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이력서를 썼는데 어떻게 하면 긍정적인 반응이 올까요?
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@(주)한국화이바 경력자분들께
나름 열심히 쓰는데 연락이 안오네요ㅠㅠㅠ 어케하면 연락이 오게할수있을까요? 무조건 스펙이 좋으면 올까요?
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여기서 성실히 일하는 사람을 호구취급하죠. 전형적인 썩어빠진 조직체이죠.
신입으로 들어가면 온갖 잡무 떠넘기고 자기들끼 놀고 자빠집니다.
신입한테 맡겨진 업무는 자기들도 하기 싫은 업무들 다 떠넘겨 놓는 겁니다.
절대 신입으로 이 회사 들어가면 안되요. 혹시나 들어가시더라도 아니다 싶으면 빨리 나오는게 답입니다.
스펙은 좋으면 좋은데 너무 좋아도 안뽑아요, 자기들 수준에 맞춰서 뽑습니다.
실제로도 좋은 스펙 있었던 사람들은 한달만 있어보면 근방 어떤 회사인지 캐취하니깐 근방 뛰쳐나가 버리죠.
참고하세요. 이 회사를 비하한다고 생각하실수 있는데 팩트입니다. 그리고 더 문제는 이런걸 개선할 생각도 없는 회사에요.
진작에 개선할꺼였으면 몇몇 사람들 해고처리하는게 맞아요. 썩은 사과 1개로 전체가 썩을 수가 있는데 여기는 이미 다 썩었어요.
언어 자체가 쫌 과격하다고 생각하실수도 있는데 도저히 이 이상 순화할 수 없을 정도입니다.
사회초년생들에게 그리고 취업이 아무리 힘들어도 가려야 할 곳은 가리세요. 아닌곳은 100년이 지나도 안됩니다.
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