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총 163건-
2020년 상반기 피플라이프 채용설명회
특징은 무엇인가요?(독립법인대리점 회사)에서 고도화, 전문화, 다각화된 판매 전문 채널을 통해 새로운 판매 전문 플랫폼 회사로 성장하고 있습니다.인재상은 무엇인가요?- 고객의 이야기를 경청하며, 문제 해결에 대한 강한 호기심과 진지함으로 최적의 대안에 집중할 수 있는 인재- 보험 비교, 분석, 추천 및 보상 대응 부문에서 최고의 전문가로 성장할 수 있는 ...채용설명회후기JW메리어트호텔서울 (서초구 신반포로 176) 5층 그랜드볼룸2020.02.04 -
2019년 하반기 신용보증재단중앙회 채용설명회
5급(3년: 계장,대리) - 4급(3년: 차장) - 3급(4년: 부서장,부부장, 팀장) - 2급(4년: 부서장) - 1급(부서장)급여는 어느정도인가요?초봉 약 4100만원, 직원평균 연봉 7300만원입니다.해외 근무를 하기도 하나요?전세계적으로 파견을 나갑니다. 다만 '근무'라고 칭할 정도로 오랜 기간있는 것이 아닌 회의참석 등의 '연수' 정도로 짧은 근무가 잦습니다.기숙사나 사택이 제공 되나요 ...채용설명회후기고려대학교2019.11.14 -
2019년 하반기 JTI Korea 채용설명회
경영/통신, 대리통신 등) 및 직원 브랜딩 프로젝트- 직원 참여를 위한 내부 이벤트 지원모집인원은 얼마나 되나요? Activation Trainee에서 2명 그 외 부문에서 각각 1명씩 총 10명을 모집할 계획입니다.근무지역은 어디인가요?서울 광화문 본사에서 근무하게 되십니다.지원자격은 무엇인가요?공통 지원자격- 4년제 대학 재학생(3,4학년에 한함) 또는 졸업 후 1년 이내의 졸업생- ...채용설명회후기고려대학교2019.11.07 -
2019년 하반기 계룡건설산업 채용설명회
대리(3년) 과장(4년) 차장(4년) 부장2) 승급시기 : 매년 2월 1일3) 인사관리 제도 : 직원 적성을 고려한 적재적소에 인력배치, 정기적인 순환보직 근무4) 인사관리 시스템 : 급여, 근태, 기타자료 등을 통합 관리하여 각 현장의 개인PC로 조회 및 입력가능급여는 어느정도인가요?대졸 초임 본사 4,200만원/ 현장 5,000만원(각종 제수당 제외 금액)기숙사나 사택이 제공 되나요?현장 ...채용설명회후기인하대학교2019.11.01 -
2019년 현대해상 하반기 대졸 신입사원 채용설명회
-5급사원(4년)-4급사원(2년)-주임(2년)-대리(4년)-과장(5년)-차장(5년)-수석급여는 어느정도인가요? 4급 사원 기준 연 5800만원 입니다. 그 외 +a로 복지카드 등의 혜택이 있습니다. 또한 전문인 수당이 따로 존재하며 월 보험료 50%를 지원해드리는 개인연금 지원 시스템이 있습니다.기숙사나 사택이 제공 되나요? 인사발령이 비연고지로 되실경우 사택과 귀성 보조금을 ...채용설명회후기고려대학교2019.10.24 -
2019년 하반기 본그룹 채용설명회
원해도 대리 중반부터 가능합니다.급여는 어느정도인가요?전년대비 3,000만원 초반대에서 시작됩니다.복지제도는 어떤 것이 있나요?경조사 지원, 자녀 장학금 지원, 기타 생활 복지(명절 선물, 창립기념일 선물, 본죽상품권 등을 제공), 휴가비 지원 등 이처럼 본그룹은 임직원들이 자부심을 갖고 일하며, 삶의 질을 향상시킬 수 있는 다양한 복리후생제도를 운영하고 ...채용설명회후기동국대학교2019.10.11 -
2019년 하반기 NH투자증권 채용설명회
바랍니다. 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.2. 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기 바랍니다.마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다.면접은 어떤 절차로 진행되나요?실무면접과 최종면접으로 진행됩니다.실무면접은 어떻게 진행되나요 ...채용설명회후기고려대학교2019.09.25 -
