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지금까지 공유된 경험들

2133
엘지디스플레이(주) 합격 2019.05.21
  • 생산·제조 > 반도체·디스플레이·LCD
  • 2017년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

업무 관련 질문 외에도 인성에 대한 질문이 많았습니다.
기억나는 질문은 어떤 회사인지 입사해서 하고 싶은 업무는 무엇인지 가장 잘하는 게 무엇인지었습니다.

면접 질문
  • 회사에대해 아는게 무엇이 있나요
  • 입사하여 하고싶은 업무는
  • 왜 지원했나요
TIP 및 특이사항

긴장하지 않도록 편안한 분위기를 만들어 주셨고 거짓 없이 인터뷰에 응했습니다.

(주)우신에이펙 합격 2019.05.20
  • 경영·사무 > 총무·법무·사무
  • 2019년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

회장 부사장 총무부장 이렇게 세 명이서 면접을 봅니다.
면접 볼 때 자기소개서에 대한 내용보단 이력서를 보고 판단을 하는 편
질문도 그렇게 어렵지 않음

면접 질문
  • 부모님 뭐하시는가
  • 회계에서 가장 중요한 것이 무엇인가
  • 차량은 소지하고 있는가
TIP 및 특이사항

긴장만 안 한다면 무난하게 합격 가능할 거 같음

마이파우치 합격 2019.05.20
  • IT·인터넷 > 컨텐츠·사이트운영
  • 2018년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접관 두 명과 지원자 한 명으로 된 면접 형태였고 자유롭게 얘기하는 형태의 면접
자신의 강점이나 단점을 명확히 알고 가는 편이 좋을 듯 (단점을 어떻게 극복했는지도 )

면접 질문
  • 자신의 장점
  • 자신의 단점
  • 전 회사에서 어떤 업무를 했는지 그리고 어떤 업무가 본인과 잘맞는다고 생각하는지
TIP 및 특이사항

딱히 없음

한국단자공업(주) 합격 2019.05.20
  • 영업·고객상담 > 기술영업
  • 2018년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
부정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

지원자 1명, 면접관 다수 주로 기본적인 질문을 함, 면접 분위기는 비교적 무거운 분위기, 경력 위주의 답변을 잘하면 됨

면접 질문
  • 자기소개
  • 영어실력
  • 본인이 했던 업무 대해 자세하게 요약
TIP 및 특이사항

인사 잘하고, 성실하게 대답

람정제주개발(주) 합격 2019.05.20
  • 서비스 > 요리·제빵사·영양사
  • 2017년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차 인사팀 면접 인사과장과 1 대 1면접을 진행함
2차 실무진 면접 임원진과 레스토랑 담당 과장과의 2 대 1면접을 하였음

면접 질문
  • 람정 제주 개발에 대하여
  • 본인의 강점
  • 본인의 경력 구술
TIP 및 특이사항

아주 편안한 분위기로 긴장할 필요 없이 진행됨

주식회사 고바슨 불합격 2019.05.20
  • 서비스 > 외식·식음료
  • 2019년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

1. 고바슨 매장 내에서 편한 분위기에서 진행
2. 1:1로 진행되며 딱딱한 면접 형식보다는 대화, 질의응답의 면접
3. 역량 표현할 기회 주심

면접 질문
  • 회사를 선택한 이유
  • 직무를 선택한 이유
  • 잘 할 수 있겠는가
시앤디전자(주) 합격 2019.05.20
  • 생산·제조 > 생산관리·품질관리
  • 2018년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

맞춤법검사기 결과영역
면접은 1:1로 인사담당 부장님과 면접을 진행하였으며,
전반적으로 이력서의 경력 등을 토대로 면접을 보았습니다.

면접 질문
  • 회사의 대한 질문(어떠한 곳이며, 어떤 제품을 만드는지..등)
  • 본인의 성격
  • 이전 회사의 대한 퇴사 사유
  • 앞으로의 목표
TIP 및 특이사항

전반적으로 면접을 볼 때 편안한 분위기의 면접을 진행하였으며, 대화하듯이 면접을 보았습니다.
그리고 대부분 면접을 볼 때 그러하듯이 면접 보러 갈 때 단정하게 입고 갔습니다.

국도화인켐(주) 합격 2019.05.20
  • 생산·제조 > 화학·에너지
  • 2017년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 면접 후 합격 여부가 나오며
주로 질문이 대학생활 관련 질문이 나옵니다.
예로 대학교 어떤 과목에서 어떤 걸 배웠는지 물어봄

면접 질문
  • 자기소개를하시오
  • 우리회사를 어떻게 알고있는지
  • 우리회사의 장점
  • 대학교시절 신소재 과목에서 어떤걸 배웠는지
TIP 및 특이사항

보통 4 대 1로 면접을 보면 자연스럽게 이야기하듯이 하면 좋을듯합니다.

CJ제일제당(주) 불합격 2019.05.20
  • 생산·제조 > 생산관리·품질관리
  • 2018년 하반기
  • 신입
전반적 평가
부정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

토의 면접과 직무 면접으로 이루어졌습니다. 토의 면접은 면접관 2분이 들어오셨고 6명의 지원자가 주제와 자료를
받아 15분 동안 각자 그에 대한 답변을 작성하고 개인별로 3분 동안 발표한 후 토의를 통해 큰 도화지에 답안을
작성하여 중간발표 및 최종 발표를 하는 방식이었습니다. 중간발표와 최종 발표 후에는 면접관님께서 피드백 및
각 지원자들에게 한 가지 질문을 하셨습니다. 직무 면접은 3인 1조로 면접관 2분이 들어오셨고 한 명당 10분씩
차례대로 진행되었습니다. 개인 이력, 직무관련 및 인성 질문 등이 주어졌습니다.

면접 질문
  • 본인은 CJ제일제당에서 어떠한 인재가 될 수 있는가?
  • 식품 관련 일을 하기 위해 노력한 것은?
  • 지원 공장에 지원한 이유?
  • CJ제일제당에 지원한 이유?
  • 가공식품이 건강에 미치는 영향?
TIP 및 특이사항

토의 및 직무 면접 모두 비교적 편안한 분위기였습니다. 대기실도 자유로웠고 간식도 주어졌습니다.
다만 직무 면접에서 빈틈이 보이면 날카로운 질문들이 들어왔습니다. 토의 면접에서는 너무 튀려고 하기보다는
답변을 논리적으로 작성하고 토의 과정에서 본인의 의견을 잘 내세우면서도 여러 지원자들의 의견을 잘 수용하는
모습을 보이는 것이 좋을 것 같습니다. 직무 면접을 위해서 식품 산업 및 본인의 지원 직무에 관심을 가지게 된 계기 및 지원 이유와 본인의 강점을 잘 정리하시고 직무 관련 질문이 많이 나올 수 있으니 직무 분석을 철저히 하시는 것이 좋을 것 같습니다.

(주)디에스케이 불합격 2019.05.20
  • 경영·사무 > 총무·법무·사무
  • 2019년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

경력이나 일이 대한 질문보다는 술 주량부터 시작해서 남자친구 유무 결혼 계획
개인적으로 답변하기 곤란한 강요하는 듯한 말투로 질문을 받았습니다.
면접 후에도 많은 생각이 들 정도로 기분이 좋질 않았습니다. 이상입니다.

면접 질문
  • 남자직원과 잘 어울릴수 있는지
  • 스트레스 해소 방법
  • 주말에도 갑자기 부르면 나올수 있는지
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