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이직시 연봉 문제..

@ 모든 회원분들께
경력직으로 들어왔는데 출근후 연봉 협상 하였습니다.

전회사에서는 상여로 지급되는 부분이 있었는데 여기 회사에서는 상여를 연봉계약서에 적지않는다고 하더군요..

그래서 기본급을 기준으로 보라면서 기본급 기준으로 하였을때 117,460원 올려주었는데, 다른 회사로 이직하는게 맞겠죠?

회사생활하느라 주5일 근무에 사회생활까지 하는데 연봉은 이렇게 안오르는게 현실일까요?

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  • 경력치고는 너무 안올려주시는 것 같은데..
    내일 님이 2021.10.15 작성
  • 저는 디자인쪽인데1800>2400>2800>3400>4200 이런식으로 옮기면서 연봉인상했고 현재는 4500+성과
    급 받고있는데 중간중간 조금씩 올라가는 했지만 회사다니면서는 인상폭이 한계가 있더라고요!
    57lN5KTGcuEDFt0 님이 2021.10.15 작성
  • 보통 연봉을 상여로 나눠주는건 회사의 술수고요..
    (퇴직금이나 오티 수당 낮추기 위함)
    상여없이 연봉을 높게 책정되는게 가장 좋아요
    경력 4년차인데 기본급이 그정도면 나오는게 맞을거같아요
    sU4NIKmtaveraaa 님이 2021.10.14 작성
  • 시급 300원 올리고 새로운 사람들과 다시 시작하느니 다른직장 구하는게낳지않나 싶네요
    KggF0vhTc3ULVes 님이 2021.10.14 작성
  • 개발자 7년차
    3300 -> 4400 -> 6500 이직할때마다 연봉 올렸습니다.
    0XVQUIwWOo83sL3 님이 2021.10.14 작성
    이직트리. 성공적!
    pp9sg6M9CN8ieMO 님이 2021.10.15 작성
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