전체 게시글
근무시간 조정? 연봉내리기?
0
1
@ 모든 회원분들께
식품회사에서 품질관리로 일하고있는데
근무시간이 원래 8:00 ~ 18:00까지 근무하고있습니다
근데 생산팀 얘기들어보니 8:00 ~17:30까지 근로시간이고
30분은 잔업수당으로 바뀌었습니다
그러면 쉬는날이나 연차를 사용할경우
그전에 받았던 해택을 못받게되는거잖아요?
거기다가 만약 하루일과 가 일찍끝날경우 17:30분에 퇴근시키랍니다.
만약 저희부서한테까지 그런조건을
내밀면 계속 다녀야할까요??
근무시간이 원래 8:00 ~ 18:00까지 근무하고있습니다
근데 생산팀 얘기들어보니 8:00 ~17:30까지 근로시간이고
30분은 잔업수당으로 바뀌었습니다
그러면 쉬는날이나 연차를 사용할경우
그전에 받았던 해택을 못받게되는거잖아요?
거기다가 만약 하루일과 가 일찍끝날경우 17:30분에 퇴근시키랍니다.
만약 저희부서한테까지 그런조건을
내밀면 계속 다녀야할까요??
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고,
댓글을 확인해보세요~