기업개요
- 업력 27년차 1997년 1월 10일 설립
-
기업형태기업형태: 1000대기업, 공사/공기업
- 502명 사원수
- 6,994억 2,480만원 매출액
- 업종
- 비주거용 부동산 관리업
- 대표자명
- 이상훈
- 홈페이지
- http://www.kicox.or.kr
- 기업주소
- 대구 동구 첨단로 39 지도보기
- 사업내용
- 산업단지 관리,개발,입주기업체 산업활동 지원
- 계열사
- 산업통상자원부 (25)
- 기업비전
- 저희 한국산업단지공단은 전국 43개 국가산업단지를 총괄 관리하는 산업단지전문기관인 한국산업단지공단은 산업단지 중심의 클러스터, 산업단지 구조고도화, 신산업공간 창출, 기업지원 서비스 고도화 등의 다양한 기능을 통해 국민소득 4만달러 시대를 견인할 신성장 동력 창출과 국가경제발전에 기여하고 있습니다
연혁
2008
- 06
- 정관 농공단지 관리업무 인수
2008
- 05
- 이천장호원 관리기관 지정
2008
- 02
- 부산 과학, 신평·장림(협동화), 정관, 신호, 기룡1산업단지 관리업무 인수
2007
- 10
- 대구 달성2차산업단지 관리업무 인수
2007
- 07
- 오송외국인투자지역 관리업무 인수
2007
- 07
- 장성 동화 및 삼계농공단지 관리업무 인수
2007
- 06
- 진사외국인투자지역 관리업무 인수
2007
- 04
- 진사임대전용산업단지 관리업무 인수
2005
- 11
- 익산국가산업단지 관리업무 인수
2005
- 03
- 인주외국인투자지역 관리업무 인수
2003
- 04
- 오송생명과학단지 관리권 인수
2002
- 11
- 산단열병합발전(주) 지문매각 및 경영권 이양(민영화 완료)
2002
- 11
- 구미.오창 외국인투자지역 관리기관 지정
2002
- 01
- 반월.구미열병합발전소 민영화를 위한 자화사 설립-산단열병합발전소(주)
1999
- 11
- 파주탄현영세중소기업전용단지 관리기관 지정
1999
- 08
- 명지녹산,대불,대불외국인,광양연관단지 관리업무 인수
1998
- 08
- 파주출판문화정보국가산업단지 관리기관 지정
1997
- 01
- 한국산업단지공단 설립
1996
- 12
- 공업배치및 공장설립에 관한 법률개정으로 한국산업단지공단설립근거
1996
- 10
- -방침 결정
1996
- 10
- 정부의 경쟁력 10% 이상 높이기 추진 방안 발표-5개 국가 관리 공단 통합-
1992
- 06
- 구미열병합발전소 준공
1990
- 11
- 서남산업단지관리공단 설립(여천,광주첨단,평동외국인,군산,군장)
1990
- 08
- 반월열병합발전소 준공
1977
- 11
- 서부산업단지관리공단 설립(반월,시화,아산,석문,천안외국인)
1974
- 04
- 동남산업단지관리공단 설립(창원,울산,온산,안정단지 관리)
1974
- 04
- 동남산업단지관리공단 설립(창원,울산,온산,안정)
1971
- 05
- 중부산업단직관리공단 설립(구미단지 관리)
1971
- 05
- 중부산업단지관리공단 설립(구미)
1964
- 08
- 한국수출산업공단 설립(구로,부평,주안,남동,북평단지,북평(지방)관리)
1964
- 08
- 한국수출산업공단 설립(구로,남동,부평,주안,북평)
사업부문 및 직원구성
직원 수
복리후생
-
- 안정된 생활을 지원합니다.
- 건강검진, 의료비지원(본인), 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 의료비지원(가족), 체력단련실운영, 본인학자금, 문화생활비, 해외여행 지원, 선택적복리후생, 자녀학자금
-
- 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
- 인센티브제, 상여금, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 연차수당, 자격증수당, 가족수당, 4대 보험
-
- 우리 회사만의 특별한 복지!
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
-
- 직원들의 자기계발을 존중합니다!
- 구내식당(사원식당), 사내동호회 운영, 사우회(경조사회), 해외주재원 제도
-
- 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
- 수유실, 사내 어린이집 운영, 휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 전용 사옥, 사내 정원, 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 유도점자블록, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장, 장애인 엘리베이터, 비상경보장치, 문턱 없음, 노트북, 사원증, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
-
- 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
- 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
-
- 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
- 사택제공, 주택자금 융자, 주차장제공
-
- 최고의 복지는 휴가죠!
- 연차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 휴양시설 제공
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