핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관(예정자 가능)
- 근무형태
- 위촉직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 중구
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상세요강
코웨이에서 정도경영, 디지털 전환(DX)의 시대에 맞게 스마트한 인력 양성을 위하여 청년 인재 모집후 전문가로 육성하고 있습니다.
코웨이만의 비즈니스 경험과 노하우를 공유하며 청년들의 성장을 지원합니다.
코웨이 신성장 조직 확대에 따른 청년 인재 모집합니다.
새로운 배움과 다양한 경험을 통해 본인의 성장을 희망하시는 분이라면 전문가 육성 과정을 통해 다양한 기회를 만나보시기 바랍니다.
[모집분야]
코웨이(주) 청년 인재 모집(영업&관리 전문가 육성)
[주요업무]
- 개인고객 컨설팅 : 온라인(마케팅 채널) & 오프라인(박람회 채널) 상담 채널 발굴 및 타사 보상&비교 컨설팅 진행
- 개인사업자고객 컨설팅 : 신규 대형 사업자 대상 제안 및 컨설팅 진행(신규 사업자 DB 무상 제공/사업자 맞춤 컨설팅 및 설치환경 분석에 따른 제안/타사보상 및 타사비교 안내/비용 절감 프로세스 안내)
- B2B 법인고객 컨설팅 : 영업 전문가 과정(법인, 공공기관 신규 사옥 이전 및 사업 확대에 따른 법인 전문 제안&컨설팅 진행/단체할인 가격협상 상담/유망 스타트업 니즈 발굴/법인 전담 원스탑 행정서비스 컨설팅)
- 매니지먼트 : 영업관리 전문가 과정(실무기간 이후 별도 임용 절차에 따라 영업관리 전환 기회/4대보험 적용/영업실무 경험 필수/팀 단위 영업기획&지원)
[자격요건]
- 적극적이고 원활한 커뮤니케이션 능력
- 주변으로부터 성실함을 인정 받은 경험
- 새로운 것을 배우고자 하는 도전 정신
- 소통과 경청을 통해 팀워크를 이끌어 나갈 수 있는 리더십
[근무조건]
- 코웨이 신성장 조직(평균 연령 29세/효율&수평적인 문화/유연근무)
- 업계 최고 교육 과정 진행 및 다양한 인센티브, 기회 제공
- 능력과 노력에 따른 보상 시스템 및 혜택(월, 분기, 연도별 혜택과 상조지원, 생일, 명절, 창립 기념일 선물)
- 역량 갖춘 뒤에는 [영업 관리 전문가/정직원] 전환 기회
- 인터뷰 진행시 회사&업무&제도 소개 및 Q&A 진행
코웨이만의 비즈니스 경험과 노하우를 공유하며 청년들의 성장을 지원합니다.
코웨이 신성장 조직 확대에 따른 청년 인재 모집합니다.
새로운 배움과 다양한 경험을 통해 본인의 성장을 희망하시는 분이라면 전문가 육성 과정을 통해 다양한 기회를 만나보시기 바랍니다.
[모집분야]
코웨이(주) 청년 인재 모집(영업&관리 전문가 육성)
[주요업무]
- 개인고객 컨설팅 : 온라인(마케팅 채널) & 오프라인(박람회 채널) 상담 채널 발굴 및 타사 보상&비교 컨설팅 진행
- 개인사업자고객 컨설팅 : 신규 대형 사업자 대상 제안 및 컨설팅 진행(신규 사업자 DB 무상 제공/사업자 맞춤 컨설팅 및 설치환경 분석에 따른 제안/타사보상 및 타사비교 안내/비용 절감 프로세스 안내)
- B2B 법인고객 컨설팅 : 영업 전문가 과정(법인, 공공기관 신규 사옥 이전 및 사업 확대에 따른 법인 전문 제안&컨설팅 진행/단체할인 가격협상 상담/유망 스타트업 니즈 발굴/법인 전담 원스탑 행정서비스 컨설팅)
- 매니지먼트 : 영업관리 전문가 과정(실무기간 이후 별도 임용 절차에 따라 영업관리 전환 기회/4대보험 적용/영업실무 경험 필수/팀 단위 영업기획&지원)
[자격요건]
- 적극적이고 원활한 커뮤니케이션 능력
- 주변으로부터 성실함을 인정 받은 경험
- 새로운 것을 배우고자 하는 도전 정신
- 소통과 경청을 통해 팀워크를 이끌어 나갈 수 있는 리더십
[근무조건]
- 코웨이 신성장 조직(평균 연령 29세/효율&수평적인 문화/유연근무)
- 업계 최고 교육 과정 진행 및 다양한 인센티브, 기회 제공
- 능력과 노력에 따른 보상 시스템 및 혜택(월, 분기, 연도별 혜택과 상조지원, 생일, 명절, 창립 기념일 선물)
- 역량 갖춘 뒤에는 [영업 관리 전문가/정직원] 전환 기회
- 인터뷰 진행시 회사&업무&제도 소개 및 Q&A 진행
함께하기 위한 방법
- 접수기간 : 2024년 04월 04일 (목)14시 00분 ~ 2024년 06월 01일 (토) 23시 59분
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 이력서양식 : 사람인 이력서 양식
함께하기 위한 여정
- 서류전형
- 1차면접
- 최종합격
지원자 통계
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- 지원자수
- 75명
- 코웨이(주) 청년 인재 모집(영업&관리 전문가 육성)
- 75명
성별 현황
지원자수
- 남자
- 64%
- 42 명
- 여자
- 36%
- 24 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
TOEIC
SPEAKING
SPEAKING
IM1이하
IM2
IM3
IH
AL
AM
AH
OPIC
IL이하
IM1
IM2
IM3
IH
AL
HSK
1~2급
3~4급
5~6급
7급 이상
자격증 현황
1종보통운전면허
2종보통운전면허
컴퓨터활용능력..
사회조사분석사..
GTQ포토샵1급
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 이력서 5명
- 3 포트폴리오 4명
- 경력기술서 3명 증명서 2명 기타 2명 자격증 1명
- 미첨부
- 63명
기업정보
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