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신입디자이너 연봉이요

@ 모든 회원분들께
안녕하세요 오늘 면접 합격 받아서 다음주부터 출근인데 연봉협상은 첫 출근날 대표님이랑 하기로 했습니다. 근데 잡플래닛 후기를 보니 점심식대 상여 휴가비 지원이 전혀 없다고 적혀있더라구요 
공고에는 일단 2400으로 적혀 있었고 저도 쌩신입이라 면접때 식대제외 최소 2400정도 생각한다고 했습니다. 사실 지방이고 디자인 취업이 쉽지 않아서 경력이라도 쌓는게 우선이라 생각해 상여비나 그런건 넘어가더라도 2400에 점심 포함까지는 아닌거 같아서요.. 식대포함한다면 얼마정도 제시해야되나요? 그리고 협상시 상여or인센, 퇴직금, 식대, 야근수당 말고 더 물어봐야할게 있나요?

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  • 최소 2600 제시 하고요
    상여금 / 인센티브가 있는지?
    복지는 어떤것이 있는지?
    포괄 임금제 인지?
    점심 제공인지? 야근을 하면 저녁 식대 까지 지원해주는지?
    복장은 자율인지?
    청년 내일 채움공제가 되는지?
    국가에서 중소기업 혜택 받는것이 무엇인지?
    yFbf3Ph749PgTQW 님이 2022.04.27 작성
    감사합니다! 도움많이되었습니다ㅜㅜ
    S5QeTQg3QAuHCoR 님이 2022.04.28 작성
  • 점심 식대는 보통 월 10만원씩 들어가지 않나요? 1년에 120이니까 그것만 연봉에 더하시면 된다면 그렇게 하시면 될 것 같아요. 아마 식대 지원 안되면 식사로 제공하는 경우 같네요. 이것마저 제공 안하면 탈출하세요.
    퇴직금은 법적으로 산출 정해져있으니까 딱히 물어볼게 없을 것 같네요. 안주면 나갈때 노동청과 함께하시면되니까요. 상여, 인센은 잡플래닛에 없다고 나왔으면 없을 것 같네요. 협상이 협상이 아닐 것 같은데 괜히 대표가 고깝게 볼까 걱정되네요.. 분위기나 타직종이라 잘 몰라 그런가 좀 많이 짠거 같지만...! 화이팅입니다!!!
    geCgQC2rpOO5PsP 님이 2022.04.27 작성
    상연 인센은 주위친구들 다 받길래 요즘 다 주는 건 줄 알았네요 ..ㅠ저도 물어봤다가 괜히 안좋게 보일까봐 그게 걱정이긴 해요 답변 감사합니다!,
    S5QeTQg3QAuHCoR 님이 2022.04.28 작성
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