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보직변경ㅜㅜ 좀 봐주세요

@ 모든 회원분들께
임직원 200명 중소기업 인사총무 부서에서
1년 좀넘게 근무중인 사원입니다.
채용공고나 면접당시에 육아휴직대체근무라는걸 알려주지않았고 입사후 한달정도됐을때 인사현황을 보다가 육휴대체자리라는걸 알게됐습니다.
후에 과장님께 여쭤보니 복직가능성없으니 걱정말라고 하셨습니다. 그과장님은 퇴사하셨고 오늘 갑자기 부장님이 면담요청하셔서 면담을했는데요. 기존 근무자가 육아휴직 끝나고 복직을 한다는겁니다... 당장 다음달부터요
그래서 저에게 보직변경을 권하시는데 저는 보직이동 하기싫거든요ㅜㅜ 1년동안 다이어리 한가득 채워가며 배웠는데 갑자기 다른데로 가라니 어이가없고 당황스럽습니다. 분명 복직안할거라고 했고 면접이나공고,입사당시에도 알려주지 않았는데 이 경우에는 어떻게해야되나요?
퇴사가 답인가요? ㅠㅠ
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  • 절대 회사를 봐주지마세요 보직변경 하시면 경력이 꼬여서 나중에 이직시에 더 안좋게 보여질수있어요 차라리 보직변경이 불가피하면
    권고사직으로 실업급여 받을수있게 퇴사조치 해달라고하세요 이거는 회사 귀책사유인거같아요
    lq918H7VHOImdze 님이 2021.09.09 작성
    이야기해봤는데 귀책사유가 아니라고하네요ㅜㅜㅜ 원래계약직 뽑으려고했는데 보직변경 염두하고 정규직채용한거라면서요;;;
    UcRrxnhvgz2bUbR 님이 2021.09.09 작성
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