됩니다. Q. 면접은 어떤 절차로 진행되나요?면접은 직무역량면접, 창의성 면접, 임원면접으로 진행됩니다. 면접 전형별 3~4명의 면접관이 참여하게 됩니다.직무역량면접은 어떻게 진행되나요?직무역량면접은 PT 형식의 발표 면접으로 지원자의 직무 적합성을 평가합니다. 지원 직무에 대해 학교에서 배운 내용을 토대로 물어봅니다.주제가 제시되면 해당 주제로 30분 동안 ...

KEB하나은행, 1Q뱅크, BC페이 등 서비스 적용2. 초고속 광인터넷 기술- 세계 최고 수준의 100G급 광송수신 기술 개발* 국내기업을 통한 중국 수출- 3.2테라급 광·회선·패킷 통합 스위칭 전달망 시스템 국산화3. 이동 무선 백홀 기술(MHN)- 고속이동 시에도 5Gbps 이상 초고속 인터넷 제공4. 밀리미터파 5G 이동통신 시스템- 이동 전송망 기술 중 세계최초 이동 엑스 홀 구조 제안- 4G망 ...

영업5. Q-HSE : 안전, 품질경영6. 외주구매 : 구매관리, 설비구매, 공사계약, 자재계약, 물류계약, 제작관리각 직무별 역할은 위 내용을 참고하시기 바랍니다.-HSE가 무엇인가요?안전 품질 환경 건강 보건 등을 관리하는 직무입니다.에너지분야를 뽑는데 어떤 분야인지?발전사업, 화공사업 발전소 건축사업, 화학공장 건설 사업 등을 하는 분야입니다.연봉은 얼마인가요 ...

됩니다. Q. 인턴의 정규직 전환 비율이 궁금합니다.비율을 정해져 있지 않습니다. 롯데면세점에 적합하다고 생각한다면 채용하기 때문에 비율은 그때마다 달라집니다.인턴 채용 시 인턴에게 요구하는 역량은 무엇인가요?인턴 최종 평가 때 현장에서 같이 근무한 점장, 부점장들의 평가가 어느 정도 반영됩니다. 그러기에 밝은 모습, 하고자 하는 의지, 열정 등 ...

인재상에서부터 QnA 시간까지 매우 유익한 시간이었습니다. 먼저 현대자동차에 인재상에 대해 설명해주셨고 이에 기반하여어떤 인재를 찾고 있는 지에 대해 말씀해주셨습니다.현대자동차의 인재상은 도전, 창의, 소통, 전문성 네 가지 였습니다.이 네가지를 바탕으로 직장, 직업, 사람에 대한 기본을 갖춘 인재를 찾고 있다고 말씀하셨습니다.직장에 ...

Q.면접에서는 어떤 항목을 가장 크게 평가하나요? '서비스마인드를 갖추었느냐' 입니다. 서류에서 파악하기 힘든 항목을 중점적으로 확인하게 됩니다. 고객과 접점에 있는만큼 지원자의 인상, 복장 등 외적인 이미지 항목들도 중요합니다. 사실상 면접장에 들어서는 첫 발걸음부터 평가 대상이 되기 때문에 들어가는 순간부터 면접관들에게 호감을 줄 수 있도록 ...