미팅때 신입사원에게 춤,노래 시키는 회사..맞는걸까요?

안녕하세요 호텔업계에서 일하고 있는 입사 한달차 신입사원입니다. 본론부터 말씀드리면 급여는 최저임금에 10-7시 근무인데 9시 20,30분부터 업무를 시작하고 쉬는시간은 30분이에요. 30분만 쉬고와라 이건 아닌데 윗분들이 그렇게 하다보니까 저도 당연히 눈치보고 일찍 먹고와요 전화를 받아야하는 업무라 전화량이 많아서 교대로 밥을 먹고있는데 직원식당 가는시간 밥먹는시간 양치하는 시간 포함해서 거의 30분만에 다시 사무실에 앉아서 계속 전화받으면서 7시까지 일을 합니다. 전 아직 그래본적은 없지만 같이 일하는 신입사원은 오버타임해도 돈으로 안받고 그냥 퇴근을 조금 일찍하라고 한다네요…이게 맞는건가 한달동안 생각 하면서 그래도 어딜가도 힘들겠지 라는마음으로 버텼습니다. 근데 이틀전 신입사원 얼굴 좀 보여줘야하는거 아니냐고 누가 그랬대서 저희 부서 제일 윗분이 저와 동료를 미팅하는곳에 데려갔어요. 그곳엔 각 업장 과장님들이 10명넘게 계셨고 자기소개를 하고 과장님들 소개도 시켜주고 그리고 저한테 노래를 시키더라구요.. 그것도 제가 서있던 자리가 아닌 중앙으로 나가서요.. 동료는 춤을 췄다고 해요…너무 수치스러웠는데 꾹 참고 웃으면서 밝게 했어요. 혹시 이런일로 퇴사를 고민하는 제가 나약한건지 다른 분들의 의견이 궁금합니다.. 의견과 조언 부탁드려요..참고로 저의 부서는 전화를 받는 예약실이고 저와 동료 포함 네명이서 일해요.