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(주)피클플러스 합격 시 50만원 채용중 2

CS 매니저(채팅형) 신입 채용

D-27

이 공고에 지원하면 합격 시, 사람인에서 현금 50만원을 지급해 드립니다.

핵심 정보

경력
신입
학력
고교졸업 이상
근무형태
정규직 수습기간 3개월
급여
면접 후 결정
근무지역
서울 중구, 서울전체
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

상세요강

피클플러스에서 다음과 같이 유능한 인재를 채용합니다.
CS 매니저(채팅형) 신입 채용
2025. 10. 23 ~ 11. 21
피클플러스
대한민국 1위 ‘공동구독 플랫폼’에서 글로벌 시장을 향한 ‘구독 슈퍼앱’으로 빠르게 성장중인 스타트업입니다.

구독은 이제 국내에서만 4,500만명의 일상이 되었습니다.
국내 소비자 시장 500조원 중 100조원을 차지하는 이 거대한 시장은,
매년 11%씩 빠르게 성장하며 이커머스 다음 패러다임을 이끌고 있습니다.

피클플러스는 그 안에서 가장 먼저, 가장 밀도있게 뛰고 있는 팀입니다.
변화의 선봉에서, 멋진 동료들과 함께 몰입하며 구독 경험 전반을 이끌고 혁신해 나갈 여정을 함께할 동료를 찾습니다.
회사소개
#피클플러스는 어떤 회사일까요?
사랑받는 서비스
ㆍ피클플러스는 NPS 71점을 기록하며, 아마존 · 스타벅스 · 토스 수준의 브랜드 충성도로 고객에게 꾸준히 선택받고 있습니다.
ㆍ이 높은 만족도는 월간 96%라는 보기 드문 구독 유지율로 이어지며, 한번이라도 사용해 보면 고객의 일상에 자연스럽게
    머무르는 서비스가 되었습니다.
새롭게 등장한 ‘공동 구독’
ㆍ이커머스 시장에 ‘공동 구매’가 있다면, 구독 시장에는 ‘공동 구독(계정 공유형 요금제)’이라는 프로모션 수단이 있습니다.
ㆍ‘공동 구독’을 채택하는 구독 서비스는 꾸준히 증가하며, 어느덧 ’연간 요금제’처럼 구독 시장의 표준 요금 모델 중 하나로
    자리잡았습니다.
ㆍ‘공동 구독’은 초기에는 고객 유입 전략으로, 이후에는 수익성 강화 방향으로 활용됩니다.
ㆍ예를 들어, 넷플릭스는 공동 구독을 활용해 많은 고객을 모았습니다. 이후 2023년, 기존의 ‘가족 외 공유’를 암묵적으로
    허용하던 기조를 전환시키며 ’가족 외 공유’를 유료 기능으로 정식 출시해 수익성을 강화했습니다.
ㆍ이렇듯 공동 구독 요금제는 한번 채택되면 사라지는 것이 아니라 ‘가족 외 공유’ 기능 유료 출시 등과 같이 더 많은 이익을
    주는 요금제로 진화합니다.
ㆍ이커머스 시장이 있는 한 계속해서 ‘공동 구매’ 상품이 추가되듯, 구독 시장이 존재하는 한 계속해서 ‘공동 구독’을
    채택하는 서비스도 추가됩니다.
    피클플러스는 이와 함께 빠르게 성장합니다.
’공동 구독 플랫폼’의 시작
ㆍ피클플러스는 2020년 ‘1/N 구성원 찾기’와 ‘자동 정산’ 기능으로 공동 구독 유저들의 번거로움을 자동화 해 주는 것으로
    서비스를 시작했으며, 최근에는 일부 파트너사 API 연동을 통해 더 부드럽고 연결된 공유 요금제 이용 경험을
    만들어 가고 있습니다.
글로벌적 경쟁력
ㆍ글로벌 시장에는 이탈리아의 TogetherPrice, 프랑스의 Spliiit 등 다양한 공동 구독 플랫폼들이 시장을 형성하며 활발히
    경쟁하고 있습니다.
ㆍ그 가운데, 피클플러스는 1개국(한국)에서만 운영하면서도, 글로벌 TOP3에 포함된 유일한 서비스입니다.
ㆍ이는 글로벌 최고 수준의 제품 완성도, 운영 품질, 사용자 경험 경쟁력을 갖췄기에 가능한 성과입니다.
ㆍ피클플러스는 이를 기반으로, 해외 지사 설립을 포함한 글로벌 확장을 본격화 하고 있습니다.
’콘텐츠’ 기능 확장
ㆍ2023년, ‘구독 시작’ 이후 단계인 ‘구독 사용’ 단계까지 아우를 수 있도록 ‘콘텐츠’ 기능을 출시하며 구독 이용 전반을
    다루는 서비스로 확장했습니다.
ㆍ이는 지난 2년간 MAU 5배 성장을 견인했습니다.
’구독 슈퍼앱’으로 확장
ㆍ현재는 모든 종류의 구독 서비스로 제품군을 넓히고 있습니다.
ㆍ공유 요금제가 없는 구독 서비스는 특가 제휴를 통해 공동구매가 가능하도록 구현 중입니다.
ㆍ스O벅스 정기 구독, 올리O영 상품권 구독과 같은 오프라인 구독 뿐 아니라, 침대와 같은 가구 구독, 정수기와 같은
    가전 구독,TV∙인터넷∙휴대폰과 같은 통신비 구독까지도 특가 제휴를 통한 공동구매가 가능하도록 하며 고객의 일상
    더 깊숙한 곳 까지 가치를 제공할 예정입니다.
ㆍ구독 서비스가 많아질수록 소비자들은 피로감을 느끼고 있습니다. 따라서 한국 소비자의 71%, 글로벌 소비자의 78%는
    ‘모든 구독을 위한 단 하나의 플랫폼’을 원합니다.
ㆍ지금 피클플러스는 바로 그 플랫폼을 만들고 있습니다. 더 많은 구독 상품, 더 다양한 니즈 해결을 제공하며 “모든 구독을
    하나의 플랫폼에서 시작하고 사용”할 수 있는 ‘구독 슈퍼앱’으로 진화 중입니다.
구독 시장의 규모와 가치
ㆍ국내 소비자의 90%인 4,500만명이 구독을 이용하며, 글로벌 소비자의 50%인 40억명이 구독을 이용합니다.
ㆍ국내 소비자 시장 500조원 중 100조원을 차지하는 이 거대한 시장은 매년 11%씩 빠르게 성장하며 이커머스를 이은
    차세대 소비 트렌드로 자리 잡고 있습니다.
ㆍ피클플러스는 크고 빠르게 성장하는 구독 시장을 리드하며, 혁신을 만들어 가는 팀입니다.
