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도움말

입사지원 / 관리 자주 묻는 질문

  • 사람인에서 제공하고 있는 입사지원 방법은 크게 2가지입니다. 

    1. 온라인 입사지원 

     - 입사지원, 채용 홈페이지, 홈페이지 지원

    2. 그 외 입사지원

     - 우편, 방문, 전화, FAX


    입사지원 방법은 채용을 진행하는 기업에서 직접 선택합니다.


    [입사지원 방법1: 온라인 입사지원]

    온라인 입사지원은 사람인 페이지 혹은 기업 페이지를 통해 지원하는 방법으로 3가지로 구분됩니다.


    -입사지원채용공고에서 사람인 입사지원서를 통한 입사지원

    -채용 홈페이지사람인 내 기업 페이지에서 사람인 입사지원서를 통한 입사지원 

    -홈페이지 지원기업의 별도 채용 페이지를 통한 입사지원

     



    3가지 방법 모두 온라인을 통해 입사지원이 진행됩니다. 

    '입사지원'과 '채용 홈페이지'는 사람인에 로그인 후 사람인 계정에 등록한 입사지원서로 입사지원을 진행합니다.

    '홈페이지 지원'은 기업에서 운영하는 별도 페이지에서 별도의 방법으로 입사지원해주셔야 합니다. 


    ※ 사람인 '입사지원'과 '채용 홈페이지'로 입사지원 할 경우

       '입사지원 현황'에서 '지원 취소' 등 현황 관리가 가능하며 '취업활동 증명서' 발급도 가능합니다.





    [입사지원 방법2: 그 외 입사지원]


    그 외 입사지원 방법으로는 4가지(우편, 방문, 전화, FAX)를 통한 입사지원 방법을 제공하고 있습니다.

    우편 접수, 방문 주소 등은 공고 본문 내용을 참고하셔서 입사지원 진행해주세요.





    등록일 : 2018.06.19
    수정일 : 2021.04.30
    조회수 : 17,164
  • 입사지원을 완료하면 즉시 인사담당자에게 '지원자 알림메일'이 발송됩니다. 따라서 인사담당자는 이메일로도, 사람인 사이트에서도 회원님의 이력서를 열람해볼 수 있습니다.



    또한, 기업인사담당자가 이력서를 열람하면 해당 구직자에게 즉시 '이력서 열람 알림메일'이 발송됩니다. 




    해당 메일을 수신하지 못한 경우는 이력서 열람이 되지 않은 것이며 여러가지 경우의 수가 있습니다. 






    1. 기업 인사담당자가 아직 열람을 하지 않은 경우 

     - 인사담당자의 스타일에 따른 차이


    ex) 채용공고 마감 몇 일 후 일괄 검토 

    ex) 선택적 열람

      - 상황에 따른 차이 

    ex) 모집기간 중 채용 완료로 추가 검토 안 함 



    2. 기업 인사담당자가 열람을 했음에도 열람 처리가 되지 않는 경우

      - 기업 인사담당자가 gmail 또는 아웃룩 이용 시, 이메일을 통한 이력서 열람은 열람 처리가 되지 않을 수 있음 

      - 기업 사내 보안 시스템의 영향으로 일부 이력서는 열람했음에도 열람 처리가 되지 않을 수 있음


    3. '취업 축하금' 문구가 확인되는 공고에 입사 지원 했을 경우 

    - 입사지원 현황에서 '열람/ 미열람' 서비스 제공하고 있지 않음.

    - 취업 축하금 공고 관련하여 아래 도움말 바로 가기 링크 첨부해드리오니 참고해 주세요.

    - ☞취업 축하금은 어떻게 신청하나요? (클릭)





    이밖에도 다양한 경우의 수가 있기 때문에 미열람에 대한 정확한 사유는 공고 내의 담당자 연락처로 직접 문의주시거나 채용정보 하단 '인사담당자 및 문의처'의 [채용관련문의]로 문의 해주시면 됩니다.

    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2021.05.18
    조회수 : 36,626
  • 지원취소를 완료하면 인사담당자는 회원님이 지원취소한 이력서를 열람할 수 없습니다.




    다만, 입사지원 완료 직후 인사담당자에게 ‘지원자 알림 메일’이 발송되는데


    해당 이메일에는 지원자의 이름, 나이 등 기본적인 정보가 작성되어 있으며

    이력서를 열람하는 링크가 있어 인사담당자가 열람 시도는 할 수 있습니다.



    인사담당자가 회원님의 이력서를 열람하지 못하고 시도만 진행되었더라도


    회원님이 '이력서 열람 알림메일'을 수신할 수 도 있는 점 참고 부탁드립니다.






    '지원취소' 이전까지 인사담당자는 회원님의 이력서를 열람할 수 있으며

    더불어 지원취소 후 재입사지원하신 경우, 인사담당자는 재입사지원한 회원님의 이력서를 정상적으로 열람할 수 있습니다.
     

