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도움말

입사지원 / 관리 자주 묻는 질문

  • 사람인에서 제공하고 있는 입사지원 방법은 크게 2가지입니다. 

    1. 온라인 입사지원 

     - 입사지원, 채용 홈페이지, 홈페이지 지원

    2. 그 외 입사지원

     - 우편, 방문, 전화, FAX


    입사지원 방법은 채용을 진행하는 기업에서 직접 선택합니다.


    [입사지원 방법1: 온라인 입사지원]

    온라인 입사지원은 사람인 페이지 혹은 기업 페이지를 통해 지원하는 방법으로 3가지로 구분됩니다.


    -입사지원채용공고에서 사람인 입사지원서를 통한 입사지원

    -채용 홈페이지사람인 내 기업 페이지에서 사람인 입사지원서를 통한 입사지원 

    -홈페이지 지원기업의 별도 채용 페이지를 통한 입사지원

     



    3가지 방법 모두 온라인을 통해 입사지원이 진행됩니다. 

    '입사지원'과 '채용 홈페이지'는 사람인에 로그인 후 사람인 계정에 등록한 입사지원서로 입사지원을 진행합니다.

    '홈페이지 지원'은 기업에서 운영하는 별도 페이지에서 별도의 방법으로 입사지원해주셔야 합니다. 


    ※ 사람인 '입사지원'과 '채용 홈페이지'로 입사지원 할 경우

       '입사지원 현황'에서 '지원 취소' 등 현황 관리가 가능하며 '취업활동 증명서' 발급도 가능합니다.





    [입사지원 방법2: 그 외 입사지원]


    그 외 입사지원 방법으로는 4가지(우편, 방문, 전화, FAX)를 통한 입사지원 방법을 제공하고 있습니다.

    우편 접수, 방문 주소 등은 공고 본문 내용을 참고하셔서 입사지원 진행해주세요.



    등록일 : 2018.06.19
    수정일 : 2022.09.06
    조회수 : 18,918
  • 입사지원을 완료하면, 그 즉시 인사담당자는 사람인 사이트를 통해 회원님의 이력서를 확인할 수 있습니다.

    기업에서 수신으로 설정한 공고는 '지원자 알림' 메일이 발송됩니다.

    해당 메일을 통해서도 기업에서는 회원님의 이력서를 확인할 수 있습니다.


    기업 인사담당자가 이력서를 열람하면, 해당 구직자에게 즉시 '이력서 열람 알림 메일'이 발송됩니다.

    해당 메일을 수신하지 못한 경우에는 아래와 같으니 이점 참고 부탁드립니다.





    1. 기업 인사담당자가 아직 열람을 하지 않은 경우 

     - 인사담당자의 스타일에 따른 차이


    ex) 채용공고 마감 몇 일 후 일괄 검토 

    ex) 선택적 열람

      - 상황에 따른 차이 

    ex) 모집기간 중 채용 완료로 추가 검토 안 함 


    2. '취업 축하금' 문구가 확인되는 공고에 입사 지원 했을 경우 

    - 입사지원 현황에서 '열람/ 미열람' 서비스 제공하고 있지 않음.

    - 취업 축하금 공고 관련하여 아래 도움말 바로 가기 링크 첨부해드리오니 참고해 주세요.

    - ☞취업 축하금은 어떻게 신청하나요? (클릭)



    이밖에도 다양한 경우의 수가 있기 때문에 미열람에 대한 정확한 사유는 공고 내의 담당자 연락처로 직접 문의주시거나 채용정보 하단 '인사담당자 및 문의처'의 [채용관련문의]로 문의 해주시면 됩니다.

    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2022.07.07
    조회수 : 41,878
  • 지원취소를 완료하면 인사담당자는 회원님이 지원취소한 이력서를 열람할 수 없습니다.




    다만, 입사지원 완료 직후 인사담당자에게 ‘지원자 알림 메일’이 발송되는데


    해당 이메일에는 지원자의 이름, 나이 등 기본적인 정보가 작성되어 있으며

    이력서를 열람하는 링크가 있어 인사담당자가 열람 시도는 할 수 있습니다.



    인사담당자가 회원님의 이력서를 열람하지 못하고 시도만 진행되었더라도


    회원님이 '이력서 열람 알림메일'을 수신할 수 도 있는 점 참고 부탁드립니다.