’지금’ 합류해야 하는 이유
ㆍ피클플러스는 팀의 역량과 비전을 모두 인정받으며 국내외 탑티어 투자사들로부터 연속 투자를 유치한 초기 스타트업입니다.
ㆍ초기 단계인 현재, 한 사람의 역할이 서비스와 팀 전체에 보다 크게 기여할 수 있습니다.
ㆍ지금은 초기 피클플러스에 합류할 마지막 기회일 수 있으며, 가장 큰 임팩트를 만들며 깊이 성장할 수 있는
    최고의 타이밍입니다.
성장 History
ㆍ2019년 | 사업자 설립
ㆍ2020년 | 1만 회원 돌파 - 국내 1위 Seed 투자사로부터 Seed 단계 투자 유치
ㆍ2021년 | 10만 회원 돌파 - 미국 VC 스트롱벤처스 등으로부터 pre-A 단계 투자 유치
ㆍ2022년 | 20만 회원 돌파 - 연간 영업이익 BEP 돌파
ㆍ2023년 | 40만 회원 돌파 - 2년 연속 영업이익 흑자 달성
ㆍ2024년 | 2년간 MAU 5배 성장
ㆍ2025년 | ‘구독 슈퍼앱’으로 성장 더욱 본격화 중
혜택 및 복지
#피클플러스에서 제공하는 다양한 복지!
아이콘 [문화]
ㆍ정직하고 건강하게, 성숙한 소통을 합니다.
ㆍ회사 내 대부분의 정보가 투명하게 공유됩니다.
ㆍ매 분기 모든 구성원이 정보를 교류하고 성취를 공유하는 타운홀 미팅이 있습니다.
ㆍ미션과 비전을 위한 분기목표(OKR), 2주 단위 스프린트,
    주기적 회고가 운영됩니다.
ㆍ더 큰 ‘고객 만족’과 더 많은 ‘고객 획득’을 진심으로 생각합니다.
ㆍ높은 인재밀도로 소수정예 구성원이 큰 임팩트를 냅니다.
ㆍ항상 더 높은 수준을 추구합니다. 함께 고민하고, 시도하고, 배우고, 학습하고,
    계속해서 성장합니다.
아이콘 [지원]
ㆍ한 명 한 명의 퍼포먼스가 중요하기에, 최고 수준의 업무 환경을 지원합니다.
ㆍ200만원 상당의 허먼밀러 의자 등 최고 수준으로 업무 장비를 지원합니다.
ㆍ구성원의 빠른 성장을 위해, 강의∙도서∙세미나 등 역량 강화비를 무제한 지원합니다.
ㆍ매 분기 직군별 동료학습(피어러닝)과 성장모임을 지원합니다.
ㆍ원할 경우, 시장 대비 높은 수준의 스톡옵션 선택지가 제공됩니다.
아이콘 [환경]
ㆍ드라마 '미생'의 촬영지이자 5개 호선과 직접 연결된 서울역의 랜드마크
    (서울스퀘어)에서 근무합니다.
ㆍ안마의자가 있는 1인 웰니스룸과 쾌적한 라운지를 이용할 수 있습니다.
ㆍ폴 바셋 에스프레소 머신 커피, 콜드 티, 간식 스낵바가 무제한 제공됩니다.
ㆍ매 분기 더 맛있는 점심을 먹을 수 있는 인당 4만원의 점심 회식비가 지원됩니다.
ㆍ모든 저녁회식은 100% 자유 참여이며, 참여시엔 분기마다 인당 12~18만원의
    회식비가 지원됩니다.
아이콘 [복지]
ㆍ모든 팀원에게 개인별 법인카드가 지급되며, 식사당 1.5만원의 식대가 제공됩니다.
ㆍ쉴 땐 더 잘 쉬고, 일할 땐 더 잘 일할 수 있도록 매일 1시간 15분의 점심시간이
    제공됩니다.(근무시간이 15분 더 연장되지는 않습니다.)
ㆍ3년 근속시 4주간의 안식휴가(유급)가 제공됩니다.
ㆍ여름 휴가비, 여름 추가 휴가(3일/유급), 명절 상여금, 생일 특별 반차가 제공됩니다.
채용 정보를 확인하세요
#피클플러스와 꿈을 이루어갈 팀원을 모집합니다!
CS 매니저(채팅형) 신입
[이런 일을 함께해요]
ㆍ피클플러스 서비스를 운영합니다.
ㆍ채널톡을 통해 접수된 고객 채팅 문의에 응대합니다.
ㆍVOC를 수집하며 고객 경험 제고와 제품 개선을 위한 아이디어를 제안합니다.
[함께 일하면서 자연스럽게 배워갈 수 있어요]
ㆍ어드민 및 제품 기능 개선 업무에 직접 참여할 수 있어요.
ㆍ고객 리스크 관리에 대한 이해도를 넓히고 실무를 통해 익혀갈 수 있어요.
ㆍFAQ, 챗봇, 매크로를 직접 작성하며 고객 응대 스크립트 작성 능력을 키울 수 있어요.
[자격요건]
ㆍ신입직
ㆍ유관 직무 경험이 있으신 분이라면 더 큰 도움이 됩니다.
ㆍ팀원들과 원활하게 소통할 수 있는 분이면 좋아요.
ㆍ맡은 업무를 책임감 있게 성실히 수행해 주실 분을 찾고 있어요.
ㆍ고객의 불편을 발견하고, 능동적으로 해결해보려는 자세를 가진 분을 찾고 있어요.
[우대사항]
ㆍ스타트업이나 플랫폼 서비스 업무 경험이 있으시면 좋습니다.
ㆍ직무 경력은 1년 이상 있으신 분을 환영합니다.
ㆍ노션, 슬랙, 구글 WorkSpace 등 협업 툴을 사용해 본 경험이 있으시면 도움이 됩니다.
근무조건
#피클플러스와 같이 한다면?
ㆍ고용형태 : 정규직(수습 3개월)
ㆍ급여조건 : 면접 후 결정
ㆍ근무지 : 서울 중구 한강대로 416 서울스퀘어, 위워크 14층 135호
ㆍ주말과 공휴일을 포함한 주 5일 오전/오후 스케줄 근무
ㆍ오전 근무 : 오전 9시~오후 6시(점심시간 오후 12시 45분~오후 2시)
ㆍ오후 근무 : 오후 1시~오후 10시(석식시간 오후 4시 45분~오후 6시)
    * 주말과 공휴일은 재택근무 합니다.
    * 입사 후 온보딩 기간은 오전 9시~오후 6시 고정 근무합니다.
전형절차
#피클플러스와 함께하기 위한 과정!
서류전형 - 업무적합성 인터뷰 - 문화적합성 인터뷰 - 최종합격
접수기간 및 방법
#피클플러스의 접수기간 및 방법이에요!
접수기간
2025년 11월 21일 마감
접수방법
사람인 온라인 입사지원
유의사항
#피클플러스에 지원 시 유의할 내용이에요!
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
커리어 매칭 플랫폼

