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이력서 등록 / 관리 자주 묻는 질문 더보기

  • 안녕하세요! 사람중심 취업사이트 운영자입니다 ^^


    '이력서 등록하는 방법’을 안내하겠습니다.

    Part1에서는 이력서 [기본항목] 작성하는 방법을 확인했습니다.
    Part2에서는 [선택항목]을 작성하는 방법을 알아보겠습니다.

    * 이력서를 처음 등록하시는 분은 Part1의 내용 먼저 확인해 주세요.



    [선택항목]은 이력서 등록 페이지 오른쪽에서 확인할 수 있습니다.



    [선택항목]은 필수입력이 아니기 때문에 내용을 모두 작성하지 않아도 [전체저장]이 가능합니다.
    따라서 주의하지 않는다면 공란으로 이력서가 제출될 수 있으니
    반드시 작성하고자 하는 항목만 선택해주시기 바랍니다.

    ※ '자기소개서' 항목은 [선택항목]이지만 가능하면 필수로 작성하는 것을 권장드립니다^^
    인사담당자가 중요하게 생각하는 항목 중 하나랍니다.








    [선택항목]은 [기본항목]의 경력사항 아래에 위치하게 되며 순서변경도 가능합니다.
    경력사항 아래부터 위치하기 때문에
    '경력기술서'를 작성하시는 분들은 해당 항목을 맨 위로 변경해서 이용하시는 것도 하나의 팁이겠죠!?




    1. 대외활동, 자격증/어학/수상내역



    '대외활동'에는 교내활동, 인턴, 자원봉사, 동아리, 아르바이트, 사회활동, 수행과제, 해외연수, 교육이수내역을 작성할 수 있습니다.
    '자격증/어학/수상 내역'에는 자격증/면허증, 어학시험, 수상내역/공모전을 작성할 수 있습니다.
    오른쪽 하단에 있는 [ ] 버튼을 클릭하면 항목 수를 추가할 수 있으니 참고바랍니다.

    이력서에 기재하는 내용은 가능하면 객관적이고 수치화 된 정보를 입력하는 것이 효과적입니다.




    2. 보유기술 및 능력, 취업 우대사항



    '보유기술 및 능력'은 자유롭게 기재하실 수 있습니다. 외국어, IT 기술 등 본인이 가진 전문 기술이나 능력을 입력하시면 됩니다.
    '취업 우대사항'은 보훈대상, 결혼여부, 병역대상, 고용지원금 대상 관련 내용을 기재할 수 있습니다.

    '이력서 작성 TIP!' 참고 해서 본인을 가장 잘 어필할 수 있는 내용을 선택적으로 기재 해보시기 바랍니다.




    3. 포트폴리오 및 기타문서, 경력기술서



    '포트폴리오 및 기타문서'에 표기되는 파일들 중에 직접 선택한 파일만 입사지원 시 이력서와 함께 제출 됩니다.
    오른쪽 하단에 있는 [ ] 버튼을 클릭하면 파일을 추가 등록 할 수 있습니다.


    ※ '이력서 현황' 카테고리의 '첨부파일 리스트'와 동일하게 보여지며, 삭제는 '첨부파일 리스트'에서만 가능하니 참고 바랍니다.
    <첨부파일 리스트>







    '경력기술서'는 기본 양식이 제공되지만 자유롭게 수정이 가능합니다.
    [맞춤법검사]도 제공하고 있으니 이용해보시기 바랍니다.




    4. 자기소개서



    '자기소개서'는 항목 추가[ ]와 순서변경[↓↑자소서항목 순서 변경]이 자유롭습니다.
    글자수도 카운트 되며 [맞춤법검사]도 제공하고 있으니 이용해보시기 바랍니다.

    - 내 자소서 불러오기 : '자소서 관리'에 등록되어있는 자기소개서 내용을 불러옴
    - 자소서 관리에 저장하기 : 작성한 자기소개서 내용을 '자소서 관리'에 별도로 저장
    - 자소서 3분 완성 시작하기 : 자소서의 주요 항목별로 명언, 사자성어, 속담 등을 활용한 경쟁력있는 문장을 추천
    - 자기소개서 항목 예시 : 항목명, 소제목 추천
    - 공채 Real 자소서 : 대기업 공채에 합격한 자기소개서 사례 제공


    ※ 이력서 내 자기소개서 항목은 '자소서 관리' 카테고리와는 별개입니다. '자소서 관리'에 작성한 자기소개서는 입사지원 시 제출되지 않습니다.
    <자소서 관리>






    5. 미리보기



    [미리보기]를 통해 작성한 이력서의 완성본을 볼 수 있습니다.
    인사담당자가 열람하게 될 이력서 뷰이기도 하니 참고하시기 바랍니다.

    ※ 미리보기는 작성한 내용을 확인하는 기능입니다. 저장된 것은 아니니, 반드시 중간저장 또는 전체저장을 통해 이력서를 저장해주세요.



    이력서 작성 방법 Part2가 끝났습니다^^

    추가로 궁금한 사항은 사람인 도움말 중 '이력서 등록/ 관리' 카테고리를 참고해주시기 바랍니다.


    등록일 : 2018-04-03
    수정일 : 2018-06-20
    조회수 : 3,500
  • 안녕하세요! 사람중심 취업사이트 운영자입니다 ^^


    '이력서 등록하는 방법’을 안내하겠습니다.

    사람인 이력서 양식은 [기본항목]과 [선택항목]이 있습니다.
    [기본항목]은 상시 오픈되어있는 필수 작성항목들이고
    [선택항목]은 작성을 원하는 항목을 선택해서 생성 및 작성이 가능한 항목들이빈다. 항목순서 변경도 가능합니다.

