'연차/휴가 계산기'에 대한 취업정보
취업TOOL 연차/휴가 계산기
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연차/휴가 계산기 결과
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- 연차/휴가는 입사일 기준으로 계산됩니다. 회사의 회계연도에 따라 차이가 날 수 있습니다. (±1일)
- 본 계산기는 1일도 사용하지 않았다는 가정하에 총 연차/휴가 일수를 계산합니다.
- 연차/휴가 산정 기준 :
- 1년 미만 근무 시
- *17.05.30 이후 입사자부터 1개월 개근 시 유급휴가 1일씩 부여, 발생월로부터 1년간 사용가능
- *20.03.31 이후 발생하는 연차는 입사일로부터 1년간 사용가능
- 1개월 개근하여 부여받은 유급휴가는 1년간 사용하지 않을 경우 유효기간 만료로 소멸
- 1년간 80% 이상 출근시: 유급휴가 15일 부여
- 3년 이상 계속 근무시: 최초 1년을 초과하는 매 2년에 대하여 유급휴가 1일을 가산 (최대 25일 한도)
- 1년 미만 또는 1년간 80% 미만 출근시: 1개월 만근 시 유급휴가 1일 부여
- 본 계산기는 모의계산 결과로 법적 효력이 없습니다.
- 연차 유급휴가는 회사별 내부규정을 기준으로 운영되어 실제 휴가일수 부여와 차이가 있을 수 있으니 참고용으로 활용하시기 바랍니다.
채용정보
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2020년 상반기 피플라이프 채용설명회
정도인가요?기본급 연봉 3,000만 원(월 250만 원) + 성과 인센티브교육지원이 되나요?업무에 필요한 기본 자격을 취득할 수 있도록 지원하고 있으며 그 외 각종 워크샵 및 교육을 통해 업무능력 향상을 지원하고 있습니다.복지제도는 어떤 것이 있나요?- 4대 보험- 연차휴가 및 퇴직연금 - 장기근속의 따른 포상금, 명절 상여금 - 건강검진, 출산휴가, 육아휴직 - 우수사원 포상,채용설명회후기JW메리어트호텔서울 (서초구 신반포로 176) 5층 그랜드볼룸2020.02.04 -
2019 하반기 삼성화재 신입사원 공개채용 설명회
이상 연차를 사용하도록 장려하고 있으며, 하루 한 주류로 21시까지 회식을 하는 119 음주문화를 지향합니다.급여는 어느 정도인가요?신입사원 기준 연봉 7000 이상입니다.기숙사나 사택이 제공 되나요?월 70만 원 사택과 유류비까지 지원합니다.교육지원이 되나요?직무 강의 영상을 제공, 스터디그룹 운영지원, 다양한 학습 리소스를 제공하고 있습니다.복지제도는 어떤 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
하나투어 2019 공채연계형 인턴 채용설명회
유통그룹기업문화는 어떤가요?연차휴가활성화 기업, 안식년 휴가제도, 장기근속자 포상 등이 있습니다.인사제도가 궁금합니다.차등 연봉제, 잡쉐어링 제도, 직무순환제, 성과급 제도, 유연근무제, 휘슬러 제도 등이 있습니다.복지제도는 어떤 것이 있나요?[전세계를 내 품 안에]하나투어는 전 직원 모두에게 1년 3~4번 해외 출장 기회를 부여하고, 입사 1년 이하의 ...채용설명회후기중앙대학교2019.05.29 -
2019 상반기 채용설명회
되나요?급여체계는 연봉제로 운영되며, 기본연봉과 별도로 개인 및 조직의 성과에 따라 다양한 인센티브를 지급하고 있습니다.- 기본연봉(고정급으로 매년 개인의 종합평가 등급에 따라 차등인상)- 개인성과급(조직과 개인의 성과를 연계하여 산출된 평가등급에 따라 차등지급)- 조직성과금(조직별 경영성과에 따라 차등지급) 복지제도는 어떤 것이 있나요?· 생활안정-채용설명회후기경희대학교2019.03.15 -
2019 공공기관 채용설명회 - SOC 공기업
정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 전자기사 등(고졸)- 해당 분야 기능사 이상 자격증- 영어성적 제출 없음- 내신성적 제한 없음- 고등학교 졸업생, 대학교 재학/중퇴생 가능. 대학교 졸업 예정, 졸업자 불가[한국토지주택공사]- 50배수 선발- 자기소개서 평가* 유관분야의 경력/경험 사항에 대해 세부적으로 기술할 것* 면접에서도 활용되니 고려하여 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14
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