'법률상담'에 대한 자료통
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총 31건-
2015 상반기 신입사원 채용상담회
관한 법률’에 의거한 취업보호대상자‘장애인고용촉진 및 직업 재활법’에 의거한 장애인본인 또는 직계존속이 성실변제자인 경우, 신청 당시 접수번호를 기재하여 제출(해당자)(성실변제자는 우리 위원회의 신용회복지원 확정 후2년 이상 연체 없이 성실하게 변제 중인 자를 말함)입사 후 수습기간이 있나요?네, 채용이 확정되시면 일정기간 수습평가를 거친 후 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
관한 법률 제 8조),공무원 임용결격사유에 해당되지 않는 자(국가공무원법 제 33조)연령 : 시험년도 기준 만 30세 이하자(1984년 1월 1일 이후 출생자),단 제대군인 지원에 관한 법률 및 병역법 등에 의거 최대 3년 연장 가능병역 : 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함),현역의 경우엔 2015년 12월 31까지 전역 가능자신체 : 심신이 건강한 자로서 신장 및 시력 기준 적합자영어 : ...채용설명회후기성균관대학교2016.10.26 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
관련 법률에 따라 우대해드립니다.허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.2015 하반기 공채 공고 확인!기업정보 바로가기채용설명회후기고려대학교2016.10.26 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
관한 법률’에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.*대우인터내셔널: recruit@daewoo.com기업정보 바로가기채용설명회후기고려대학교2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.서류전형에서 무엇을 평가하나요?이력서와 자기소개서에 기재된 내용을 종합적으로 평가합니다. 특히 지원자의 회사에 대한 관심도와 어학 능력, 해외 경험 등을 중점적으로 봅니다.제 2 외국어를 잘한다고 명시할 경우 가점이 있나요?네. 영어는 물론, 중국어, 일어, 아랍어 등 제 2 외국어를 잘할 경우 이점이 있을 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
관한 법률'에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.합격자소서 바로가기!면접질문후기 바로가기!합격스펙 바로가기!기업정보 바로가기채용설명회후기연세대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
관련 법률에 따라 우대합니다.지원방법에 대해 궁금합니다.현대중공업그룹 채용 홈페이지(채용 일정은 어떻게 되나요?서류 접수기간은 2015년 8월 31일(월) ~ 2015년 9월 14일(월) 17:59 입니다.필기와 면접 등 이후의 일정은 추후 공지 될 예정입니다.모집 부문은 어떻게 되나요?일반신입 및 연구원의 경우 000명 모집하며, 대상직무는설계, 영업, 연구개발, 생산관리, 경영지원 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
관련 법률에 따라 우대하며,허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.2015 하반기 공채 공고 확인!합격자소서 바로가기!면접질문후기 바로가기!합격스펙 바로가기!기업정보 바로가기채용설명회후기고려대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
감사, 법률 자문, 법령 분석, 소송 수행 관련전공 및 우대사항 : 전공무관(직무관련 전공 우대) 2) 전략/사업기획 -전략/사업/영업기획 수행업무 : 경영성과/환경분석 및 전략수립, 시장 및 환경 분석, 사업운영, 프로모션 등 마케팅 활동 (2년간 Field경험 후 해당분야 배치) 관련전공 및 우대사항 : 전공무관 3) 영업마케팅 -유통채널관리 수행업무 : 신규채널/매장 발굴,채용설명회후기연세대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
관한 법률'에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.합격자소서 바로가기!합격스펙 바로가기!기업정보 바로가기채용설명회후기연세대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
경영상의 법률문제 지원 등)상경, 인문, 법학계열 전공자 지원 가능2. 생산- 생산관리(생산계획 수립, 제품 생산과정 개선 및 관리)화학, 화공, 재료, 고분자, 신소재, 전자공학, 산업공학 전공자 지원 가능- 생산지원(원료/배합관리, 생산관리)화학, 화공, 재료, 고분자, 신소재, 전자공학, 산업공학 전공자 지원 가능- 품질(원재료/부품/제품의 품질검사 및 보증, 대내외 QC 활동 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
관련 법률에 의거하여 우대합니다.- 남자분의 경우 병역을 마치셨거나 면제되신 분- 해외여행에 결격사유가 없으신 분채용 모집 분야는 어떻게 되나요?채용 모집 분야는 다음과 같습니다.- 엔지니어(화공) : 화학공학- 국내영업 : 전공무관- 해외영업 : 전공무관- Trading : 전공무관- 재무 : 경영, 경제- RD : 화학, 화공, 재료공학 등전형 절차가 궁금합니다.서류전형 집합테스트 1차채용설명회후기연세대학교2016.10.20 -
자신의 법률 지식으로 억울한 사람들을 위해 일할 때 가장 뿌듯하다는 법무사 이종근님을 만나보자.