    - 기본항목(6) : 기본정보, 학력사항, 경력사항, 이력서 제목, 희망근무조건 선택, 이력서 상태 설정
    - 선택항목(7) : 대외활동, 자격증/어학/수상 내역, 보유기술 및 능력, 취업 우대사항, 포트폴리오 및 기타문서, 경력기술서, 자기소개서
    ※ '자기소개서' 항목은 [선택항목]이지만 가능하면 반드시 작성하는 것을 권장드립니다^^
    인사담당자가 중요하게 생각하는 항목 중 하나랍니다.



    먼저 Part1에서는 이력서 [기본항목] 작성하는 방법을 알아보겠습니다.

    이력서 내용을 정확하게 작성할수록 취업성공! 합격과 가까워질 수 있다는 점
    꼭! 기억해주세요.




    로그인 후 '이력서 관리' 카테고리에서 [이력서 등록] 클릭하면 이력서 등록 페이지를 확인할 수 있습니다.




    이력서는 최대 5개까지 등록하실 수 있습니다.

    이전에 등록하신 이력서와 동일한 내용으로 이력서를 등록하고 싶으시다면
    오른쪽 상단에 [이력서 불러오기] 클릭해서 이전 이력서 내용을 불러오실 수 있습니다.

    이력서 각 항목별로 작성 TIP도 제공해드리고 있으니 참고해주세요.

    각 항목 중 필수입력 항목에는 (필수) 표기가 되어있으니 반드시 작성해주시기 바랍니다.
    ※ 필수입력 항목을 모두 작성하지 않으시면 [중간저장], [전체저장]이 되지 않습니다.




    1. 기본정보



    이름, 생년월일 등 회원가입 시 작성했었던 기본정보들은 자동으로 불러와집니다.

    이력서 공개 혹은 비공개&추천 설정 시 연락처 공개는
    인증된 매체만 가능(전화번호 제외)하기 때문에 (인증)여부 확인해서 인증 해주시기 바랍니다.

    핸드폰 번호 작성란 하단에 [안심번호 서비스]를 선택하시면
    이력서 공개 설정 시 '인재검색' 서비스 내에서 회원님의 핸드폰번호 대신 안심번호가 공개됩니다.
    해당 기능은 '인재검색' 서비스 내에서만 적용되는 기능으로 직접 입사지원을 진행했을 때에는 핸드폰번호가 오픈됩니다.

    해외거주 중이신 분들은
    핸드폰번호 작성란 하단에 [해외거주]를 선택하시면 됩니다. 해외번호는 인증처리하지 않고 작성 가능하니 연락 가능한 번호 작성 바랍니다.
    주소도 [해외 지역] 선택 후 상세 주소를 작성해주시기 바랍니다.





    이메일주소, 핸드폰번호, 전화번호는 공개/비공개 여부를 선택할 수 있습니다.

    이 기능은 '인재검색' 서비스에서만 적용되는 기능으로
    회원님이 직접 입사지원을 진행한 이력서는 모든 정보가 공개된 상태이기 때문에 해당 기업 인사담당자는 모든 정보를 확인할 수 있습니다.




    2. 학력사항



    고등학교 학력사항은 [비공개] 여부를 선택하실 수 있습니다.
    학력사항의 [비공개] 기능은 '인재검색' 서비스 뿐만 아니라 입사지원 시에도 비공개 처리 됩니다.




    3. 경력사항
    - 신입은 [신입]을 선택하시면 됩니다.



    회사명 [비공개] 기능은 '인재검색' 서비스 내에서만 적용되는 기능입니다.
    회원님이 직접 입사지원을 진행한 이력서는 모든 정보가 공개된 상태이기 때문에 해당 기업 인사담당자는 회원님의 경력사항 회사명을 확인할 수 있습니다.

    연봉은 필수입력 항목은 아닙니다.
    다만, 기업 인사담당자들이 중요하게 생각하는 항목 중 하나로 가능하다면 작성해주시기를 권장드립니다.

    입/퇴사년월은 달력에서 선택할 수도 있고 직접 타이핑도 가능하니 참고 해주세요.
    단, YYYYMM 의 형태로 작성해주셔야 합니다.




    4. 이력서 제목



    '이력서 제목' 항목은 입력한 내용을 조합해서 추천해주는 추천서비스가 제공되고 있습니다.
    따라서 최초 이력서를 작성할 때에는 '이력서 제목' 항목이 페이지 하단에 위치하고 있습니다.
    이력서를 수정하실 때에는 이력서 수정 페이지 상단에 위치하고 있으니 이용에 참고해주시기 바랍니다.

    이력서 제목은 최대 100자까지 작성할 수 있습니다.




    5. 희망 근무조건 선택



    '희망 근무조건 선택' 항목은 이력서 뷰에는 보이지 않으며
    '아바타서치', '인재검색', '추천인재' 등 개인 맞춤 추천 채용정보 서비스에 활용되는 정보 입력란입니다.
    최대 선택개수에 맞춰서 많은 정보를 입력할 수록 회원님에게 더욱 많은 정보가 추천 될 것 입니다.




    6. 이력서 상태 설정



    '이력서 상태 설정'은 '인재' 서비스와 관련이 있는 설정입니다.
    직접 입사지원을 진행하는 경우와는 무관한 기능이니 참고 바랍니다.
    (즉, 이력서를 [비공개] 설정 한 후 입사지원 해도 인사담당자가 이력서를 열람할 수 있습니다.)

    이력서를 [공개] 설정하시면 '인재검색' 서비스에서 회원님의 이력서가 검색 및 노출이 되며,
    기업측에 '추천인재'로도 추천이 됩니다.
    모든 기업에게 공개할 지, 헤드헌팅 기업에게만 공개할 지 선택하실 수 있습니다.

