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채용분야, 선발예정 인원 및 계약기간 : 총 10명 |
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| 채용분야 |
직급 |
근무처 |
인원 |
수행업무 |
계약기간 |
클러스터
(간사) |
다급 |
부산지역본부
(부산) |
1명 |
· 산학연협의체 구성·운영
· 과제발굴, 정부지원 연계 |
· 입사일～`20.12.31 |
강원지역본부
(동해) |
1명 |
스마트
산단 |
가/나급 |
경기반월시화
스마트산단사업단
(안산) |
1명 |
· 해당 스마트산단 구축사업
세부과제 기획·실행·성과관리 |
· 입사일로부터 2년 미만
(1년 계약 후 평가결과
에 따라 계약기간
종료시까지 연장가능) |
일자리
창출지원 |
나/다급 |
경기지역본부
(안산) |
1명 |
· 지역산업맞춤형 일자리창출
지원사업사업기획 및
유관기업 대외협력 등 |
· 입사일～`19.12.31 |
| 산단펀드 |
가급 |
본사
(대구) |
1명 |
· 산업단지환경개선펀드
사업 발굴·관리 및 운용 등 |
· 입사일로부터 2년 미만
(1년 계약 후 평가결과
에 따라 계약기간
종료시까지 연장가능) |
조선해양
SW융합 |
다급 |
울산지역본부
(울산) |
1명 |
· 조선해양 규제샌드박스
지원사업 관리 및 지원 |
· 입사일로부터 2년 미만
(1년 계약 후 평가결과
에 따라 계약기간
종료시까지 연장가능) |
신재생
에너지 |
나급 |
본사
(대구) |
1명 |
· 태양광 발전사업 기획,
인허가, 설계 및 시공관리 |
· 입사일로부터 2년 미만
(1년 계약 후 평가결과
에 따라 계약기간
종료시까지 연장가능) |
휴직
대체인력 |
다급 |
광주전남지역본부
(광양) |
1명 |
· 산업단지 입주관리 및
행정·사무업무 지원 등 |
· 입사일～`20.4.30 |
| 다급 |
충청지역본부
(천안) |
1명 |
· 산업단지 입주관리 및
행정·사무업무 지원 등 |
· `20.1.1～`20.12.31 |
| 다급 |
충청지역본부
(당진) |
1명 |
· 산업단지 입주관리 및
행정·사무업무 지원 등 |
· 입사일～`20.6.30 |
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1) 휴직 대체인력은 휴직기간에 따라 조정될 수 있음(최대 2년)
2) 채용분야 및 근무처 중복응시 불가하며, 중복응시자는 부적격 처리
3) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
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보수(연봉) 수준 |
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| 구분 |
가급 |
나급 |
다급 |
| 내용 |
5,300만원 내외 |
4,300만원 내외 |
3,300만원 내외 |
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* 기본급 및 제수당 합산 금액
** 성과급 및 퇴직금(계약기간 1년이상인 경우) 별도
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지원자격
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- 공단「인사규정」제9조  채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 채용일(’19.11.25예정)부터 근무 가능자
* 다만, 휴직대체인력 충청지역본부(천안)의 경우 '20.1.1일부터 근무 가능한 자
- 병역사항 : 병역필 또는 면제자*
* 원서접수 마감일(’19.11.1 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
- 지원가능 연령 : 제한 없음
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| 채용분야 |
직급 |
채용조건 |
| 클러스터 |
다급 |
· 공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자
(  신규계약직 직급부여기준 참조) |
| 스마트산단 |
가/나급 |
· 관련 학과 석사 학위* 이상 소지한 자
* 관련학위 : 법학, 경영학, 경제학, 이학, 공학
(졸업증명서 상 학위를 기준으로 함) |
일자리창출
지원사업 |
나/다급 |
· 학사 학위 이상 소지한 자 |
| 산단펀드 |
가급 |
· 다음 각 호 중 하나 이상의 자격을 충족하는 자
- 관련분야1) 박사 학위를 소지한 자
1) 관련분야 : 도시계획, 부동산, 법, 경제, 경영, 행정
- 감정평가사
- 변호사
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조선해양
SW융합 |
다급 |
· 공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자
( 신규계약직 직급부여기준 참조) |
| 신재생에너지 |
나급 |
· 관련분야 * 학사학위 소지자로서 태양광사업 관련기업**
근무경력 4년 이상인 자
* 전기 관련학과
** 컨설팅,인허가,설계,시공 |
| 휴직 대체인력 |
다급 |
· 공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자
( 신규계약직 직급부여기준 참조) |
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* 스마트산단(가/나급) 및 산단펀드(가급)의 경우 직급부여기준에도 불구하고
상기 지원자격을 갖춘 자만 지원가능
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전형 일정
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○ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여 |
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| 진행절차 |
예정일자 |
주요내용 |
| 모집공고 |
10.16(수)~11.1(금) |
· 공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등 |
| 지원서접수 |
10.23(수)~11.1(금) |
· 11.1(금) 18:00까지 접수분에 한함 |
| 서류전형 |
~11.5(화) |
· 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개·직무수행계획서
불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여 |
서류전형
합격자 발표 |
11.6(수) |
· 필기전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) |
| 필기전형 |
11.9(토) |
· 직업기초능력평가 50문항 / 시험장 : 대구 |
필기전형
합격자 발표 |
11.12(화) |
· 면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
· 11.13(수)까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우,
다음 순위자로 충원 |
| 면접전형 |
11.15(금)
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· 면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 전문성 및 경력,
업무수행계획 등
· 입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출 |
| 인사위원회 |
11.20(수) |
· 인사위원회 부의 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점
이상 중 고득점자순 합격자 선발
* 동점자는 필기전형 점수 순으로 합격처리 |
| 합격자 발표 |
11.20(수) |
· 입사지원 홈페이지 게시
· 최종합격자의 부적격 판정 또는 11.22(금)까지 임용포기 시
예비합격자 선순위자로 충원 |
| 신체검사 |
11.20(수)~11.23(토) |
· 공무원 채용 신체검사 기준 적용 |
| 신규채용 |
11.25(월) |
· 신체검사 합격자 해당 부서 배치 및 근무 |
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원서접수
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○ 접수기간 : 2019.10.23(수) ~ 11.1(금) 18:00까지 [제출시간 엄수]
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접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다.