2019년 하반기 GS SHOP 신입 채용설명회
연구소에 대리급의 직원들을 1년에 한두 번 방문하여효율적으로 일을 할 수 있는 방식을 고민해보고 실제로 운영해보고 있습니다. 뭉클과 관련된 홈페이지를 운영하고 있으니 확인해보시면 좋습니다.복지제도는 어떤 것이 있나요?휴양시설 이용, 각종 경조금, 의료비, 주택자금, 하계 휴가 등 대부분의 기업들의 복지들에 뒤처져 있지 않습니다. 호텔 셰프가 직접 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.18 -
2019 대보그룹 대졸 신입사원 공채 채용 설명회
대리 과장 차장 부장 임원으로 이루어져 있으며진급 기준 연한은 진급의 직급은 공통이나 승급 연한 기준은 각 계열사마다 가 차이가 있습니다.기숙사나 사택이 제공되나요?사업소 근무자에게는 숙소가 별도 제공됩니다.교육지원이 되나요?사이버교육 지원, 전문자격 취득 지원, 장기근속자 및 우수사원 해외연수, 자격증 취득/유지, 기술자 등록 유지 관련 지원 ...채용설명회후기가천대학교2019.09.17 -
2019년 하반기 삼성바이오에피스 채용설명회
사원, 대리급 55%로 구성되어있습니다.아직 오래된 기업이 아니라서 앞으로 부장급, 과장급의 사람들이 증가할 것으로 예상합니다.학과별 구성인원은 어떻게 되나요?생물/생명 60%, 의/약학 15%, 화학/화공 10%, 기타 7%, 인문/상경 5%, 통계 3% 순입니다.인재상은 무엇인가요?총 8가지로 구체적인 내용은 다음과 같습니다.- 혁신적인 마인드 : 다른 관점에서 생각하거나 생각의 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.05 -
CJ그룹(CJ프레시웨이, CJ대한통운) 신입사원 모집
전반을 대리로 수행하고 있습니다. cj 제일제당, cj올리브영에서 나오는 모든 물류 제품들을 저희가 수행하고 있습니다. 스타벅스에 들어가는 커피원두 베이커리 심지어 빨대 등모든 물품을 대한통운에서 수행하고 있습니다.- 택배택배 직무에 지원하여 입사하게 되신다면 택배 운송을 하는 것이 아니라 전반적인 관리직 업무를 수행하고 대형 고객사에 대한 영업, 택배 견적,채용설명회후기동국대학교2019.09.04 -
2019 상반기 채용설명회
부문 대리 이하 호봉승급)2. 인센티브 : 우수한 성과를 낸 직원에게 업계 최고 수준의 보상3. 특별상여 : 경영성과에 따른 수익을 전 직원에게 지급장애인 및 보훈대상자의 경우 우대사항이 있나요?네, 관련 법률에 근거 장애인 및 보훈대상자의 경우 채용 시 가점 부여합니다.병역특례 지원은 어떻게 하나요?대원제약은 병역특례 지정업체입니다. 병무청에서 병역특례 ...채용설명회후기건국대학교2019.03.11 -
인턴사원 채용설명회
있던 사원,대리 등 직함이 없이 동등하게 자기 일에 관해 이야기를 나누며 일을 하고 있습니다.복지제도는 어떤 것이 있나요?휴가제도, 연 280만 한도 복지카드 지급하는 선택적 복리후생비, 통신비/체력단련비 지원, 건강검진 의료비 지원, 복지 연금을 지원하는 금전적 지원, 자기계발비 지원, 기타(콘도, 동호회 등)직무에 필요하다고 인정된다면 학위 취득도 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.06 -
2019년 상반기 신입사원 모집 설명회