    이력서를 [비공개] 설정하시면 '인재검색' 서비스에서 회원님의 이력서가 검색 및 노출되지 않으며,
    기업측에 '추천인재'로 추천되는 것은 선택을 하실 수 있습니다.
    내 이력서가 '추천인재'로는 추천되기를 바라신다면 추천 될 공개 범위도 선택하실 수 있습니다.




    7. 중간저장/ 전체저장

    필수항목을 모두 작성하셨다면 [중간저장] 또는 [전체저장]을 클릭하셔서 이력서 내용을 저장합니다.
    ※ [중간저장]만 한 후에 창을 끄던지, 다른 메뉴로 이동을 하면 작성/수정하셨던 내용이 남아있지 않습니다.
    이력서 작성 후 마지막에는 반드시 [전체저장]을 클릭해주세요.


    만약 필수항목이 모두 작성되지 않았다면 [중간저장] 또는 [전체저장]이 되지 않습니다.



    [중간저장] 또는 [전체저장]을 클릭했을 때
    "저장되지 않았습니다. 미작성된 필수 항목을 작성 후 저장하세요!" 라는 팝업창과 함께 완성되지 않은 항목들을 알려드립니다.
    각각의 항목에 빨간색 주의 문구가 표기되니 참고하셔서 반드시 정확하게 모두 작성해주시기 바랍니다.



    이것으로 Part1의 모든 내용을 마치겠습니다. 이력서 '선택항목'은 Part2에서 확인해주세요.
    감사합니다 ^^



    등록일 : 2018-03-27
    수정일 : 2018-06-20
    조회수 : 4,535
  • 사람인 이력서는 MS-Words 파일로 다운로드 받아 개인 PC에 저장하실 수 있습니다.



    이력서 다운로드





    1. MY > 이력서 관리 


    2. [이력서 현황] 클릭 

    3. 다운로드 받을 이력서 선택 


    4. [MS-Word 저장] 클릭 



    ※ 호환성 이슈로 인해 다운로드한 이력서 파일은 Word 또는 Word 뷰어 프로그램을 통해 열어보시기를 권장드립니다.

    등록일 : 2017-11-10
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 2,947
  • 사람인 온라인 이력서 양식에 있는 자기소개서 항목을 작성하셨다면 함께 제출됩니다.




    저희 사람인에서는 자기소개서를 2가지 방법으로 작성, 관리 할 수 있습니다. 

    그 중 '자소서 관리' 에서 작성한 자기소개서는 입사지원 시 함께 제출이 되지 않으니 아래 내용 참고하셔서 자기소개서 작성 및 관리 해나가시기를 바랍니다. 





    이력서 작성 시 함께 작성하는 자기소개서 항목 

    - 입사지원 시 이력서와 함께 자동 제출 됨 

    - 이력서 양식 안에 포함되어 있음 


     






    '자소서 관리'를 통해 작성한 자기소개서 

    - 입사지원 시 제출 불가. (이력서 작성 시 자소서 불러오기를 통해 이력서에 추가하여 제출 가능) 

    - 자기소개서만 별도로 수정 및 관리가 가능한 서비스. 여러 개의 자기소개서 등록 가능 









    ※ '자소서 관리'에 작성한 자소서 내용은 [불러오기]가 가능합니다. 

       이력서 > 자기소개서 항목 작성 시 [내 자소서 불러오기] 를 통해 '자소서 관리'에 등록해 둔 여러개의 자소서 중에 선택해서 내용을 등록하면 됩니다.



    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 8,461
  • 이력서 작성 중에 첨부하신 '포트폴리오'와 '기타문서'는 자동으로 첨부파일 리스트에 추가가 됩니다.

    (첨부파일 리스트는 'MY > 이력서 관리 > 이력서 현황' 에서 확인 가능합니다.) 



    '첨부파일 리스트'에 추가 된 파일들은 다른 이력서에도 자유롭게 첨부할 수 있으며 


    리스트 내에서 삭제/등록 관리도 가능합니다. 




     


    파일 1개당 등록 가능한 최대 용량은 30MB이고, '첨부파일 리스트'에 등록 가능한 총 용량은 100MB 입니다. 






    ※ 입사지원 프로세스 진행 중에 첨부한 파일은 해당 입사지원한 이력서에만 첨부되며, '첨부파일 리스트'에는 추가되지 않습니다.

    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 3,011

회원정보 / 아이디 / 비밀번호 자주 묻는 질문 더보기

  • 소셜(구글, 페이스북, 카카오, 네이버)로 가입한 아이디를 사람인 가입 아이디로 전환하는 것은 불가능합니다.


    같은 사람의 계정이라도, 소셜 가입 계정과 사람인 가입 계정은 별도 아이디로 취급됩니다. 

    이력서, 스크랩 등 개인활동 역시 개별적으로 저장됩니다.

    등록일 : 2018-04-30
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 417
  • 소셜 계정은 사람인 내에서는 비밀번호 변경이 불가능합니다.


    따라서 해당 소셜 플랫폼 사이트(구글, 페이스북, 카카오, 네이버) 에 접속하신 후 비밀번호를 변경하셔야 합니다. 

    변경 후에는 사람인 사이트에서 소셜 로그인 버튼을 눌러, 변경하신 비밀번호를 입력하시면 됩니다. 



    참고로, 사람인 사이트에서 임시 비밀번호를 발급받은 소셜 계정의 경우에도 비밀번호 변경은 불가능합니다.

