공고한 사실과 다르면 안 가는게 좋습니다. 진짜 사람 구하려고 허위로 올려놓고 협상 때 깎은 회사들 싫네요..ㅎㅎ 그런 회사는 입사하게 되도 1년뒤에 연봉협상조차 잘 안할듯 싶네요..공고한 사실과 다르면 안 가는게 좋습니다. 진짜 사람 구하려고 허위로 올려놓고 협상 때 깎은 회사들 싫네요..ㅎㅎ 그런 회사는 입사하게 되도 1년뒤에 연봉협상조차 잘 안할듯 싶네요..
절때 가시면 안됩니다. 이직은 급하게 하시면 안되고 신중하게 하셔야 해요!! 깎고 또 깎다니!! 공고를 거짓으로 올리는 거 자체가 신뢰가 가지 않는 회사입니다! 그리고 이직하면서 점점 연봉이 높아져야해요! 절때 가시면 안됩니다. 이직은 급하게 하시면 안되고 신중하게 하셔야 해요!! 깎고 또 깎다니!! 공고를 거짓으로 올리는 거 자체가 신뢰가 가지 않는 회사입니다! 그리고 이직하면서 점점 연봉이 높아져야해요!
fuMfqOgIrGtwxuJ 님이 2021.09.30 작성
그러게요 급하면 안되는데 이직은 그래서 전직장 있을 때 하라는 말이 맞나봅니다.
그러게요 급하면 안되는데 이직은 그래서 전직장 있을 때 하라는 말이 맞나봅니다.
카젠 님이 2021.09.30 작성
뻔뻔하고 거지같은 회사 한걸음씩 걸을때마다
지천에 깔렸죠 갈 필요 없습니다뻔뻔하고 거지같은 회사 한걸음씩 걸을때마다
지천에 깔렸죠 갈 필요 없습니다
bwDFGN2s4WlqiQn 님이 2021.09.28 작성
절대 가지 마세요~ 말 자주 바꾸는 사람과 신뢰관계 형성이 안되듯, 회사도 마찬가지 입니다. 신뢰가 가장 기본 이에요절대 가지 마세요~ 말 자주 바꾸는 사람과 신뢰관계 형성이 안되듯, 회사도 마찬가지 입니다. 신뢰가 가장 기본 이에요
mKGjpogUWPx1RbI 님이 2021.09.26 작성
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