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원치 않는 업무를 하게 됐어요
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@ 모든 회원분들께
저는 사회초년생이고 지금 직장은 첫 직장입니다.
한의원에서 근무 중이고 동네 한의원 보다는 규모가 조금 더 큰 한의원에서 치료실 업무로 면접을 보고 입사하여 치료실 업무만 줄곳 해왔었습니다. 저희 한의원은 데스크 선생님께서 일주일 중 하루 쉬시는 날이 있는데 데스크 선생님 역할을 치료실에서 제일 오래된 선생님께서 데스크를 담당하셨습니다 그런데 치료실에서 제일 오래된 선생님께서 그만두시기로 하셨고, 그 다음으로 오래된 사람이 저라서 제가 나가야 된다는 것을 눈치로 알게 됐었습니다 ㅠㅠ 데스크 업무 해야 된다는 것을 저에게 의사도 묻지 않았고 전 데스크 업무를 못하겠습니다 ㅠㅠ 하루 데스크 나가도 월급은 그대로인 걸로 알고 있고, 못하겠다고 말씀 드려도 될까요?
한의원에서 근무 중이고 동네 한의원 보다는 규모가 조금 더 큰 한의원에서 치료실 업무로 면접을 보고 입사하여 치료실 업무만 줄곳 해왔었습니다. 저희 한의원은 데스크 선생님께서 일주일 중 하루 쉬시는 날이 있는데 데스크 선생님 역할을 치료실에서 제일 오래된 선생님께서 데스크를 담당하셨습니다 그런데 치료실에서 제일 오래된 선생님께서 그만두시기로 하셨고, 그 다음으로 오래된 사람이 저라서 제가 나가야 된다는 것을 눈치로 알게 됐었습니다 ㅠㅠ 데스크 업무 해야 된다는 것을 저에게 의사도 묻지 않았고 전 데스크 업무를 못하겠습니다 ㅠㅠ 하루 데스크 나가도 월급은 그대로인 걸로 알고 있고, 못하겠다고 말씀 드려도 될까요?
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동일한 월급 받으면서 다른 일까지 한다는게 억울하고 짜증나죠 근데 지금 직장이 첫직장인 만큼 일은 많이 배워놓을 수록 좋습니다 지금보다 더 규모가 있는 곳으로 이직하면 업무 세분화가 되어 있어 본인 업무만 하면 되지만 조그만한 곳으로 이직하면 내 일 네 일 구분이 없을 꺼에요 한 마디로 여러가지 일을 다 해야 할 꺼에요 여러 가지 일을 할 수 있다는 것은 후에는 본인만이 갖는 차별점이자 강점이 될꺼에요
사장이 어떤 사람인지는 모르겠지만 일을 많이 하면 월급을 올려주는 건 인지상정 입니다
그만두기로 하신 분한테 인수인계 잘 받으세요 :)
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