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전기제어 관련 업무 5년차로 이직을 하려는데....
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@ 모든 회원분들께
전기제어 관련 일을 4년 넘게 하고있고 지금 이직을 준비하고 있습니다.
그런데 이직 하려고 하는 회사가 3년 이상 경력직을 모집하고 있는데도 1년간 계약직을 뽑고
결격사유가 없을시 정규직 전환 한다고 하네요
매출이 1000억이 넘는 중견기업인데도 이렇게 하는 이유를 모르겠습니다.
이런 회사에 지원을 해도 괜찮을까요?
혹시 이런 경험들이 있으신 분이 있으시면 의견 부탁 드립니다.
1년 계약직으로 들어가서 중간에 회사에서 강제적으로 퇴사를 하게되면 저에 경력 커리어에 문제가 되지 않을까
걱정입니다..
그런데 이직 하려고 하는 회사가 3년 이상 경력직을 모집하고 있는데도 1년간 계약직을 뽑고
결격사유가 없을시 정규직 전환 한다고 하네요
매출이 1000억이 넘는 중견기업인데도 이렇게 하는 이유를 모르겠습니다.
이런 회사에 지원을 해도 괜찮을까요?
혹시 이런 경험들이 있으신 분이 있으시면 의견 부탁 드립니다.
1년 계약직으로 들어가서 중간에 회사에서 강제적으로 퇴사를 하게되면 저에 경력 커리어에 문제가 되지 않을까
걱정입니다..
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