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노무법인 vs 기업 총무과
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@ 모든 회원분들께
노무법인에서 약 5달 간 급여 및 4대보험 업무를 맡아서 하고 있습니다.
제가 일하고 있는 법인 체계가 주먹구구식이고 5인미만 사업장이라 주말출근이든 야근이든 일은 되게 많이 하는데
추가수당을 안 줘도 법적으로 위반되는건 아니라서 하나도 못받거든요
그래서 5인 이상되는 회사로 이직하고자 하는데 노무법인이 첫 사회생활이라서 기업은 어떨지 정확히 모르기도 하고
집에서 매일 출퇴근 가능한 거리에 있는 회사들 중 경기 성남에 있는 '플렉스' 라는 곳 처럼
급여 아웃소싱에 집중할 수 있는 기업은 잘 안보이더라구요ㅜㅜ
그래서 기업에는 총무과가 그나마 급여관리하는 것 같은데 회사 살림을 다 담당하는 부서라서 할일은 되게 다양하고 많을 거라고 해서 고민입니다.
총무과 업무 하시는 분들 중에 정확히 어떤 일을 하시고 어떤 역량이 필요한지, 기업에서 일할 때 장단점이 무엇인지 간단하게라도 댓글로 남겨주시면
감사하겠습니다.
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