    '지원취소' 이전까지 인사담당자는 회원님의 이력서를 열람할 수 있으며

    더불어 지원취소 후 재입사지원하신 경우, 인사담당자는 재입사지원한 회원님의 이력서를 정상적으로 열람할 수 있습니다.
     

    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2018.11.13
    조회수 : 21,095
  • 사람인 온라인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원을 하게되면 두가지의 방법으로 기업 인사담당자는 지원자의 이력서를 확인할 수 있습니다.

    1. 입사지원자 알림 메일
    2. 기업회원 MY page 지원자관리 서비스
    등록일 : 2017.10.31
    수정일 : 2019.11.26
    조회수 : 17,417
  • 입사지원 완료 된 이력서는 내용 수정이 불가능합니다. 

    해당 내용은 입사지원 현황 페이지에서도 안내되고 있으니 아래 이미지 참고 부탁드립니다.




    1. MY 홈 > '지원 내역' > '입사지원 현황' 클릭

    3. '입사지원 현황 하단에 [유의사항] 클릭 


    다만,채용공고가 마감되지 않았다면 입사지원 취소 후 재입사지원이 가능하니 참고해주세요.


    ※ 입사지원 완료 시 인사담당자에게 입사지원 알림메일이 발송되고, 

    입사지원 취소자 관리도 가능하기 때문에 항상 입사지원은 최종 검토 하시고 신중하게 진행해주시기 바랍니다


    등록일 : 2017.10.30
    수정일 : 2021.04.23
    조회수 : 37,069
  • 지원하고자 한 공고의 요건과 작성한 이력서 내 내용이 상이 할 경우 

    어떤 요건이 상이한지 확인할 수 있습니다.

    이를 통해 입사지원하기 전 이력서를 보완하여 입사지원하실 수 있습니다.






    등록일 : 2021.11.03
    수정일 : 2021.11.24
    조회수 : 454
  • 지원하고자 한 공고가 자유양식일 경우에만 별도로 작성한 이력서 파일로만 제출 가능합니다.

    이때, 사이트에서 작성한 사람인 이력서는 같이 제출되지 않는 점 유의해 주시기 바랍니다.

    제출하는 방법은 아래 내용 참고해 주세요.





    [작성한 이력서 파일 제출 방법]




    1. 지원서 양식 선택 항목에서 [파일로 지원] 클릭

    2. '저장 파일, 내 PC, URL' 중 선택하여 클릭

    3. 제출을 원하는 이력서 파일 선택 후 [파일 추가하기] 클릭


    ※파일 추가 창에서 확인되는 저장 파일 항목의 경우 사람인 이력서에 등록한 첨부파일인 점 참고 부탁드립니다.



    등록일 : 2021.04.28
    수정일 : 2021.11.24
    조회수 : 1,905
  • 응시한 무료 인적성검사 결과를 같이 제출하실 수 있습니다.

    검사 결과 추가는 선택사항이니 원하시는 경우에만 추가하여 같이 제출해 주시면 됩니다.


    제출하는 방법은 아래 2가지 방법으로 진행할 수 있습니다.


    1. 이력서 등록 및 수정 페이지를 통해 응시한 인적성검사 추가

    2. 입사지원 창에서 응시한 인적성검사 추가 


    위 1번의 경우 아래 바로 가기 링크를 통해 확인해 주시기 바랍니다.


    ☞ '무료 인적성검사' 응시했는데, 함께 제출되나요? (클릭)


    2번의 입사지원 창에서 응시한 인적성검사 추가 방법은 아래 내용참고해 주시기 바랍니다.





    [입사지원 레이어 창에서 무료 인적성검사 제출 방법(선택사항)]




    1. 첨부파일 항목에서 [파일 추가] 클릭

    2.응시했던 무료 인적성검사 중 제출을 원하는 인적성검사 선택 후 [파일 추가하기] 클릭


    등록일 : 2021.04.28
    수정일 : 2021.11.24
    조회수 : 1,363
  • '면접 현황'페이지를 통해 면접 일정 기간, 면접 참석 여부 등 설정하여 확인할 수 있습니다.

    확인하는 방법은 아래 내용참고해주세요.





    [면접현황에서 설정하는 방법]



    위 이미지처럼 '면접기간, 응답, 면접 유형, 면접 일순'으로 선택하여 확인하실 수 있습니다.