현직자 인터뷰법률 법무2013.01.28 -
2019년 KEB하나은행 공개채용 설명회
관한 법률’에 의한 취업보호 대상자 및‘장애인 고용 촉진 및 직업재활법’에 의한 대상자*글로벌-TOEIC, TOEFL iBT 성적 우수자*디지털-정보보안기사, 정보처리기사, ADP, DAP, SQLP, CISA, CISSP 합격자 및 자격증 소지자*자금/신탁 기업금융/IB-CPA, AICPA, FRM(GARP), CRA, CFA LV2 이상 합격자 및 자격증 소지자전형절차가 어떻게 되나요?서류전형 필기전형 1차 면접 2차 면접 ...채용설명회후기고려대학교2019.09.20 -
2019 공공기관 채용설명회 - 연구교육/고용보건복지
위한 건강상담 등- 지원자격* 간호사, 임상병리사, 방사선사, 영양사, 건강운동관리사 등- 지사 근무 가능성 높음* 지사에서 실무 2~3년 정도 배운 후 우수한 업무능력을 보여주면 본부로 갈 수도 있음3) 요양직- 업무: 장기요양 인정조사 및 서비스 이용 상담, 장기요양 기관평가 및 관리 등- 지원자격: 간호사, 사회복지사, 물리치료사, 직업치료사 등- 지사 근무 가능성 높음*채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2019 공공기관 채용설명회 - 산업진흥정보화
관한 법률, 장애인 관련 법률에 의거, 우대- 한국사능력검정시험(1, 2급)* 필기시험의 0//5%~1% 범위 이내 가점 부여* 별도의 취득 일자 제한 없음- 비수도권 지방인재* 수도권을 제외한 지역에 소재한 학교를 최종적으로 졸업(예정)), 중퇴하거나 재학/휴학 중 인자* 대학원 제외- 공공기관 청년인턴* 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 원서접수일 기준 5개월 이상 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2019 공공기관 채용설명회 - 금융 공기업
: 상담직원 0명 공개채용(2) 2019년 2월 중 : 일반직 신입 및 경력직 00명 채용공고채용 원칙학력, 연령, 출신학교 등에 차별을 두지 않음[예금보험공사]1. 채용인원- 19년 신입직원 채용인원은 총 00명 내외- 확정된 채용인원 및 채용 분야별 인원은 향후 채용공고를 통해 확인하여 주시기 바랍니다.2. 지원자격(2018년 하반기 기준)- 학력, 연령, 전공 제한 없음- 군필자 또는 면제자(군채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
하반기 3급 신입사원 공개채용설명회
보험약관과 법률에 근거하여 보상 여부를 심사하고, 보험금 지급 및 관련 보상서비스까지 업무 수행- 인보험 지급심사: 장기보험(의료/진단/수술비, 중증질환 등) 가입 고객의 사고 발생 시 보험약관과 법률에 근거하여 보상 여부를 심사하고, 보험금 지급 및 관련 보상서비스까지 업무 수행* 개별 보유역량 및 면접 결과에 따라 입문교육 수료 후 최종 직무배치 예정2. ...채용설명회후기국민대학교2018.10.24 -
2018년도 국방과학연구소 소개 및 채용설명회
자- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자- 행정직(청원경찰) 지원자(응시코드:G01)는 지원서 작성 시 직무 관련 경력 사항란에 병역사항 기재 및 병역증명서 첨부 (병역면제자도 지원 가능)우대전공·채용 분야는 무엇인가요?- 연구직: 기초과학분야(물리, 수학, 화학 등), 이공계 분야(기계, 전기, 전자, 항공, 조선, 산업공학 등)- 기술직: 전기, 전자, 건축, 토목 ...채용설명회후기숙명여자대학교2018.10.23 -
2019년 신입사원 채용설명회
위한 상담6. 16시~17시: 당일 실시 내용 확인 및 피드백, 익일 계획 작성* 시간대는 매장마다 오픈 시간이 달라 차이가 있을 수 있습니다.점장의 3대 책임으로는 이익의 극대화, 고객 만족, 부하육성이 있습니다.이익의 극대화는 결과적으로 고객 만족을 통해 달성되는 것이고, 매장은 너무나도 크고 굉장히 많은 일이 일어나기 때문에 부하육성을 하여 부하직원들이 점장님과 ...채용설명회후기한국외국어대학교2018.10.17
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