    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2018.11.13
    조회수 : 17,770
  • 사람인 온라인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원을 하게되면 두가지의 방법으로 기업 인사담당자는 지원자의 이력서를 확인할 수 있습니다.

    1. 입사지원자 알림 메일
    2. 기업회원 MY page 지원자관리 서비스
    등록일 : 2017.10.31
    수정일 : 2019.11.26
    조회수 : 16,352
  • 입사지원 완료 된 이력서는 내용 수정이 불가능합니다. 

    해당 내용은 입사지원 현황 페이지에서도 안내되고 있으니 아래 이미지 참고 부탁드립니다.




    1. MY 홈 > '지원 내역' > '입사지원 현황' 클릭

    3. '입사지원 현황 하단에 [유의사항] 클릭 


    다만,채용공고가 마감되지 않았다면 입사지원 취소 후 재입사지원이 가능하니 참고해주세요.


    ※ 입사지원 완료 시 인사담당자에게 입사지원 알림메일이 발송되고, 

    입사지원 취소자 관리도 가능하기 때문에 항상 입사지원은 최종 검토 하시고 신중하게 진행해주시기 바랍니다


    등록일 : 2017.10.30
    수정일 : 2021.04.23
    조회수 : 32,063
  • 지원하고자 한 공고가 자유양식일 경우에만 별도로 작성한 이력서 파일로만 제출 가능합니다.

    이때, 사이트에서 작성한 사람인 이력서는 같이 제출되지 않는 점 유의해 주시기 바랍니다.

    제출하는 방법은 아래 내용 참고해 주세요.





    [작성한 이력서 파일 제출 방법]



    1. 지원서 양식 선택 항목에서 [파일로 지원] 클릭

    2. '저장 파일, 내 PC, URL' 중 선택하여 클릭

    3. 제출을 원하는 이력서 파일 선택 후 [파일 추가하기] 클릭


    ※파일 추가 창에서 확인되는 저장 파일 항목의 경우 사람인 이력서에 등록한 첨부파일인 점 참고 부탁드립니다.


    등록일 : 2021.04.28
    수정일 : 2021.04.29
    조회수 : 481
  • 응시한 무료 인적성검사 결과를 같이 제출하실 수 있습니다.

    검사 결과 추가는 선택사항이니 원하시는 경우에만 추가하여 같이 제출해 주시면 됩니다.


    제출하는 방법은 아래 2가지 방법으로 진행할 수 있습니다.


    1. 이력서 등록 및 수정 페이지를 통해 응시한 인적성검사 추가

    2. 입사지원 창에서 응시한 인적성검사 추가 


    위 1번의 경우 아래 바로 가기 링크를 통해 확인해 주시기 바랍니다.


    ☞ '무료 인적성검사' 응시했는데, 함께 제출되나요? (클릭)


    2번의 입사지원 창에서 응시한 인적성검사 추가 방법은 아래 내용참고해 주시기 바랍니다.





    [입사지원 레이어 창에서 무료 인적성검사 제출 방법(선택사항)]




    1. 첨부파일 항목에서 [파일 추가] 클릭

    2.응시했던 무료 인적성검사 중 제출을 원하는 인적성검사 선택 후 [파일 추가하기] 클릭


    등록일 : 2021.04.28
    수정일 : 2021.04.29
    조회수 : 438
  • '면접 현황'페이지를 통해 면접 일정 기간, 면접 참석 여부 등 설정하여 확인할 수 있습니다.

    확인하는 방법은 아래 내용참고해주세요.





    [면접현황에서 설정하는 방법]

    위 이미지처럼 '면접기간, 응답, 면접 유형, 면접 일순'으로 선택하여 확인하실 수 있습니다.

    또한, 키워드로도 검색하여 확인하실 수 있습니다.





    면접 기간 중 특정 기간으로 확인을 원하시는 경우 아래 내용 참고해 주세요,


    [특정 기간으로 확인하는 방법] 


    위 이미지에 표시된 항목 선택하여 '기간 설정'해주신 다음 확인을 원하는 기간을 입력해 주시면 됩니다.


    등록일 : 2021.04.23
    수정일 : 2021.04.23
    조회수 : 236
  • 작성하신 사전 인터뷰는 '입사지원 현황'에서 확인할 수 있습니다.


    사전 인터뷰 작성방법은 아래 바로 가기 링크를 통해 확인해 주세요.

    ☞사전인터뷰 답변은 어떻게 작성하나요? (클릭)





    [작성한 사전 인터뷰 확인 방법]




    1. [사전 인터뷰 미리 보기] 혹은 [사전 인터뷰]클릭



    기업의 질문과 질문에 대해 작성하신 답변을 확인할 수 있습니다.


