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입사율과 퇴사율 관련해서 질문있습니다

@ 모든 회원분들께
입사율은 이제 190퍼고 퇴사율은 130퍼인 회사에서 면접 제의를 받았습니다..

소규모 스타트업 회사라 그런지 잡플래닛이나 후기 사이트에는 등록된 것이 없는데

보통 퇴사율이 높으면 문제가 있는 회사인가요?
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  • 스타트업이라 일반기업이랑은 다르게 보셔야 해요.
    열정페이를 요구하는 회사인 듯한데요? 퇴사율이 높다고 무조건 그 회사가 이상한 것은 아닙니다.
    그리고 면접때 당당하게 물어보시면 더 좋을 것 같습니다.
    처음부터 의심스런 회사는 패스하는 게 좋지만 지금은 다른 상황 같습니다.
    스윗 님이 2022.03.01 작성
    퇴사율 130퍼가 이상한게 아니에요?? 기존인원 다 나가고 나머지도 나간건데
    eqW6lBg1VP5CpW6 님이 2022.03.02 작성
    @eqW6lBg1VP5CpW6 ㄹㅇ... 저도 퇴사율 엄청 이상해보이는데... 답글달기 조금 늦은 감이 있는데, 어떻게 되셨는지 여쭤봐도 되나요?
    rycW9n8khMpR4ib 님이 2022.10.09 작성
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