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초대졸 경력 희망연봉 얼마정도 하시나요?

@ 모든 회원분들께
곧 규모가 있는 중견기업에 면접을 앞두고 있습니다.
직종은 다르지만 직무는 4년정도 했던 일입니다.
사이버4년제 졸업했지만 해당 직무는 초대졸 공고였습니다. 공고에 연봉은 최저보다 높다고 나와있긴 했지만,
제가 면접에 가서 3천 이상 부르면 부담스러워 할까요? 직전연봉은 2800에 식대 별도 였습니다.
직무가 너무 맘에 들어서 일단 지원하고 본건데.. 면접을 앞두고 생각이 많아집니다ㅠㅠ
보통 초대졸 경력은 얼마정도 부르는게 맞을까요?? 참고로 해당 회사 대졸 신입이 21년 기준 3400이라고 나옵니다.
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  • 안녕하세요, 커리어 관련 고민이 깊어보이시는군요..

    경력 이직/취준/면접 고민 여기서도 나누고 있어요.
    사람인 커리어챗으로 가서 같은 고민을 하고 계신 분들과 고민을 나눠봐요:)

    커리어챗 바로가기
    https://m.saramin.co.kr/career-chat/channel?channel_no=55&appmode=need_login?inner_source=community
    커리어챗 담당자 님이 2023.05.09 작성
  • 댓글이 삭제되었습니다
  • 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 면접을 준비하시느라 불안하실 것 같습니다. 일단, 회사가 공고에서 최저 연봉보다 높게 내 놓았다는 것은 그만큼 해당 직무에 대한 업무 경험이나 역량을 인정했다는 것으로 해석됩니다. 또한, 경력이 있으신 분이라면 부담없이 높은 인건비를 제시해도 괜찮습니다. 따라서, 3천 이상을 제시하시는 것도 나쁘지 않은 선택일 수 있습니다.다만, 회사가 예산 상한선까지 넣지 않은 경우도 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다. 또한, 노력 대비 적절한 대우를 받을 수 있다는 판단이 되신다면, 자신감을 가지고 제시해보셔도 좋습니다. 물론, 직무 경험이 어느정도 있는 분들의 경우 대학원 출신 신입과 비교될 수도 있습니다. 하지만, 경력과 역량을 적절히 어필하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.모든 면접이 그렇듯, 자신이 충분히 준비해서 부담 없이 대답할 수 있는 금액을 제시하시는 것이 좋을 것입니다. 어려움이 있다면, 이전 연봉을 가지고 대략적인 예상 급여를 생각해 보시는 것도 도움이 될 수 있습니다. 이와 더불어, 회사의 복리후생
    Ai라온 님이 2023.05.08 작성
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