    등록일 : 2018-04-30
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 460
  • 사람인 사이트 모든 페이지 하단에 있는 '개인정보처리방침'을 클릭하시면, 언제라도 사람인의 개인정보 보호 정책을 확인하실 수 있습니다.

    고객센터 페이지에서도 해당 카테고리를 찾아보실 수 있습니다. 




    사람인은 과학기술정보통신부에서 시행하는 '정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률상의 개인정보 보호제도'에 따라 개인정보 보호에 만전을 기하고 있습니다. 

    사람인의 모든 서비스를 안심하고 이용하실 수 있도록 항상 최선을 다하고 있습니다.


    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 386
  • MY에서 회원님의 로그인 내역을 직접 확인하실 수 있습니다.


    최근 90일간의 로그인 기록(날짜/시간/아이피)을 제공해드리고 있으니 참고해주시기 바랍니다. 





    로그인 기록 확인 



    1. 로그인 > MY > 오른쪽 상단 계정 클릭 

    2. [개인정보 수정] 클릭 

    3. [로그인 기록] 클릭 

    4. 비밀번호 재확인 후 로그인 기록 열람 가능

    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 490
  • 로그인 영역의 '아이디/비밀번호 찾기'를 통해 알 수 있습니다.







    아이디 찾기




    1. 휴대폰 번호로 찾기 : 사람인에 등록된 이름 휴대폰 번호 입력 > [인증번호 발송] 후 '인증번호' 입력 > [인증확인] 클릭

    2. 이메일 주소로 찾기 : 사람인에 등록된 이름 이메일 주소 입력 > [인증번호 발송] 후 '인증번호' 입력 > [인증확인] 클릭






    [인증확인]을 클릭하면 가입한 경로와 아이디, 가입일을 확인할 수 있습니다.

    단, 일치한 정보가 없을 경우 일치하는 ID가 없다는 안내문구가 표기 됩니다.





    비밀번호 찾기

    ※ 비밀번호 찾기는 '비밀번호 재설정'으로 진행해드리고 있습니다. 



    1. 휴대폰 번호로 찾기 : 사람인에 등록된 ID 이름 휴대폰 번호 입력 > [인증번호 발송] 후 '인증번호' 입력 > [인증확인] 클릭
    2. 이메일 주소로 찾기 : 사람인에 등록된 ID  이름  이메일 주소 입력 > [인증번호 발송] 후 '인증번호' 입력 > [인증확인] 클릭






    [인증확인]을 클릭하시면 새로운 비밀번호로 재설정하실 수 있습니다.
    원하시는 비밀번호로 재설정하신 후 사이트 이용하시면 됩니다.


    위 방법으로도 비밀번호를 찾을 수 없다면 비밀번호 분실신고를 이용해주세요.

    페이지 하단에 텍스트를 클릭해주시면 됩니다. 





    비밀번호 분실신고

     



    ID, 이름, 생년월일, 현재 이용중인 답변받을 이메일 주소, 가입당시 정보(휴대폰번호 or 이메일주소) 를 입력해주시면

    확인 후 비밀번호를 재설정할 수 있는 이메일을 발송해드립니다. 


    비밀번호 분실신고이기 때문에 ID 찾기까지 진행해보신 후 분실신고해주시기를 권장드립니다. 




    그럼에도 계정 찾기가 어려우시다면 사람인 고객센터로 직접 문의해 주시기 바랍니다. 

    ☞ 사람인 고객센터 : 02-2025-4733 (평일 09:00~19:00)


    아이디, 이름, 생년월일, 연락처, 회원가입 시 입력한 이메일 주소 or 시/구/동 주소 를 통해 확인 후 알려드리도록 하겠습니다.


    등록일 : 2003-12-03
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 9,052

입사지원 / 관리 자주 묻는 질문 더보기

  • 사람인에서 제공하고 있는 입사지원 방법은 크게 2가지 입니다.

    입사지원 방법은 기업 인사담당자가 채용공고 등록 시 선택하는 부분입니다.






    온라인 입사지원






    채용공고 페이지 내에서 주황색 [즉시지원] 버튼 클릭으로 진행할 수 있습니다.










    지원하고자 하는 지원부문을 선택하세요.

    지원부문이 하나인 채용공고의 경우에는 선택란이 없을 수 있습니다.



    가장 최근에 작성/수정 된 이력서가 기본으로 설정이 되어있으며


    첨부파일 여부도 표기가 됩니다.












    연필 아이콘을 클릭하면 이력서의 제목을 수정할 수 있습니다.


    [이력서] 또는 [자기소개서]가 회색 글씨로 표기되는 부분은 작성이 되어있지 않다는 뜻으로, 클릭하면 수정 페이지로 바로 이동됩니다.

    [다른 이력서 선택>]을 클릭하면 사람인에 등록되어있는 다른 이력서로 변경해서 입사지원을 진행할 수 있습니다.











    첨부파일을 추가하고 싶다면 [파일추가]에서 파일형태, url 형태로 추가 가능합니다.


    단, 입사지원 중 첨부한 파일은 일시적인 첨부입니다.


    회원님의 이력서, 또는 입사지원 현황의 '첨부파일 리스트'에는 추가가 되지 않으니 참고 바랍니다.











    선택이 완료되면 [지원하기] 버튼을 클릭해주세요.











    입사지원 완료창에서는 '추천 채용공고'를 볼 수 있고,


    리스트 하단에 '사전인터뷰' 내용을 확인할 수 있습니다.




    ※ 사전인터뷰는 입사지원 진행 레이어창 상단에 작성필요 여부가 안내 됩니다.


    입사지원 진행 시 확인 바라며 입사지원 후 반드시 '입사지원 완료창 하단' 또는 'MY > 입사지원 현황'에서 사전인터뷰를 작성해주시기 바랍니다.