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○ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성 제출하여야 함
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- 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 면접일인 11.15(금)에 제출 
- 지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며,
모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
- 응시하는 채용분야, 직급, 근무처를 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
- 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니,
입사 시 근무하게 될 소재지에 근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
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○ 장애인복지법 시행령 제28조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장,
전담도우미 지원 등 편의지원 제공 
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서류전형 |
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○ 심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 직무수행계획서 불성실 기재 확인
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| 〈불성실 기재 처리기준〉 |
· 의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)
· 기관명 오기
· 자기소개서 및 직무수행계획서 기재항목 중 100자 이내로 작성한 항목이 있는 경우
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○ 합격기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 직무수행계획서 불성실 기재 없는 지원자는
모두 필기전형 자격 부여*
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* 자기소개서 및 직무수행계획서는 면접전형 참고자료로 활용
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○ 합격자 발표 : 2019.11.6(수) 예정
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필기전형 |
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○ 전형일/시험장소 : 2019.11.9(토) 예정 / 대구
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* 상세 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내
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○ 시험내용 : 직업기초능력 평가 50문항(100점 / 60분)
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- 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력 각 10문항
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○ 합격기준 : 채용분야별 채용인원의 3배수 이내
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- 합격자 발표 : 2019.11.12(화) 예정
- 동점자는 전원 합격 처리
- 합격자가 2019.11.13(수)까지 면접심사 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원*
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
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면접전형 |
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○ 전형일/장소 : 2019.11.15(금) 예정 / 한국산업단지공단 본사(대구)
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* 면접시간, 장소는 필기전형 합격자 발표 시 입사지원 홈페이지를 통해 안내
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○ 심사기준 : 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)
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| 심사항목 |
심사기준 |
배점 |
| 자기소개 |
· 자기 PR, 장·단점
· 표현능력, 리더십, 협조정신 등 |
20점 |
| 지원동기 |
· 지원동기의 명확성
· 공단 및 공단업무에 대한 이해도 |
20점 |
| 전문성 및 경력 |
· 해당사업에 대한 이해와 전문성
· 관련 경력 소지 또는 업무경험 |
30점 |
| 업무수행계획 |
· 향후 업무수행계획 설명
· 조직 근무경험 및 적응능력 |
30점 |
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○ 합격기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발
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- 동점자는 필기전형 점수 순으로 합격처리하고, 모든 항목 동점자 발생 시 전원 합격 처리
- 최종합격자의 부적격 판정 및 11.22(금)까지 입사포기자 발생시 예비합격자 중 선순위자 합격처리
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
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합격자 발표 : 2019. 11. 20(수) 예정(입사지원 홈페이지 게시) |
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신체검사 : 2019. 11. 20(수) ~ 2019. 11. 23(토) |
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○ 최종합격자에 한하여 신체검사 결과를 근로계약체결일(`19.11.25 예정)까지 개별 제출
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* 일신상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요
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근로계약체결 : 2019. 11. 25(월) |
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블라인드 채용 및 기타 유의사항 |
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가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며,
작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨.
추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됨.
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ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명, 생년 기재란 없음
ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
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나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음.
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라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권,
신분확인증명서 중 1개)에 기재되어 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 필기전형 및
면접전형에 반드시 지참
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ㅇ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등
기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를
제출한 경우에는 응시 가능 |
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마. 면접전형에 합격한 경우에도 신체검사 결과에 따라 채용되지 아니할 수 있음
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바. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음.
예비합격자 명단은 각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
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ㅇ 예비합격자 운영 : 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되,
최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영(인원 수 기준)
- 필기전형 : 필기전형 합격자가 2019.11.13(수)까지 면접전형 불참 의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
- 최종합격 : 합격자의 부적격 판정시 또는 2019.11.22(금)까지 임용포기의사를 표시할 경우 결원에 대해
해당분야별 선순위자 합격처리 |
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사. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
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아. 최종 합격자는 근로계약체결일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
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자. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두
지원자 본인의 책임으로 하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
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차. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여
합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험
응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어
채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
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카. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
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타.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후
채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능
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ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7174)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송 |
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문의처 |
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○ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단
인재개발팀(☎ 070-8895-7172, 7176)으로 문의 바랍니다.
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