• 2019 상반기 건설부문 신입/인턴 채용설명회

  거쳐서 고과가 되는 사람을 대상으로 하여 선발하여 보내게 됩니다.삼성물산을 사람인에서 [검색]하면?[기업정보]가 궁금하다면

  채용설명회후기서울대학교2019.03.13

• 2019년 대졸 신입사원 모집

  업적 고과 평가를 통해 산정된 직급별 승진 포인트를 충족하는 직원에 대해 인사위원회의 심사를 통해 최종 승진이 결정됩니다. 성과 우수자의 경우, 발탁 승진이 가능합니다.인재 육성 제도에 대해 궁금합니다.- 신입사원 해외연수를 통해 해외 현장의 간접체험 제공- 글로벌 역량 강화를 위한 사내 어학 교육 지원- 지역 전문가로 성장할 수 있는 해외 주재원 파견 기회 ...

  채용설명회후기성균관대학교2018.09.18

• 2018 대졸 신입 채용설명회

  받고 인사고과에 반영되는 식의 제도를 아직까지 운영하고 있으나 점점 성과에 기반하여 과감한 인센티브를 주는 식으로 바뀌어가고 있습니다.급여는 어느정도인가요?해외근무의 기회는 아주 많습니다. 회사의 입장 역시 ‘가능한 한 많이 보내자’이기도 하고 특히 젊은 사원들에게 더욱 많은 기회를 제공하고 있습니다. RD 계열은 주로 본사가 위치한 미국에 많이 ...

  채용설명회후기연세대학교2018.09.18

• 2019년도 대한항공 신입사원 공개채용

  이후에는 인사고과에 따라 진급을 하고 있습니다. 직급별 연봉은 같은 직급에 대해서는 동일 연봉을 책정하고 있습니다.급여는 어느정도인가요?신입 사원 종합직 초봉은 4200만원(세전)으로 이후 기타 성과급 부여 가능합니다.복지제도는 어떤 것이 있나요?[항공권지원]- 할인 항공권 연 25~35매 지원- 결혼 항공권(비즈니스 CLASS), 효도항공권 별도 지원- 대한항공 이외에도 ...

  채용설명회후기성균관대학교2018.09.13

• 2018 신입사원 캠퍼스 리쿠르팅

  개인 고과 인센티브, 복리후생비 등은 별도입니다.인보험과 물보험 업무 난이도가 다른가요?업무가 다를 뿐 업무 난이도가 다르진 않습니다.교육 지원이 되나요?삼성화재 서비스는 전문가 육성을 신입 입문교육, 직무교육, Recover 교육, 자격취득 지원 등 다양한 교육 프로그램을 시행하고 있습니다.손해사정 직무에 맞는 성격이 있나요?개인적인 견해이지만 맺고 끊음이 ...

  채용설명회후기성신여자대학교2018.04.11