근무지위치

(04637) 서울 중구 한강대로 416, 14층 149호

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 00:00:00
시작일
2025.10.23 00:00
마감일
2025.11.21 23:59
지원방법
접수양식
제출서류

사람인 입사지원서

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

지원자 통계

이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?

로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수
6
CS
6
성별 현황
지원자수6
남자
0%
0 명
여자
100%
5 명
연령별 현황
20대
5
30대
1
40대
0
50대
0
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
2
2~3년제
2
4년제
2
석사
0
박사
0
경력별 현황
신입
4
1년 미만
0
1~3년
0
3~5년
1
5년 이상
1
연봉별 현황
2,200
~2,600
0
2,600
~3,000
2
3,000
~4,000
0
4,000
이상
0
자격증 현황
그래픽기술자격..
2
컴퓨터그래픽스..
1
1종보통운전면허
1
OA마스터
1
정보기술자격(I..
1
자격증 개수
미보유
4
1개
0
2개
1
3개
0
4개이상
1
포트폴리오 및 기타문서 제출
  • 2 포트폴리오 2명
  • 3 증명서 1명
  • 기획서 1명 기타 1명
1
미첨부
4
대표자명
이석준
기업형태
중소기업
업종
컴퓨터 프로그래밍 서비스업
사원수
27 명 (2025년 기준)
설립일
2020년 10월 27일 (업력 6년차)
매출액
30억 8,544만원 (2024년 기준)
홈페이지
pickle.plus
기업주소
서울 중구 한강대로 416, 14층 149호 (남대문로5가,서울스퀘어)
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