퇴사가 맞을지 버티는게 맞을지 조언부탁드려요

이전에도 글을 한번 적었던 적이 있는데, 작은 스타트업 기업에서 일하고있어요
마케팅으로 들어왔다가 중국 제품 소싱도 했다가 다시 바이럴 마케팅했다가
빈틈이 생기는 일들을 메꾸기 위해 계속 일이 바뀌고 혼합되는게 점점 힘들고 지쳐요
그때 대표님의 태도는 당연하듯 직원들의 일들을 바꿔가며 시키고,
급여를 올려주시기로 해서 조금 더 다녀볼 생각이었는데 이번에 일이 바뀌고
바뀐일을 하는것도 이미 정이 떨어져서인지 너무 하기싫고 힘드네요

적은 인력임에도 다들 열심히 하고 있는데 한사람당 200%를 바라시는거 같아요
일별 일지도 쓰고 계속 업무 보고도 하고 조금의 쉴틈도 주고싶지 않아하시고
업무가 좀 비어보이면 널널하게 생각하세요 다른 회사도 다 이런지 궁금하네요... 숨막혀요

대표님의 성향도 그렇고
작은 회사다보니까 계속 회사 상황에 맞게 일이 바뀌는게 저한테 좋은 경험이지 경력이 되는것 같진 않아요
급여를 올려주셔서 더 다니는게 맞는건가 싶다가도
시간만 낭비하게 되고 이직을 위해 투자할 수 있는 시기만 줄어드는건
아닐까 싶어 그만두는게 맞는거 같기도해요ㅜ (나이는 지금 20대 중반입니다!)

비슷한 경험이나 좋은 조언 있으시면 해주세요 두서없는 글 읽어주셔서 감사해요 ㅜㅜ