    또한, 키워드로도 검색하여 확인하실 수 있습니다.





    면접 기간 중 특정 기간으로 확인을 원하시는 경우 아래 내용 참고해 주세요,


    [특정 기간으로 확인하는 방법] 




    위 이미지에 표시된 항목 선택하여 '기간 설정'해주신 다음 확인을 원하는 기간을 입력해 주시면 됩니다.





    등록일 : 2021.04.23
    수정일 : 2022.08.26
    조회수 : 768
  • 작성하신 사전 인터뷰는 '입사지원 현황'에서 확인할 수 있습니다.


    사전 인터뷰 작성방법은 아래 바로 가기 링크를 통해 확인해 주세요.

    ☞사전인터뷰 답변은 어떻게 작성하나요? (클릭)





    [작성한 사전 인터뷰 확인 방법]




    1. [사전 인터뷰 미리 보기] 혹은 [사전 인터뷰]클릭

    기업의 질문과 질문에 대해 작성하신 답변을 확인할 수 있습니다.



    등록일 : 2021.03.11
    수정일 : 2022.08.26
    조회수 : 1,171

  • 기업에서는 채용 공고에 따라 다른 항목으로 구성된 입사지원서를 설정할 수 있습니다.

    기업에서 직접 설정한 입사지원서가 있는 경우, [입사지원]를 클릭하면 아래와 같은 팝업창이 제공됩니다. 

    기업에서 설정한 입사지원서 항목에 따라 입사지원서를 작성해주세요.


    [입사지원서 작성하는 방법]





    1. [입사지원서 작성하기] 클릭

    2. 입사지원서 항목에 맞는 내용 입력

    3. [입사지원서 제출] 클릭





    [자사양식 입사지원서 작성 주의 및 안내사항]


    1. 입사지원서 제출‘ 버튼을 클릭하면 입사지원서 제출이 완료됩니다.

    2. 제출한 입사지원서는 수정이 불가합니다. 꼼꼼히 확인 후 제출해 주시기 바랍니다.

    3. ‘중간저장’ 버튼을 클릭하면 작성된 내용까지 중간 저장됩니다.

    4. 중간 저장된 입사지원서는 ‘지원대기‘ 상태로, 입사지원/제의 현황메뉴에서 공고 접수 기간까지 자유롭게 수정/저장 할 수 있습니다.

    - 공고가 마감되면 입사지원서 제출이 불가합니다. 공고가 마감되기 전에 입사지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

    - 단, 최초 중간저장 후 입사지원서를 제출하지 않고 60일이 지나면 공고 접수기간이 남았더라도 작성중인 입사지원서는 삭제됩니다.

    - 지원대기 상태는 최초 중간저장일로부터 60일동안 유지됩니다.

    - 입사지원서 작성 기간을 유념하여 제출해주시기 바랍니다.

    5. 작성 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으며, 위조된 문서를 등록하여 취업활동에 이용 시 법적 책임을 지게 될 수 있습니다.


    등록일 : 2019.12.09
    수정일 : 2021.06.02
    조회수 : 4,021


  • 입사지원 시 제출하신 서류는 MY Page' 내 [입사지원 관리]에서 확인 가능합니다.


    PC에서도 제출하신 서류에 대해 확인 가능합니다. 

    자세한 내용은 아래 바로 가기 링크를 클릭해주세요.

    ☞ PC에서 지원서류 확인하는 방법 바로 가기(클릭)


    ※ '입사지원 현황'은 최근 2년간의 내역만 조회가 가능하며, 이력서 및 첨부파일은 지원 후 최근 2개월 동안만 재 열람이 가능합니다.


    확인하는 방법은 아래 내용 참고 부탁드립니다.





    [지원서류 확인하는 방법 - 이력서 / 첨부파일 ]




    1. 우측상단에 [三] 터치 

    2. 개인MY에서 [입사지원 관리] 터치







    3. 회원님이 입사지원 한 공고명, 기업명 확인하신 다음 [지원 내역] 터치 







    4. '지원서류' 항목에 [이력서(자기소개서)] 터치

    위 이미지처럼 회원님께서 제출하셨던 이력서를 확인할 수 있습니다.







