14일 23:59까지입니다.[항공우주연구원]2018년 하반기 모집공고는 2018년 09월 14일 ~ 2018년 09월 30일입니다.[KAI]2018년 하반기 채용은 현재 진행 중입니다. (서류 지원은 마감) 2019년 상반기 입사에 대한 채용은 올해 11월 이후 진행될 예정입니다.모집부문이 어떻게 되나요?[제주항공]금번 채용은 신입과 경력 모두 모집합니다.[신입]1. 객실승무직2. 일반직: 운송, 운항관리, 램프운영,

있습니다.승진제도가 궁금합니다.책임 이후 RD 부서장 연구소장으로 연구 경영직에 지속적으로 근무할 수 있으며,혹은 Project Leader 연구위원으로 연구전문직으로 커리어를 발전시키거나, 제조/마케팅/품질 등 다양한 직무경험 사업부장 사업가로의 진출을 할 수 있습니다.이처럼 사원과 책임의 역할을 마친 후 자신의 역량 및 성향에 따라 커리어를 결정할 수 ...

- 연구원으로 입사하게 됩니다. 운영프로세스를 개선하는 역할, 현장으로 바로 도입이 가능해서 개선을 할 수 있는 기술에 대한 아이디어를 제시하고 기획하는 업무를 주로 수행하게 됩니다. 기술에 대한 기획쪽에 가깝고 개발은 협력 업체에서 많이 수행하고 있습니다. 데이터분석 실물레이션 활용 툴에 대한 경험이 있으신 분들이 지원해주셨으면 좋겠습니다. - ...

수 없음[한국전자통신연구원]지원자격- 연구직: 석사 이상/기술직: 학력, 연령, 전공에 구분 없이 지원 가능- 연구직: SCIE급 논문(제1저자, 교신저자) 혹은 이에 준하는 연구실적 1건 이상 보유자- 학교 졸업자 또는 학교 졸업 예정자(채용공고 시점의 해당 학기)- 병역필자, 면제자, 병역 해당 사항이 없는 자- 한국전자통신연구원 인사 내규상(인사 규정 제10조) 결격사유가 없는 ...

작성* 주택금융연구원의 각 분야 박사, 사내 변호사 등이 어려운 전공 질문 전담할 예정.- 집단토론 면접* 1인당 7분 내외* 조별로 특정 시사 주제를 제시하고, 지원자들이 스스로 사회자, 찬, 반을 나누어 토론하는 모습을 평가* 의사소통능력, 문제해결능력 등 평가* 경청하는 자세 중요* 반드시 전공 문제만 나오지는 않음. 시사 문제 등 나올 수 있음2) 2차 면접 ...

수시채용- 연구원, 전문원- 전문 분야 경력직원3. 기타인력군 - 수시채용- 5직급, 청원 경찰 등* 사무직: 채용인원의 약 10%* 장애인, 국가유공자 별도전형 채용 및 일반공채 시 가점* 비수도권 지역인재: 약 50% 이상(비수도권 인재를 뽑기 위해 수도권 인재를 탈락시키는 구조가 아닌, 비수도권 인재를 추가 합격시키는 구조)* 본사 이전 지역인재(대구, 경북): 모집 분야별 21%*

이사- 연구원(4년) 전임(4년) 선임(5년) 책임(5년) 수석 이사해외 근무를 하기도 하나요?우수사원은 해외연수 및 주주사 파견 근무 기회가 주어지기도 합니다.기숙사나 사택이 제공 되나요?각 사업장별로 기숙사를 운영합니다. (최대 5년)교육지원이 되나요?- 외국어 및 IT 교육: 해외 어학연수, 어학원, E-Learning 학습 (외국어 교육비 100% 지원 및 연차휴가 활용 해외연수 지원)-

부문은 항공기술연구원(대전) 근무 가능한 분에 한합니다.지원자격은 무엇인가요?- 모집 대상 전공자(기 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자)- TOEIC 750점, TEPS 630점, OPIC LVL IM 또는 TOEIC Speaking LVL 6 이상 자격 취득한 분- 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없으신 분필수·우대전공은 무엇인가요?[신입]- 일반직(일반 관리 / 운항관리) 상경, 법정,

열정과 책임감에 기반한 적극적인 자세- 고객과의 관계 형성을 위한 고객 우선적 서비스 마인드, 커뮤니케이션 능력- 상품지식, 식자재 트렌드 파악(메뉴 컨설팅)어학성적 커트라인이 있나요?[공통]입사지원을 위한 필수 어학 기준은 없습니다.우대하는 언어가 있나요?[공통]직무별로 우대하는 언어가 다르므로 채용 직무별 우대사항을 참고하시길 바랍니다.자기소개서 ...

