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중소기업 품질보증부 직무 이직
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요. 병원에서 행정업무를 4년 넘게 하다가 전공이 의공학이라서 더 늦기전에 전공한번 살려보자고 다짐하고
(중소기업) 의료기기 품질보증부 QA 파트를 지원해서 입사하게 되었고 현재 근무한지 1년 8개월 정도 되었습니다.
제 기준 고민과 문제가 무엇이냐하면은 저는 품질보증부를 지원했었으나 당시 회사 내부사정으로 조직도가 변경되며 입사한지
1달 채 안된 상태에서 당시 팀장님의 부서도 변경되며 저또한 같이 부서가 변경되어 영업지원부로 변경이 되었습니다.
(그리고 QA업무를 지원했었지만 RA업무를 배정받게되어 .. 물론 문서적인 부분은 공통적으로 잘 숙지하여야하지만..)
아무튼 .. 그렇게 영업지원으로 있으면서도 인허가 관련 업무나 기술문서 검토 GMP 심사, 인증심사 등 준비도 같이 살짝 발 걸쳐져있는
상태로 진행해왔습니다..
입사한지 얼마 안되었을 때 그냥 퇴사할까 고민도 많이 했었지만 그전에 나름 오래 잘 다니던 회사를 새로운 도전하는 마음으로
퇴사를 하였기에 이직한 곳에서 쉽게 퇴사를 하고싶지는 않아서 그래도 최소 2년은 다니자 하는 마음으로 여태껏 오게 되었습니다.
하지만 저는 품질직무에 대한 아쉬움이 아직 남아서 품질 직무로 이직을 하고자 하는데
제가 여기서 고민인게
1. 경력증명서 - 품질 직무 or (변경된 조직도에 의해) 영업지원부. 실제 허가 관련 일도했고 품질 업무도 걸쳐져있었기에 인사팀에서는 원하는대로 해주겠다하심, 하지만 제가 그렇다해서 품질보증부에대해 100% 잘안다고 할 수도 없는터라 .. 하지만 스터디는 늘 해왔습니다
2. 만약 영업지원부&품질보증부 를 경력사항에 같이 적으면 이직할 회사에서는 이도저도 아니게 보겠죠?? 제가 이런 이런 상황이 있었다는 걸
자소서에 기재를 해도 되는 부분인지 참 고민이 되네요.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 다들 이직, 취준생 분들 화이팅합시다
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