'전임의'에 대한 자료통
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총 10건-
2018년도 하반기 대졸 신입사원 채용설명회
전임(4년) 선임(5년) 책임(5년) 수석 이사해외 근무를 하기도 하나요?우수사원은 해외연수 및 주주사 파견 근무 기회가 주어지기도 합니다.기숙사나 사택이 제공 되나요?각 사업장별로 기숙사를 운영합니다. (최대 5년)교육지원이 되나요?- 외국어 및 IT 교육: 해외 어학연수, 어학원, E-Learning 학습 (외국어 교육비 100% 지원 및 연차휴가 활용 해외연수 지원)- Foundation Competency:채용설명회후기연세대학교2018.09.17 -
LG 서브원 2018 하반기 신입사원 채용설명회
지원, 전임여비, 자녀학자금, 사내 어린이집 운영을 통해 주거와 생활 안정을 도모하고 있습니다. 또 3년 근속시 refresh 5일 휴가, 휴양시설 제공, 인포멀 활동 지원, 복지 포인트 100만 원, 17:30 퇴근제도를 통해 임직원의 여가활동에 또한 전폭적으로 투자합니다.외국인도 지원 가능한가요? 사업부에서 외국인 지원자를 받고 있습니다.외국인 채용도 같은 절차로 ...채용설명회후기성균관대학교2018.09.05 -
2017 신입사원 채용설명회 총정리
대리 (전임) 4년 과장 (선임) (5) 차장 (책임) (5) 부장 (수석) 임원 *( ) 는 RD 부서의 직함회사에서 받을 수 있는 교육 훈련은 어떤 것이 있나요?석박사 학술연수지원, 온오프라인 MBA, 전문사외교육, 핵심인재 멘토링, 융합형 인재육성 CDP, 공인어학시험 지원, YBM 사이버 강의, 재외어학교육 지원, 팀워크 트레이닝, 전사 워크숍 등이 있습니다.복리후생은 좋은 편인가요?직원 및채용설명회후기한양대학교 HIT 604호2017.10.31 -
2017 하반기 신입 채용설명회
되나요?한화토탈은 전임 4년 대리 4년 과장 5년 차장 6년 부장 6년으로 보통 직급제도를 실시하고 있습니다.한화토탈의 연봉은 어떠한가요?저희 한화토탈은 성과급으로 생산성 격려금(기본급에서 0∼200%), 성과 인센티브(연봉에서 0∼50%)를 지급하고 있으며 연봉제는 누적 연봉제를 채택하고 있습니다. 신입사원은 보통 초봉이 4,000만원 후반대입니다.한화토탈의 ...채용설명회후기서울대학교2017.09.15 -
2017 상반기 산학장학생 채용설명회 총정리
어떻게 되나요?전임(4년)-대리(4년)-과장(5년)-차장(6년)-부장(6년) 으로, 신입사원에서 부장까지 20년이 걸립니다.연봉제도가 궁금합니다.누적 연봉제를 사용하여 개인의 성과에 따라 연봉이 달라지는 연봉제도를 도입하고 있습니다.성과급 제도는 어떻게 되나요?생산성 격려금으로 최대 기본급100%까지 지급하고, 한 해의 실적을 평가해서성과 인센티브로 연봉의 최대 50%를 ...채용설명회후기서울대학교2017.03.16 -
글로벌 기업 보그워너와 함께 성장하는 서한워너의 선배님들을 만나봅니다.
현직자 인터뷰MFG 프로덕션팀 , 재경팀2014.06.10 -
엄마의 마음으로 제자들을 대하는 따뜻한 그래픽디자인 강사! 다양한 실무경험을 바탕으로 아낌없는 조언을 하는 김경옥 멘토의 이야기.
현직자 인터뷰그래픽디자이너/강사2013.07.29 -
영어강사를 하려면 어떤 자질이 필요하지? 학생과 호흡하는 인간적인 강사 김요한의 이야기 속으로!
현직자 인터뷰영어 강사2012.10.31 -
"세상 모든 정보는 우리가 보호한다!" 국내 정보보안 1위 SECUI의 선배님을 만나봅니다.
현직자 인터뷰인사팀,기업영업팀,플랫폼팀2012.08.30 -
깨끗하고 건강한 대한민국을 지키는 깨끗한나라의 선배님을 만나봅니다.
현직자 인터뷰기획2012.08.14
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