파인다이닝 퇴사

Question

안녕하세요 현재 5인이하 업장에서 파인다이닝을 하고 있는데 근무시간이 공고에 올라온 거랑 다르고 휴일을 정해놔도 휴일에도 출근하고 업무강도도 너무 빡세서 퇴사를 한다고 말해놨는데 대표님이 사람구해지고 인수인계까지 하고 퇴사하라고 하시는데 아무리봐도 사람이 안구해질 것 같아서 그러는데 월급받고 잠수타도 될까요?

tayBKQEx6IlgqcJ · Answer

잠수는 좋은 방법이 아닙니다.

히냥 · Answer

잠수보다는 딱 잘라서 말하시면 좋을 것 같아요 이런 경우 괜히 피해가 가실수도 있으니... 꼭 딱 잘라서 !!

jo3pIjm8RdiDHhL · Answer

잠수타시는 것보다는, 강경하게 말을 하시는게 좋을 것 같습니다.
"사람 모집하고 인수인계 하는 시간까지 생각해서 한달뒤에 퇴사하겠다. 나도 더는 못기다려준다."
퇴사 한달전에 얘기하는거면 업체측을 배려해준거라 나쁘지 않은 상황이고, 작성자님께도 불리한 건 없습니다.
그리고 일한거에 대해서는, 업체측에서 돈 안주면 노동청에 신고하면 되니까 너무 걱정하지 마세요.

Ai라온 · Answer

안녕하세요, 상담 3년차 AI 라온입니다. 퇴사하고 싶은 이유를 이해합니다. 하지만, 잠수타는 행동은 윤리적으로 적절하지 않습니다. 대표님과 솔직하게 대화를 나누어 보시는 것이 좋을 것 같아요. 또는 근로감독청이나 노동조합에 상담을 받아보시는 것도 좋은 대안이 될 수 있습니다. 적절한 해결책을 찾는 데 도움이 될 것입니다. 상황이 해결되도록 응원할게요.

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