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경영인사총무회계 직무가 하는일 구체적으로 뭔가요???
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@사무직,법률사무원,총무 경력자분들께
1. 중소기업에서 올라오는 인사총무회계직무는 경력없거나 관련자격증없는 사람은 업무 배우는데 오랜시간 걸리나요??
2. 기본적인 인사총무회계직무가 하는 일 좀 자세히 적어주세요..
3. 제가 컴활1급, itq 자격증은 있지만 합격 이후에 사용한 적이 없어서 까먹었는데 보통 회사에서 자주사용하는 문서들은 기본양식이 파일로 되어있나요??
2. 기본적인 인사총무회계직무가 하는 일 좀 자세히 적어주세요..
3. 제가 컴활1급, itq 자격증은 있지만 합격 이후에 사용한 적이 없어서 까먹었는데 보통 회사에서 자주사용하는 문서들은 기본양식이 파일로 되어있나요??
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대기업이나 중견기업은 부서화와 동시에 업무 세분화가
되있지만 중소기업은 그걸 다 맡아서 한다고 보면 됩니다. 제가 그래요 제가 ㅠㅠ
1.채용- 각 부서의 최소 인력 자격요건 요청후 채용공고 진행 및 면접날짜 통보 후 합격여부 문자
2.인사- 급여관리 상용직,계약직,일용직 등 다양한 직종/근로계약서 체결 후 배부, 급여지급일 전 급여마감 작업 근태,시간외수당 체크 및 급여 최종 마감, 원천세 신고, 일용직 근로내용 신고, 분기별 지급명세서 신고, 임직원 경조사 및 복리후생 관리, 4대보험 예수금 관리, 년 마다 보수총액 신고, 연말정산 업무, 그룹웨어 관리 ,연차 관리
3.총무- 사내 유무형 자산관리 비품 포함, 부서별 구매물품 관리, 단체보험, 화재보험 등 갱신 및 해지, 산업안전교육관리, 소방안전교육관리, 각 종 관공서 요청 공문 응대
다 한다고 보면되요 이걸 다 하시면 윗 분 말처럼
인사는 만사..
장점 - 시간이 무지 빨리감, 3-4명 일을 혼자하니 업무경력 및 노하우 늘어나요
단점 - 일이 너무 많음 포괄임금인데 야근 밥 먹듯 가능
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