    5. '지원서류' 항목에 [기타 문서] 터치

    6. 기타 서류 전체보기 팝업창에서 확인하고 싶으신 첨부파일 명 터치



    등록일 : 2019.10.08
    수정일 : 2022.09.02
    조회수 : 3,735
  • 사전 인터뷰는 아래 2가지 방법으로 답변 가능합니다.


    1. 입사지원 시 사전 인터뷰 답변 작성 

    2. 입사지원 현황에서 사전 인터뷰 답변 작성 


    [사전인터뷰 답변작성 -1. 공고 입사지원 시]

    사전인터뷰가 등록된 공고의 경우 입사지원 시 아래 이미저처럼 '입사지원 후 사전인터뷰 작성이 필요합니다.' 문구가 확인됩니다.

    사전인터뷰 답변은 입사지원을 완료 한 후 작성 가능합니다.

     




    1. 입사지원 완료 후 입사지원 완료 페이지 상단의 [작성하러 가기] 클릭

    2. [사전 인터뷰 작성] 클릭 

    사전 인터뷰 답변 작성 





    [사전인터뷰 답변작성 -2. MY홈 입사지원 현황 페이지]




    1. MY 홈 > 지원 내역 > 입사지원 현황 클릭

    2. [사전 인터뷰 작성] 클릭

    3. 사전 인터뷰 작성 레이어 창에서 내용 입력 후 [완료] 클릭



    등록일 : 2018.11.20
    수정일 : 2022.08.30
    조회수 : 18,359
  • 자기소개서는 아래 2가지 방법으로 작성, 관리할 수 있습니다.


    1. 이력서 등록 페이지에서 자기소개서 항목 작성

    2. 이력서 항목별 관리 페이지에서 자기소개서 항목 작성


    이때, 이력서 양식(이력서 등록 페이지에서 자기소개서 항목을 작성한 경우)에 

    포함된 자기소개서 항목은 입사지원 시 자동으로 함께 제출됩니다


    '이력서 항목별 관리'에서 작성했을 경우 입사지원 시 함께 제출되지 않는 점 참고해 주시기 바랍니다.

    입사지원 시 함께 제출을 원하는 경우 아래와 같이 진행해 주시기 바랍니다.


    ['이력서 항목별 관리'에서 작성한 자기소개서 제출하는 방법]




    1. 입사지원 레이어창에서 [이력서 변경] 클릭

    2. 제출을 원하는 이력서 확인하여 [수정] 클릭 






    3. 자기소개서 항목 추가 후 [저장된 정보 불러오기] 클릭

    4. 자기소개서 선택 후 [불러오기] 클릭

    등록일 : 2018.11.19
    수정일 : 2021.04.30
    조회수 : 7,433
  • 같은 공고의 같은 채용부문에 중복지원은 불가합니다. 

    입사지원 현황에 입사지원 내역이 없다면, '지원취소'가 아닌 '내역삭제'를 하지 않으셨는지 확인해주시기 바랍니다. 


    ‘내역삭제’과 ‘지원취소’는 다른 기능입니다.

    - 내역삭제 : 입사지원 현황 내역(리스트)에서 삭제

    - 지원취소 : 입사지원 취소





    [지원 내역 삭제 방법]



    1. [지원 취소] 클릭

    2. [지원 내역 숨기기] 클릭

    3. 내역을 숨기고 싶은 공고 확인 후 체크박스에 클릭 

    4. [선택한 내역 숨기기] 클릭 


    지원취소하지 않고 내역만 삭제한 경우에는 입사지원한 상태로 재입사 지원이 불가합니다. 

    아래와 같이 입사지원 [삭제내역 복구하기] 후 '지원취소'를 진행하신 후 재입사지원이 가능해집니다.





    [입사지원 삭제내역 복구하는 방법]




    1. 입사지원 현황 내역(리스트) 하단에 [숨긴 내역 복구하기] 클릭 

    2. 복구할 지원 내역 확인 후 체크박스에 클릭

    3. [선택한 내역 복구하기] 클릭


    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2022.08.26
    조회수 : 8,694
  • 한 번 입사지원한 공고이거나, 동일한 지원부문에 입사지원할 경우에는 재입사지원(중복지원)이 불가능합니다. 

    입사지원 현황에서 [지원취소]를 하신 후, 해당 공고의 [즉시지원] 버튼을 통해 입사지원을 다시 진행 하시기 바랍니다. 