    자사양식 입사지원






    채용공고 페이지 내에서 주황색 [즉시지원] 버튼 클릭으로 진행할 수 있습니다.










    지원하고자 하는 지원부문을 선택하세요.

    지원부문이 하나인 채용공고의 경우에는 선택란이 없을 수 있습니다.

    [자사양식 다운로드]를 클릭해서 기업에서 제공하는 자사양식을 다운로드 받아 작성합니다.










    [파일 업로드] 클릭으로 작성한 자사양식 파일을 업로드 합니다.

    업로드를 완료하면 하단에 '기본정보'를 작성하는 란이 생성됩니다.












    ‘기본정보’는 기업 인사담당자가 이력서를 관리, 검토할 때 기본적으로 필요한 정보들로, 필수 작성사항입니다.

    작성한 '기본정보'를 토대로 지원자통계 서비스가 제공되고 있으니 참고 바라겠습니다.












    '기본정보' 작성을 [완료]하면 [지원하기] 버튼이 주황색으로 활성화됩니다.
    클릭하면 입사지원이 완료됩니다.











    입사지원 완료창에서는 '추천 채용공고'를 볼 수 있고,


    리스트 하단에 '사전인터뷰' 내용을 확인할 수 있습니다.


    사전인터뷰가 있는 공고는 이 부분에 표기가 되니, 입사지원 후 반드시 입사지원 현황에서 사전인터뷰를 작성해주시기 바랍니다.

    MY > '입사지원 현황' 에서도 확인 및 작성이 가능하니 참고 바랍니다.










    기타






    1. 홈페이지 지원
    - 기업이 직접 운영하는 리크루팅 홈페이지에서 입사지원

    2. 우편 지원

    3. FAX 지원



    위 입사지원 방법으로 진행되는 채용공고 관련 문의는 기업측으로 직접 문의하셔야 합니다.






    ※ 사람인 '온라인 입사지원', '자사양식 입사지원'으로 입사지원 할 경우

       '입사지원 현황'에서 '지원 취소' 등 현황 관리가 가능하며 '취업활동 증명서' 발급도 가능합니다.

                         
     




    등록일 : 2018-06-19
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 1,249
  • 입사지원을 완료하면 즉시 인사담당자에게 '지원자 알림메일'이 발송됩니다. 따라서 인사담당자는 이메일로도, 사람인 사이트에서도 회원님의 이력서를 열람해볼 수 있습니다.



    또한, 기업인사담당자가 이력서를 열람하면 해당 구직자에게 즉시 '이력서 열람 알림메일'이 발송됩니다. 




    해당 메일을 수신하지 못한 경우는 이력서 열람이 되지 않은 것이며 여러가지 경우의 수가 있습니다. 






    1. 기업 인사담당자가 아직 열람을 하지 않은 경우 

     - 인사담당자의 스타일에 따른 차이


    ex) 채용공고 마감 몇 일 후 일괄 검토 

    ex) 선택적 열람

      - 상황에 따른 차이 

    ex) 모집기간 중 채용 완료로 추가 검토 안 함 



    2. 기업 인사담당자가 열람을 했음에도 열람 처리가 되지 않는 경우

      - 기업 인사담당자가 gmail 또는 아웃룩 이용 시, 이메일을 통한 이력서 열람은 열람 처리가 되지 않을 수 있음 

      - 기업 사내 보안 시스템의 영향으로 일부 이력서는 열람했음에도 열람 처리가 되지 않을 수 있음





    이밖에도 다양한 경우의 수가 있기 때문에 미열람에 대한 정확한 사유는 공고 내의 담당자 연락처로 직접 문의주시거나 채용정보 하단 '인사담당자 및 문의처'의 [채용관련문의]로 문의 해주시면 됩니다.

    등록일 : 2018-06-15
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 2,979
  • 지원취소를 완료하면 인사담당자는 회원님이 지원취소한 이력서를 열람할 수 없습니다.




    다만, 입사지원 완료 직후 인사담당자에게 ‘지원자 알림 메일’이 발송되는데


    해당 이메일에는 지원자의 이름, 나이 등 기본적인 정보가 작성되어 있으며

    이력서를 열람하는 링크가 있어 인사담당자가 열람 시도는 할 수 있습니다.



    인사담당자가 회원님의 이력서를 열람하지 못하고 시도만 진행되었더라도


    회원님이 '이력서 열람 알림메일'을 수신할 수 도 있는 점 참고 부탁드립니다.






    '지원취소' 이전까지 인사담당자는 회원님의 이력서를 열람할 수 있으며

    더불어 지원취소 후 재입사지원하신 경우, 인사담당자는 재입사지원한 회원님의 이력서를 정상적으로 열람할 수 있습니다.
     

    등록일 : 2018-06-15
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 1,373
  • 사람인 온라인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원을 하게되면 두가지의 방법으로 기업 인사담당자는 지원자의 이력서를 확인할 수 있습니다.

    1. 입사지원자 알림 메일
    2. 기업회원 MY page 지원자관리 서비스


    자세한 내용은 아래 도움말 링크를 통해서 확인해주시기 바랍니다.

    Q. 입사 지원자의 이력서는 어떻게 확인하나요?

    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-06-22
    조회수 : 4,217
  • 입사지원 완료 된 이력서는 내용 수정이 불가능합니다.
    해당 내용은 임사지원 현황 페이지에서도 안내되고 있으니 아래 이미지 참고 부탁드립니다.




    그러나 채용공고가 마감되지 않았다면 입사지원 취소 후 재입사지원이 가능하니 참고해주세요.





