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연 5000계약직 주야 (2년) vs 연 3600 정규직 주간고정
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@ 모든 회원분들께
어디가 현명한 선택일까요
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어떤 일을 하는 지에 따라, 주간 고정이라도 연장이나 특근이 있거나 계약직이라도 정규직과 상여금이 똑같이 지급되거나 복지에 별다른 차이가 없어 크게 영향이 없다면 글쎄요. 저는 10년씩 길~~게, 내가 운전을 아무리 잘 해도 누가 내 차 박아버리면 사고 나는 게 인생사인데 정규직에 목 멜 필요가 있을까 싶습니다. 사내 성추행이나 직장폭력, 따돌림, 괴롭힘 일어나면 피해자만 퇴직하는 세상인지라... 생산직이라면 교대 형태에 따라서 주간 고정보다도 괜찮은 점이 있다고 들어서 간단한 사항만 보고 대답하기는 어려운 것 같습니다.
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