    [입사지원 취소 방법]




    1. 로그인 > MY > '지원 내역' > '입사지원 현황' 클릭

    2. [지원취소] 클릭

    3. 주의사항 확인 후 [취소하기] 클릭


    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2022.08.26
    조회수 : 5,359
  • 기업에서 기본 혹은 필수사항으로 요구하는 부분이라면 첨부해주시기를 권장드립니다.
    이는 서류전형에서 인사담당자가 지원자 검토 시 비중있게 참고하겠다는 의미입니다.
    입사지원 전 모집요강을 잘 살펴보신 후 지원하시길 바랍니다.

    참고로 사람인 이력서 양식에서 ‘사진’ 등록은 필수가 아닌 ‘선택사항’ 입니다.
    사진을 등록하지 않거나, 기업에서 요구하는 문서를 첨부하지 않아도 입사지원은 가능하니 꼼꼼히 확인하신 후 입사지원 진행해주시기 바랍니다.
    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2018.06.15
    조회수 : 6,186
  • 최근 1년간의 입사지원에 대하여 취소처리가 가능합니다.


    단, 입사지원 완료 시 인사담당자에게 입사지원 알림메일이 발송되고,

    입사지원 취소자 관리도 가능하기 때문에(이력서 등 지원자 정보는 열람할 수 없는 상태) 항상 최종 검토하시고 신중하게 지원해주시길 바라며,

    해당 공고가 삭제된 경우에는 입사지원 취소가 불가능하오니 이 점 참고 부탁드립니다. 


    [입사지원 취소 방법]




    1. 로그인 > MY > '지원 내역' > '입사지원 현황' 클릭

    2. [지원 취소] 클릭

    3. 주의사항 확인 후 [취소하기] 클릭


    입사지원 취소 후 동일한 공고에 재입사지원 가능합니다.


    등록일 : 2017.10.31
    수정일 : 2022.08.26
    조회수 : 18,507
  • 가능합니다.

    회원님이 등록하신 사람인 이력서를 워드 혹은 PDF로 저장해서 개인 이메일로 파일첨부해서 보내시면 됩니다.


    [이력서 워드 혹은 PDF 파일로 저장]


    1. 로그인 > MY 홈 > '이력서' 클릭

    2. '이력서 관리' 클릭

    3. 점 세개 아이콘 클릭

    4. [MS워드로 저장] 또는 [PDF로 저장] 버튼 클릭


    단, 개별 이메일로 이력서를 제출하시면
    사람인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원 했을 때 회원님께 제공해드리는 '입사지원 현황', '취업활동증명서 발급' 등과 같은 서비스를 이용하실 수 없습니다.

    채용공고 내에 '개별 이메일로 입사지원' 하는 것이 따로 공지되어 있지 않다면
    저희 사람인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원 하셔서 다양한 서비스를 활용해보시기를 권장드립니다.


    등록일 : 2017.10.31
    수정일 : 2021.04.26
    조회수 : 8,113
  • 이력서를 '공개'설정하지 않아도 직접 입사지원한 기업의 인사담당자는 이력서를 열람할 수 있습니다. 

    이력서를 ' 공개' 설정하는 것은 인재검색 서비스에서 기업이 이력서를 검색해서 열람할 수 있도록 자신의 이력서를 공개한다는 의미입니다. 

    직접 입사지원한 이력서의 정보는 이력서 공개설정여부와 상관없이 기업 인사담당자가 열람 가능하며 작성하신 이력서의 모든 정보가 노출됩니다. 


    이력서 공개/비공개 설정 방법은 2가지가 있습니다. 

    2가지 방법은 아래 설명을 참고 부탁드립니다.





    [1. 이력서 작성 및 수정 페이지] 







    [2. 이력서 관리 페이지] 



    1. 로그인 > MY 홈 > '이력서' 클릭

    2. '이력서 관리' 클릭 

    3. 공개를 원하는 이력서 확인하여 위 이미지에 표시된 부분 클릭 


    ※이력서를 비공개 설정해도 이력서 등록, 수정, 입사지원과 같은 기본적인 취업활동은 모두 이용 가능합니다.


    등록일 : 2017.10.31
    수정일 : 2022.09.20
    조회수 : 15,655
이메일 문의 오류 신고 불법촬영물등 유통신고

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