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태성건설(주)
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2019년 하반기 예금보험공사 채용설명회
정보능력 45분, 60문항(45점), 객관식으로 출제 예정이며 직무수행능력평가에서는 공통과목으로는 금융시사상식, 금융일반 분야에서는 경영학 또는 경제학 중 선택, 금융통계 분야에서는 통계학, 회수조사 분야에서는 법학, IT 분야에서는 전산학을 시험 치게될 것이며 각 시험 또한 120분, 46문항(225점), 진위형, 객관식, 주관식, 논술 등으로 출제될 예정입니다.※출제범위1.채용설명회후기동국대학교2019.09.19 -
2019 하반기 삼성생명 신입사원 공개채용 설명회
주 45시간 근무시간 관리, PC ON(08:10)~ OFF(18:20)3. 패밀리가 간다- 추첨을 통한 가족 글램핑, 부모 해외 효도여행, 자녀 영어/스키캠프 운영4. 다양한 사회 공헌 활동 등의 기업문화가 있습니다.기업의 핵심가치는 무엇인가요?고객중심, 사람중시, 프로 지향, 도전 추구, 소통 원활 입니다.급여는 어느 정도인가요?연봉만을 따져 약 4000만원 중반대입니다.급여에는 무엇이 있나요 ...채용설명회후기서울대학교2019.09.10 -
삼성전자 CE/IM부문 2019년 상반기 신입사원 공채 모집 설명회
풀이(CBT)를 45분간, 풀이 발표 및 토론식 QA를 30분간 실시합니다.면접 시 유의해야 할 사항은 무엇인가요?임원 면접, 직무역량 면접, 창의성 면접까지 모두 하루에 응시하는 만큼 컨디션 관리는 필수입니다. 긴장을 풀고, 편한 마음으로 임하시기 바랍니다.면접 시간은 얼마나 되나요?총 3개 유형의 면접을 하고, 문제 풀이를 포함하여 각 유형당 약 1시간 30분 정도의 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.11 -
2019 공공기관 채용설명회 - SOC 공기업
→ 45%)- 여성 인재* 여성 인재 채용목표제 상향 운영(30% → 35%)- 사회 약자* 고졸, 장애인 대상 채용인원 확대 노력(가점 부여, 별도 전형)- 채용목표제: 1차 필기전형 결과 특정 지역, 성별 합격자 비중이 목표비율 미달 시 추가로 합격시켜 다음 전형 응시기회 부여= 적극적인 사회적 약자 채용 노력 통해 열린 채용 확대2. 역대 최대 규모 신규 채용 및 열린 채용 지속 확대-채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2019 공공기관 채용설명회 - 농림수산환경/문화예술외교법무
실무면접 45점 : 의사소통능력, 자기개발능력, 직업윤리2차 면접1배수 선발- 역량 면접 100점 : 지원동기, KOICA 사업이해, 미래목표제시, 조직문화 수용성 등* 2차 면접 합격 후 신체검사, 신용조회 통과 필요각 기업에 대해 궁금합니다.[한국환경공단]인재상한국환경공단(Keco)의 인재상은 전문 인재, 탁월한 인재, 정렴한 인재, 조직융화의 인재 4가지입니다.(1) Knowledge-based : ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14
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