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구인공고 지원자격조건에 대해 궁금합니다.
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@ 모든 회원분들께
안녕하십니까
구인공고를 쭉 훑어보던 중 문득 궁금하여 묻습니다.
기업들은 왜 [어학자격/학력]을 필수로 요구하는 것일까요?
[공부머리=일머리] 비례하다고 생각하시는 건지
아니면 노력을 보시는 건지 ... 급 궁금해져서 묻습니다.
한심한 질문으로 보이겠지만 그냥 저의 궁금증으로 인한 질문일뿐 ..
답변 부탁드립니다.
구인공고를 쭉 훑어보던 중 문득 궁금하여 묻습니다.
기업들은 왜 [어학자격/학력]을 필수로 요구하는 것일까요?
[공부머리=일머리] 비례하다고 생각하시는 건지
아니면 노력을 보시는 건지 ... 급 궁금해져서 묻습니다.
한심한 질문으로 보이겠지만 그냥 저의 궁금증으로 인한 질문일뿐 ..
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어학능력, 학력이 취업시장에 도전하는 나에게 있어서 약점으로 작용한다면 경험이나 직무역량으로 어필하시면 됩니다. 작성님이 말씀하신대로 공부머리와 일머리는 엄연히 다르니깐요. 회사에서는 일머리 있는 사람을 원합니다. 따라서 그렇게 기재되어 있으셔도 본인의 직무역량위주로 어필하시는게 취업시장에서는 더 유리하실 듯 합니다. 학력보다도 직무적합성이 있는 사람을 회사에서는 더 원하니깐요. 나의 수행직무 중 영어를 써야할 일이 있거나 그런 업무를 하는것이 아니라면 사실 어학능력은 필수사항은 아니니, 다른 능력으로 어필해보세요 ! 자격사항이나 우대사항을 업데이트 하기 귀찮거나 그래서 공고에 고대로 냅두는 회사도 많으니 그런거 상관말고 지원해보세요~
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