Self Leader(대리)2. 차세대 리더 육성- Innovation HIPO Leader P/G- Leader Develop P/G- Global Key Talent 과정3. 임원/팀장 리더십 강화- Best Fit Leadership- 리더십 코칭- Intensive Leadership P/G- Design 역량과정(Micro learning)[전문역량 강화]1. 장기 해외 연수- 학위 연수(석/박사)- 비학위 연수2. 전문역량 개발- 단위 조직별 직무역량 P/G- Functional 전문 과정- Biz. 역량 과정/ Biz. Seminar- Digital Talent3. Smart Work ...채용설명회후기서울대학교2019.03.06 -
2019 공공기관 채용설명회 - 연구교육/고용보건복지
: 대리급 (경력직 입사 시 2년 경력 요구됨)- 4급(대졸) : 과장급 (경력직 입사 시 5년 경력 요구됨) 2. 급여: 3급까지는 호봉제, 2급 이상은 성과급제근무지- 순환 근무가 원칙은 아님* 평균적으로 4~5년 정도에 순환 1회 정도국방과학연구소를 사람인에서 [검색]하면?한국전자통신연구원을 사람인에서 [검색]하면?한국산업안전보건공단을 사람인에서 [검색 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
정기신입공채 채용설명회
대리 과장 차장 부장 순입니다.승진제도가 궁금합니다.업무수행능력과 업적에 따른 자격을 갖추었을 때 적용하며, 연 1회 실시합니다. 정규승진과 발탁승진이 있으며, 정규승진은 표준체류 연수 경과자를 대상으로 실시합니다. 발탁승진은 표준체류 연수 미만자 중 능력 및 업적이 탁월한 경우에 별도로 심사하게 됩니다.인사평가제도가 궁금합니다.연 2회, ...채용설명회후기성균관대학교2018.11.12 -
바텍 네트웍스 2차 채용설명회
93개국에 대리점을 두고 있고 새로운 시장을 발굴해서 시장 영향력을 지속해서 넓혀가고 있습니다.해외 영업직 신입은 어떤 것을 중점으로 보나요?우선 언어능력을 봅니다. 우리 제품에 대한 것을 해당 나라의 언어로 충분히 소통할 수 있어야 하기 때문입니다. 중국 외의 지역은 대부분 영어로 소통할 수 있지만, 중국의 경우 문화적 특성상 영어로 소통이 어려운 경우가 ...채용설명회후기바텍 네트웍스 페이스북2018.11.02 -
한국감정원 소개 및 인력관리 특강설명회
연수5급(3년, 사원/대리) 4급(3년) 3급(3년) 2급(2년) 1급 임원 (4급 이상은 역량 및 성과에 따라 과장/차장/부장/실처지사장 보직)인사관리에 대해 궁금합니다.1. 채용관리- 채용 시기 : 인력수급계획 및 사업 규모 등을 감안하여 정기 및 수시채용- 채용방법 : 공개경쟁시험 원칙- 서류전형 → 필기시험 → 면접전형 → 합격자 발표- 조기전력화 및 유지를 위한 임원미팅, 멘토링,채용설명회후기연세대학교2018.11.02 -
105기 신입사원 정기채용설명회
궁금합니다.인사체계는 '사원-주임-대리-과장-차장-부장대우-부장'으로 구성되어 있습니다.JW그룹은 고성과를 창출하는 구성원들이 회사 내에서뿐만 아니라 시장에서도 경쟁력 있는 보상을 받을 수 있도록 연봉인상, 성과급, 별도 인센티브 등 보상 제도를 강화하여 운영하고 있습니다.승진제도가 궁금합니다.그룹은 직급별 근무 연한과 상관없이 능력과 열정을 ...채용설명회후기동국대학교2018.10.30 -
이랜드 ESI 19기 핵심인재 채용설명회
주임, 대리 같은 레벨에서는 감당할 수 없는 크기의 기회를 가지는 권한을 가지게 됩니다.경영자와 상무님, 이사님 같은 분들과 카톡, 전화, 메일 등을 통해 소통하게 되실 겁니다. 몇십, 몇백만 원의 단위가 아닌 몇십 억, 몇백억 원 단위의 사업을 핸들하고 그 어치를 책임지시면서 경영자의 무게 값을 경영하게 되실 겁니다.인턴 과정을 통해 어떤 강점을 가지고 있고 ...채용설명회후기성균관대학교2018.10.30
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