있고 연구원의 경우 연구원 주임 연구원 선임 연구원 책임 연구원 수석 연구원 경영관리/연구임원으로 이루어져 있습니다.보상체계(연봉제 + 성과급(개인, 조직))는 체계적이고 합리적인 평가를 통해 이루어지며 보상시스템을 통해 역량/성과에 따른 차등적 보상을 실현하고 있습니다.급여를 알 수 있나요?급여는 회사 내규상 구체적으로 알려드릴 수 없습니다 ...

궁금합니다.사원 (연구원) 4년 대리 (전임) 4년 과장 (선임) (5) 차장 (책임) (5) 부장 (수석) 임원 *( ) 는 RD 부서의 직함회사에서 받을 수 있는 교육 훈련은 어떤 것이 있나요?석박사 학술연수지원, 온오프라인 MBA, 전문사외교육, 핵심인재 멘토링, 융합형 인재육성 CDP, 공인어학시험 지원, YBM 사이버 강의, 재외어학교육 지원, 팀워크 트레이닝, 전사 워크숍 등이 ...

의사결정에 책임을 질 수 있는 환경을 만드는 것기업의 복지는 어떤가요?의료 및 건강증진 : 본인/배우자/자녀 의료비 지원, 임직원 건강검진, 단체 정기보험선택적 복리후생 제도 : 개인별 지급된 복지 포인트를 자율적으로 선택하여 사용회사생활 : 통근 버스 운영, 장기근속자 포상주거 및 생활안정 : 주택자금 지원, 경조금 지원, 학자금 지원여가활동 : 개인 연차휴가 외

책임 팀장으로 계급도가 개편되었습니다.선임에서 책임으로 가는데 마일리지 제도에 따라 진급 평가를 받게 됩니다. 진급이 빠르면 3 ∼ 4년 정도 걸리고 성과가 없으면 20년이 되도 진급이 안되는 경우가 있습니다.팀장에서 3개의 트랙이 있는데 이는 사업가(사업부 센터/담당), 부문리더(부문 센터/담당), 기술 전문가(수석 연구원/전문위원)입니다.지금 현재 사업가는 3명,

차별화되어 있습니다.연구원 월급은 어떻게 책정되나요?사원급/대리급 연구원은 월급제이며, 책임연구원의 경우 연봉제로 별도의 직급이 나뉘어져 있지 않습니다.모집기간은 언제인가요?2017년 8월 31일(목) 13:00 ~ 2017년 9월 8일(금) 12:00까지 입니다.모집대상은 어떻게 되나요?모집대상은 4년제 대학교 18년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자(석사포함, 박사제외)이며, 박사의 ...

모든 연구원이 거의 자기만의 방이 있는 셈이고, 사택은 신청자에 한하여 편도 1시간 이상 걸리는 거리에서 출/ 퇴근 하는 경우 최우선으로 배정하고 있습니다. 사택 지급 기준에 미달되더라도 협의를 통해 제공이 가능할 수 있습니다. 다만, 연구원들에 한에서만 사택을 제공합니다.출퇴근 시간이 궁금합니다.법정 근로시간은 9:00 ~ 18:00 이나, 아무래도 연구 중심 회사이다 ...

수 있으며,선임연구원 수준이 되면 조직책임자와 상담을 통해 결정을 할 수 있습니다.이번 공채는 산학장학생으로도 연계가 가능한가요?네. 산학장학생으로 연계가 가능합니다.지원자격은 따로 정해져 있지 않습니다.지원서에 이를 위한 체크사항이 있을 것 입니다.RD/SW직무를 지원하려 하는데, 가장 초점을 맞춰야 하는 부분이 있을까요?본질로 돌아가서 소프트웨어 ...

지원합니다.또한 과장급(책임연구원)으로 입사하게 됩니다.석사과정의 경우 월 100만원의 지원금이 지급되며 학비는 별도로 지원하지 않습니다.특히 석사 입사 시 내부 선발을 통하여 KAIST 등에서의 박사과정을 지원받을 수 있다는 것이가장 큰 혜택이라고 생각합니다.연봉이 어떻게 되나요?대졸 신입 초봉을 기준으로 4,100만원(인센티브 제외)정도 입니다.연구개발 ...

어떻게 되어있나요?연구원(사원) 주임연구원(대리) 선임연구원(과장) 책임연구원(차장) 수석연구원(부장) 연구위원(임원급)으로 이루어져 있습니다.이노텍의 인재상은 무엇인가요?- 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람- 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람- 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람이공계 상상인턴7기에 대해 ...

어떻게 되나요?사원-대리(연구원-주임) 과장(선임) 차장(책임) 부장(수석) 담당급(임원)입니다.2016 하반기 공채 공고 확인! 기업정보 바로가기! 사람인에서 LG전자를 검색하면?