    ※ 입사지원 완료 시 인사담당자에게 입사지원 알림메일이 발송되고, 입사지원 취소자 관리도 가능하기 때문에
    항상 입사지원은 최종 검토 하시고 신중하게 진행해주시기 바랍니다.
    등록일 : 2017-10-30
    수정일 : 2018-06-20
    조회수 : 6,821

채용정보 검색 / 관리 자주 묻는 질문

  • 사람인 통합 검색창의 검색어 자동완성 서비스는 입력하신 키워드를 분석하여 예상되는 검색어를 추천해 드리는 기능입니다.

    검색어의 일부만 입력하셔도 찾으시려는 단어를 자동으로 완성해 드립니다. 

    입력된 검색어와 일치하는 자동완성 추천어는 별도의 색으로 강조되어 한 눈에 알아볼 수 있습니다. 

    검색어 자동완성 서비스를 이용하시면 검색을 좀 더 쉽고 편리하게 이용하실 수 있습니다. 



    사이트 메인 통합 검색창 






    사이트 상단 간편 검색창 



    자동완성 창 오른쪽에 관련 채용공고도 추천해드립니다. 




    ※ 검색어 자동 완성 사용 해제 방법
    자동 완성 창 왼쪽 하단에 '자동완성 끄기' 를 클릭하시면 됩니다.
    검색어 자동완성 기능은 기본적으로 '켜기' 상태로 설정되어 있습니다.

    등록일 : 2017-10-30
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 280
  • 채용정보를 검색하는 방법은 크게 2가지(통합검색, 테마별 검색)이 있습니다.





    통합검색 


    메인 페이지 상단에 있는 검색창에 [검색어 입력/ 지역선택/ 직종선택]을 통해 검색합니다. 

    세가지를 모두 설정하지 않아도 검색은 가능합니다. 

    사람인 사이트 내에서 관련된 모든 다양한 정보들을 검색결과로 볼 수 있습니다.





     - 채용정보 상세 검색

    통합검색 후 추가로 상세 검색 조건들을 설정할 수 있습니다. 



    검색영역 왼쪽 상단에서 '경력선택', '학력선택'을 할 수 있습니다. 

    범위로도 설정 가능하며 [경력(학력)무관] 도 선택 가능합니다. 






    검색영역 오른쪽의 [ 상세검색] 버튼을 통해 연봉, 나이 등 기타 상세 검색 조건을 설정할 수 있습니다.

    단, 너무 상세하게 조건을 설정하면 검색결과가 나오지 않을 수도 있으니 참고해주세요.






    검색을 진행할 때마다 검색영역 하단에 '스마트필터' 를 제공하고 있습니다. 


    ※ 스마트필터 : 검색결과의 공고에서 키워드를 추출하여 필터조건으로 제공해드리는 서비스 입니다. 





    테마별 검색


    지역별, 직업별(직종), 공채의 명가 등 다양한 테마별로 채용정보를 제공하고 있습니다. 

    그 안에서 추가 상세검색도 가능하니 자신만의 테마를 설정해서 채용정보를 검색해보시기 바랍니다. 



     - 직업별

    통합검색과 동일한 검색 영역을 활용하지만 [직업(직종) 선택]을 우선으로 설정한 후 검색을 진행합니다. 






     - 역세권별

    '지역별' 테마 내에서 제공하고 있는 신규 서비스입니다. 

    [지하철역 선택]을 우선으로 설정한 후 검색을 진행합니다.



    등록일 : 2017-10-30
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 1,867
  • 하나의 맞춤채용 조건을 너무 상세하게 설정하시면 모든 조건을 충족하는 채용공고 개수가 상대적으로 적기 때문에 맞는 조건이 없다고 나올 수 있습니다.



    맞춤채용은 최대 10개까지 등록이 가능하니


    자격증/외국어시험 항목 등을 제외시키는 등 조건을 완화시켜서 여러개의 맞춤채용으로 나누어 등록해서 이용해 보시기 바랍니다.
     

    등록일 : 2017-10-30
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 267

회원가입 / 탈퇴 자주 묻는 질문

  • 사람중심 취업사이트, 사람인입니다. 오늘도 저희 사람인을 방문해주셔서 감사합니다.



    문자 수신이 안될 경우에는 아래 두 가지 사항을 확인해주십시요 

    1. 휴대폰 재부팅 

    문자 수신 문제는 통신사와 디바이스간 연결에 문제가 있을 수 있습니다. 

    휴대폰 재부팅을 진행하시면 문자 수신이 정상화 되는 경우도 있으니 우선 휴대폰 재부팅 먼저 진행해주시기 바랍니다. 


    2. 스팸차단 설정 확인 

    인증 문자가 수신되지 않는다면 인증 문자 발송 번호(02-2025-4733)가 스팸번호로 등록되어 있지 않은지 확인해주시길 바랍니다. 



    두 가지 사항을 확인하고도 문제가 해결되지 않는다면 02-2025-4733 또는 help@saramin.co.kr로 문의주시면 감사하겠습니다.

    등록일 : 2018-04-30
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 313
  • 사람인 개인회원 가입은 크게 두가지가 있습니다.


    사람인 메인 페이지 우측 [회원가입] 을 통해 가능합니다. 





    사람인 계정 회원가입 



    1. 회원가입 클릭






    2. 개인회원 가입 탭 > 개인정보 입력 > 약관 동의 

    3. 회원가입 완료






    소셜계정 회원가입



    1. 갖고 있는 소셜계정의 [로그인] 버튼 클릭 






    2. 해당 소셜계정의 ID / PW 입력 후 로그인 

    3. 회원가입 완료 


    ※ 로그인 할 때에도 해당 [소셜 로그인] 버튼을 클릭하면 간편 로그인이 됩니다. 



