스펙이나 경험보다는 사실 중소기업에서는 안전하고 건강하게 오래 다닐 사람 찾는 분위기 입니다.
먼니 님이 2021.04.12 작성
중소를 왜 가려는지 모르겠지만.. 가시려는 분께 중소에서 나이 학벌 능력만큼 보는 내용은 "오래 다닐 사람인가" 입니다... 그리고 Job을 주어서 키운다는 느낌보다 바로 일 할 수 있는 사람을 뽑다보니 업무 관련도도 더 높아야 되고요... 서류를 떨어지는 경우를 보면 비슷한 업무라고 생각하지만 와서 바로 일할 수 있다는 확신이 안드는 경우.
또는 의욕이 생각보다 안보여서 금방 다른 회사로 이직할 것 같은 경우는 채용을 안하더라구요.
Hgo0L41hRAeOCTk 님이 2021.04.12 작성
중소만 지원하는건 아니고 눈을 낮춰서 여러곳 지원중입니다ㅠㅠ 인턴경력도 짧고 공기업 행정 업무라 직무연관성이 문제인것 같네요..
7ymxvgqNrAt80o0 님이 2021.04.12 작성
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고, 댓글을 확인해보세요~
