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오늘 첫 입사하는데 제가 갈팡질팡하다가 그냥 월요일에 인수인계 받으러 나오기로 했거든요?

@ 모든 회원분들께
그래서 인수인계하는 선배분 기분나빠하시진않았는데 제가 오늘 아침에 팀장님한테 연락드려서 가분나쁘셨겠죠?… 근데 어차피 그만둘분이니까 신경안써도 되려나요?… 일을 잘못 알려주려나요?! 아니면 … 직장에서 소문이상하게 내고 다녀서 저 짤리게 하진 않을지?… 하 걱정이 쓸데없이 많긴한데 여러가지 추측이되네요… 그분도 인수인계할때까지는 회사에 나와야하는 의무?가 있는거잖아요 그쵸? 인수인계는 보통 며칠동안 하는건지… 아ㅏ… 오늘 저 실수 한건가요…
사과드려야겠죠? 선물 사다드려야하나
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  • 아 절대 안그래요 그리고 그 분은 인수인계가 끝날때까지 출근할 의무가 있는게 아니라 미리 통지한 퇴직일까지가 의무인거고
    님이 그만두기 전에 오셔서 인수인계를 직접 받을 수 있는거에요. 그분은 차라리 님이 있는게 나아요
    안 그럼 인수인계 자료 다 만들어서 보고 하고 나가도 전 회사 사람들한테 계속 전화와서 물어보고 귀찮게 하니까요
    님 걱정하는거만큼 그분 크게 신경쓰지 않을거에요 본인 퇴사일이 엄청 가깝지 않은 이상,,
    글고 님 괴롭혀봤자 안나온다고 하면 회사에서는 다른사람 뽑을때까지 좀 더 있어주면 안되냐 협상할테니 이직하는 입장에선 개싫을듯요
    오히려 오래오래 다니라구 하겠져,,ㅎ,
    hxLknkHyQ8ubqvS 님이 2022.02.25 작성
    어차피 그만둘분이니까 신경안써도 되려나요? - 이건 인수인계받을때 무조건 자세하게 헷갈리는거 다 물어보시구요, 안그럼 그만두시고 나서도 여쭤볼 일이 있을 수 있으니까 기왕이면 사람관계 잘 다져놓는게 좋죠. 두고두고 물어볼 거 생각하면,,
    hxLknkHyQ8ubqvS 님이 2022.02.25 작성
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