    사람인의 회원 가입은 무료이며, 가입과 동시에 사람인의 모든 회원 서비스를 이용하실 수 있습니다.

    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 983
  • 사람인 사이트 회원 탈퇴를 하시게 되면

    회원님께서 활동하셨던 내역이(이력서, 자기소개서, 입사지원 현황 등) 모두 삭제가 되니 이 점 유의해 주시기 바랍니다. 



    추후에 이직을 위해 이력서를 활용하거나 취업정보를 이용할 경우를 대비하여 회원 탈퇴는 신중히 고려하신 후 진행하기를 권해드립니다. 




    ※ 소셜(구글, 페이스북, 카카오, 네이버)로 가입한 계정의 경우에도 회원 탈퇴 방법은 동일합니다. 




    개인회원 탈퇴 방법



    1. 로그인 후 고객센터 페이지로 이동






    2.개인회원 탈퇴 클릭







    3. 안내문구 확인 후 비밀번호 입력 > 안내 사항 체크 동의 > 탈퇴하기 버튼 클릭 

     - 소셜계정 탈퇴 시 비밀번호 대신 휴대폰번호 or 이메일주소로 회원확인을 진행합니다. 



    탈퇴가 완료되었다는 안내가 뜨면 탈퇴처리가 완료 된 것입니다. 


    그 동안 저희 사람인을 이용해주셔서 대단히 감사합니다.


    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 16,033
  • 가입하신 소셜 사이트를 탈퇴하더라도 사람인에서 동일한 소셜ID로 로그인 하실 수 있도록 계정 전환을 해드리고 있습니다.



    저희 사람인 고객센터로 문의하시면 몇 가지 사항 확인 후 계정 전환해드리도록 하겠습니다. 





    ☞ 사람인 고객센터 : 02-2025-4733(평일, 09:00~19:00)

    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 2,272

맞춤채용 /추천 자주 묻는 질문

  • 맞춤채용 정보와 아바타서치는 사람인에서 연구한 빅데이터로 개인 맞춤형 채용공고를 추천해드리는 서비스입니다.




    맞춤채용 정보 


    로그인 서비스로, 회원이 원하는 조건을 직접 설정해두면 그에 맞는 채용정보를 찾아줍니다. 


    최대 10가지의 맞춤채용을 설정할 수 있습니다. (단, 한가지의 맞춤채용 정보에 너무 많은 조건을 설정해두면 결과값이 없을 수 있음)


    이메일, 알림 수신설정을 해두시면 이메일 또는 앱 푸쉬알림으로도 받아보실 수 있습니다.







    아바타서치 

    회원 및 비회원 모두 이용 가능한 서비스로, 

    이용자가 사람인 사이트에서 활동한 내역을(입사지원, 공고 조회, 검색 등) 기반으로 가장 적합한 채용정보를 찾아서 추천해줍니다. 


    '추천하지 마세요' 를 통해 공고 추천 제외기능을 이용할 수 있으며 최대 1,000건까지 설정 가능합니다. 

    이메일, 알림 수신설정을 해두시면 이메일 또는 앱 푸쉬알림으로도 받아보실 수 있습니다.

     






    ※ 아바타서치 '추천하지 마세요' 기능 상세

    - 등록된지 오래된 공고나 삭제된 공고들은 자동으로 '추천하지 마세요' 목록에서 제외됨 

    - 1,000건 이상 설정을 하려고 하면 가장 오래된 내역을 삭제하겠다는 알림창이 뜸 

    - '기업 단위'가 아닌 '등록된 공고 단위'를 기준으로 추천 제외가 적용되고 있기 때문에 기업이 비슷한 공고를 새로 등록하면 다시 추천 될 수 있음

    등록일 : 2017-11-21
    수정일 : 2018-11-15
    조회수 : 546

기타 회원 서비스 자주 묻는 질문 더보기

  • 회원님이 수신하고 있는 이메일 수신설정은 MY에서 가능합니다.





    메일 수신 설정





    1. 로그인 > MY

    2. 오른쪽 [메일 수신 설정] 클릭









    3. 원하는 메일에 대한 [수신/거부] 선택







    ※ 전체 회원을 대상으로 한 메일이나 입사지원 알림메일 등


    시스템에서 자동 발송되는 메일의 경우 별도의 수신거부 기능이 없습니다.



    ※ '수신 거부' 설정 이전에 발송 예약 처리가 완료 된 이메일의 경우에는 1-2일 정도 더 이메일을 수신하실 수 있습니다.



    ※ '스크랩한 공고 메일'은 현재 수신설정이 불가능합니다.
    '스크랩 삭제'를 해주시기 바랍니다.



                         

    등록일 : 2018-01-23
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 2,288
  • 사람인 사이트 이용 중 아래와 같은 오류/장애가 발생한다면

    브라우저 '초기화' 및 '신뢰할 수 있는 사이트' 설정을 확인해주세요. 





    - 웹페이지의 이미지, 폰트 위치가 틀어지거나 정상적으로 보이지 않을 때 


    - 로그인 무한 반복 


    - 웹페이지가 흰 화면으로 보일때 


    - 이력서 사진이 보이지 않을 때 

    - 버튼 또는 링크 클릭 후 다음 단계로 넘어가지 않을 때 



    ※ 주로 익스플로러 이용 시 발생하는 사항들이며, 아래 안내 이미지는 익스플로러11 버전을 기준으로 제작되었습니다. 

