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안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 회사마다 직급체계가다르고 세분화된 정도가 달라서 어느정도라고 판단하기는 뭐하지만 2~3년정도면 첫진급하지 않나 싶습니다. 그후가 문제인데 어느회사나 피라미드형식으로 위로가는 자리는 한정적이니까 옮길사람옮기고 남는사람중에 자리가 돌아가니 위로갈수록 5년 10년 두배씩 뻥튀기 되는것같습니다. 그와중에 역전도 일어나고 강등만아니라면 생활할만하지 않나 싶습니다 ^^;; 상호존중하는 문화라면말이죠.. 옛날처럼 직급가지고 상명하복하지 않으니 개방형 호칭과 열린 업무환경에서 업무수행하시기 바랍니다. 그게아니라면 받아들일 수 있는정도에 따라 이직하고 더 좋은 회사 더 잘맞는회사 찾는것도 나쁘지 않을 것 같습니다. 화이팅하셔서 좋은 직장생활 되시기 바랍니다.
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