중요성 부각[국민건강보험공단]1. NCS 기반 블라인드 채용- 채용 비리를 척결하고 건전한 채용문화를 만들기 위해 노력* 기존의 학력이나 스펙 중심의 채용에서 벗어나 실질적인 직무 능력 중심으로 건보에 적합한 인재 채용- 필기뿐 아닌 채용 전 과정에 걸쳐 NCS 채용 시행2. 채용 유형(2018년 기준)- 신규직원(상, 하반기): 6급갑, 을*행정직, 건강직, 요양직, 전산직, 기술직- ...

자기개발, 직업윤리 등 10개 영역2. 직무수행능력: 직무기술(자격증, 어학), 직무 지식(실무), 직무 태도(소양) 3개 영역3. 주요 전형 별 세부 평가요소- 직무능력검사* 공통: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력* 사무: 자원관리능력, 정보능력* 전기: 자원관리능력, 기술능력* ICT/토목/건축/기계: 정보능력, 기술능력- 인성검사* 공통: 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 ...

운동의 범국민적 확산을 위해 다양한 홍보 활동을 펼치고 있습니다. 언론 보도, 신문·방송 광고, 인터넷을 통한 대국민 인지도 제고에 총력을 기울이는 한편 각종 홍보인쇄물과 영상물의 제작 보급을 통해 조합별 홍보와 마케팅을 지원하고 있습니다. 또한 우수조합원을 위한 교양지인 Happy story 신협을 매월 발행하고 있습니다.- 신용공제업무: 조합의 여유자금을 예치 ...

지역인재- 강원지역 학교 출신자 및 실거주자3. 청년인턴- 4개월 이상 공단 청년인턴 근무 경력자 (근무기간 및 평가 결과에 따라 정규직 채용 시 우대)- 4개월 이상 공공기관 청년인턴 4. 공단 근무 경력자- 공단 또는 공단 고객센터 근무경력자(서울요양원, 일산병원 포함)5. 자격증- (공통) 한국사 능력 검정 1 ~ 3급, 컴퓨터활용능력 1급- (분야별) 직무관련 자격증- (기타) NCS ...

권역은 수도권·강원, 충청·전라, 경남으로 나뉘어져 있습니다. 지원한 선발 권역에서 4 ~ 5급 직급 5년 이상 근무를 원칙으로 합니다.전형절차는 어떻게 되나요?일반직 5급 신입사원 채용은 NCS 직무능력평가 NCS 직업성격검사 직무면접 역량면접 순으로 진행됩니다.지원자격은 무엇인가요?학력, 학점, 전공, 연령 및 성별 등에는 제한이 없고 공인어학성적 일정점수(TOEIC ...