    ☞ 윈도우 XP 사용시 대응 방법 바로가기(클릭) 









    브라우저 설정 초기화 




    1. 브라우저 오른쪽 상단의 [톱니 아이콘] 클릭 > [인터넷 옵션] 클릭 








     



    2. [고급] 탭 > [고급설정 복원] 클릭 > [확인] 클릭 > PC 재부팅 








    신뢰할 수 있는 사이트 설정 




    1. 브라우저 오른쪽 상단의 [톱니 아이콘] 클릭 > [인터넷 옵션] 클릭 









     



    2. [보안] 탭 > 신뢰할 수 있는 사이트 > [사이트(S)] 클릭 > “*.saramin.co.kr” 입력 > [추가(A)] 클릭 > [닫기] 클릭 > [확인] 클릭 









    <추가>검색기록/쿠키 삭제 

     




    1. 브라우저 오른쪽 상단의 [톱니 아이콘] 클릭 > [인터넷 옵션]을 클릭 









     



    2. [일반] 탭 > [검색 기록] 항목에서 [삭제] 버튼 클릭 > '임시 인터넷 파일 및 웹 사이트 파일'과 '쿠키 및 웹 사이트 데이터' 필수 선택 > [삭제] 클릭 









    위의 3가지 브라우저 설정 확인 후에도 문제가 해결되지 않는다면, 


    기기 환경과 오류/장애가 발생한 화면을 캡쳐해서 사람인 고객센터 이메일(help@saramin.co.kr)로 보내주세요. 


    확인 후 도움 드리겠습니다. 



    * 아래 내용을 사람인 고객센터 이메일(help@saramin.co.kr)로 보내주세요 * 

    1. OS 종류, 버전 : ex. 윈도우7 

    2. 브라우저 종류, 버전 : ex. 익스플로러11 

    3. 오류 화면 캡쳐한 파일 첨부




    등록일 : 2017-12-26
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 1,866
  • 사람인 인적성검사(SIAT)는 기업에서 채용절차의 한 부분으로 활용하고 있습니다.




    1. 검사 응시 

    이메일 또는 문자로 수신하신 응시안내 링크를 먼저 확인해주시기 바랍니다.


    해당 주소로 접속 후 인사담당자를 통해 안내 받으신 검사ID와 인증번호로 로그인 하시면 검사를 진행하실 수 있습니다. (대소문자 구분) 

    검사는 반드시 유선인터넷 환경에서 진행하셔야 합니다. 



    SIAT 응시 사이트 메인화면 


     





    2. 검사 시간 

    사람인 인적성검사(SIAT)는 다양한 검사를 제공하고 있으며, 최소 15분부터 최대 110분까지 각각의 검사별로 소요(제한)시간 및 측정문항이 다릅니다. 

    검사를 진행하면 검사 안내 및 소요(제한)시간을 확인하실 수 있으며, 접속횟수의 제한이 있기 때문에 충분히 시간적 여유가 있을 때 실시해 주시기 바랍니다. 





    3. 검사 결과 

    사람인 인적성검사(SIAT)는 기업용 서비스로 지원하신 기업의 인사담당자만 결과 확인이 가능합니다. 응시자는 검사결과를 확인 하실 수 없으니 참고 바랍니다.


    등록일 : 2017-10-30
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 475
  • 앱 알림 설정은 앱 알림센터에서 가능합니다.  



    사람인 앱 알림센터 설정 



     


    1. 앱 메인 페이지 하단에 [알림센터] 터치 

    2. 오른쪽 상단에 [톱니바퀴] 아이콘 터치







     


    3. 알림 받고 싶은 서비스 [ON/OFF] 설정


    만약 모든 알림설정을 Off로 설정했는데도 푸쉬알림이 오면 휴대폰 설정에서 사람인 어플리케이션의 알림을 꺼주시기 바랍니다. 

    해당 기능은 휴대폰 기종마다 프로세스가 다른 점 참고 바랍니다.(갤럭시 S7엣지 기준) 






    휴대폰 설정에서 사람인 앱 알림설정 




     
     




    반대로, 알림설정을 ON으로 설정했는데도 푸쉬알림이 오지 않는다면 

    휴대폰 설정에서 사람인 어플리케이션의 알림을 켜주시기 바랍니다. 



    그럼에도 동일한 문제가 지속된다면 


    이용하시는 휴대폰 기기, OS 버전, 해당 알림화면 캡쳐 이미지 확인 후 저희 사람인 고객센터로 문의주시기 바랍니다. 



    ☞ 사람인 고객센터 : 02-2025-4733 (평일 09:00~19:00)




    등록일 : 2017-10-30
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 471
  • 먼저 사람인 앱 알림센터에서의 설정방법을 안내해드리겠습니다.



    사람인 앱 알림센터 설정 



     


    1. 앱 메인 페이지 하단에 [알림센터] 터치
    2. 오른쪽 상단에 [톱니바퀴] 아이콘 터치







     


    3. 알림 받고 싶은 서비스 [ON/OFF] 설정 





    휴대폰 설정에서 사람인 앱 알림설정


    해당 기능은 휴대폰 기종마다 프로세스가 다른 점 참고 바랍니다.(갤럭시 S7엣지 기준) 


     


    1. 휴대폰의 '설정' 앱 실행

    2. '어플리케이션' 항목 선택

    3. '사람인' 어플리케이션을 찾아서

    4. 알림 설정을 'OFF', '허용 안함' 등으로 설정




    그럼에도 동일한 문제가 지속된다면 

    이용하시는 휴대폰 기기, OS 버전, 해당 알림화면 캡쳐 이미지 확인 후 

    ID와 함께 저희 사람인 고객센터로 문의주시기 바랍니다. 




    ☞ 사람인 고객센터 : 02-2025-4733 (평일 09:00~19:00) / help@saramin.co.kr


    등록일 : 2015-10-23
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 10,113
2018하반기 합격자소서
방문자수 1위 사람인