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정출연 단기계약직 6개월 vs 중소기업 정규직
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@ 모든 회원분들께
현재 중소기업 제약회사 계약직으로 일하고 있습니다.
제목대로 두 회사를 두고 고민중에 있습니다.
정출연 계약직으로 가면, 제가 하고싶은 직무경험을 하는거라 취업준비시 제가 하고싶은 직무지원에 도움이 됩니다. 하지만 계약직이라는 것과 제 나이가 30이라 미래의 취업 불확실성이 존재합니다.
중소기업 정규직으로 가면, 당장은 심리적으로 안정할 것 같지만, 제 스스로도 발전하지 못하며 GMP도 아니라서 이직이 불가피할 경우, 제 경험이 우대받진 않을것 같습니다. 회사의 유망도 그리 높진 않구요. 하지만, 제 나이를 생각해보면 이번 정규직 기회를 잡아야하는지 고민됩니다.
어떤 선택을 하는 게 맞을까요?
현재 중소기업 제약회사 계약직으로 일하고 있습니다.
제목대로 두 회사를 두고 고민중에 있습니다.
정출연 계약직으로 가면, 제가 하고싶은 직무경험을 하는거라 취업준비시 제가 하고싶은 직무지원에 도움이 됩니다. 하지만 계약직이라는 것과 제 나이가 30이라 미래의 취업 불확실성이 존재합니다.
중소기업 정규직으로 가면, 당장은 심리적으로 안정할 것 같지만, 제 스스로도 발전하지 못하며 GMP도 아니라서 이직이 불가피할 경우, 제 경험이 우대받진 않을것 같습니다. 회사의 유망도 그리 높진 않구요. 하지만, 제 나이를 생각해보면 이번 정규직 기회를 잡아야하는지 고민됩니다.
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