    등록일 : 2021.03.11
    수정일 : 2021.04.23
    조회수 : 454

  • 기업에서는 채용 공고에 따라 다른 항목으로 구성된 입사지원서를 설정할 수 있습니다.

    기업에서 직접 설정한 입사지원서가 있는 경우, [입사지원]를 클릭하면 아래와 같은 팝업창이 제공됩니다. 

    기업에서 설정한 입사지원서 항목에 따라 입사지원서를 작성해주세요.


    [입사지원서 작성하는 방법]





    1. [입사지원서 작성하기] 클릭

    2. 입사지원서 항목에 맞는 내용 입력

    3. [입사지원서 제출] 클릭





    [자사양식 입사지원서 작성 주의 및 안내사항]


    1. 입사지원서 제출‘ 버튼을 클릭하면 입사지원서 제출이 완료됩니다.

    2. 제출한 입사지원서는 수정이 불가합니다. 꼼꼼히 확인 후 제출해 주시기 바랍니다.

    3. ‘중간저장’ 버튼을 클릭하면 작성된 내용까지 중간 저장됩니다.

    4. 중간 저장된 입사지원서는 ‘지원대기‘ 상태로, 입사지원/제의 현황메뉴에서 공고 접수 기간까지 자유롭게 수정/저장 할 수 있습니다.

    - 공고가 마감되면 입사지원서 제출이 불가합니다. 공고가 마감되기 전에 입사지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

    - 단, 최초 중간저장 후 입사지원서를 제출하지 않고 60일이 지나면 공고 접수기간이 남았더라도 작성중인 입사지원서는 삭제됩니다.

    - 지원대기 상태는 최초 중간저장일로부터 60일동안 유지됩니다.

    - 입사지원서 작성 기간을 유념하여 제출해주시기 바랍니다.

    5. 작성 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으며, 위조된 문서를 등록하여 취업활동에 이용 시 법적 책임을 지게 될 수 있습니다.


    등록일 : 2019.12.09
    수정일 : 2021.06.02
    조회수 : 2,061


  • 입사지원 시 제출하신 서류는 MY Page' 내 [입사지원 관리]에서 확인 가능합니다.


    PC에서도 제출하신 서류에 대해 확인 가능합니다. 

    자세한 내용은 아래 바로 가기 링크를 클릭해주세요.

    ☞ PC에서 지원서류 확인하는 방법 바로 가기(클릭)


    ※ '입사지원 현황'은 최근 2년간의 내역만 조회가 가능하며, 이력서 및 첨부파일은 지원 후 최근 2개월 동안만 재 열람이 가능합니다.


    확인하는 방법은 아래 내용 참고 부탁드립니다.






    [입사지원 관리 페이지 접속 방법]




    1. 하단에 [MY] 버튼 터치

    2. [지원현황] 버튼 터치





    [지원서류 확인하는 방법 - 이력서 / 첨부파일 ]




    1. [지원 현황] 터치 

    2. 회원님이 입사지원 한 공고명, 기업명 확인하신 다음 [지원 내역] 터치 







    3. '지원서류' 항목에 [이력서(자기소개서)] 터치

    위 이미지처럼 회원님께서 제출하셨던 이력서를 확인할 수 있습니다.







    4. '지원서류' 항목에 [기타 문서] 터치

    5. 기타 서류 전체보기 팝업창에서 확인하고 싶으신 첨부파일 명 터치



    등록일 : 2019.10.08
    수정일 : 2020.03.12
    조회수 : 2,621
  • 사전 인터뷰는 아래 2가지 방법으로 답변 가능합니다.


    1. 입사지원 시 사전 인터뷰 답변 작성 

    2. 입사지원 현황에서 사전 인터뷰 답변 작성 


    [사전인터뷰 답변작성 -1. 공고 입사지원 시]

    사전인터뷰가 등록된 공고의 경우 입사지원 시 아래 이미저처럼 '입사지원 후 사전인터뷰 작성이 필요합니다.' 문구가 확인됩니다.

    사전인터뷰 답변은 입사지원을 완료 한 후 작성 가능합니다.

     




    1. 입사지원 완료 후 입사지원 완료 페이지 상단의 [작성하러 가기] 클릭

    2. [사전 인터뷰 작성] 클릭 

    사전 인터뷰 답변 작성 





    [사전인터뷰 답변작성 -2. MY홈 입사지원 현황 페이지]



    1. MY 홈 > 지원 내역 > 입사지원 현황 클릭

    2. [사전 인터뷰 작성] 클릭

    3. 사전 인터뷰 작성 레이어 창에서 내용 입력 후 [완료] 클릭


    등록일 : 2018.11.20
    수정일 : 2021.04.30
    조회수 : 14,583
  • 자기소개서는 아래 2가지 방법으로 작성, 관리할 수 있습니다.


    1. 이력서 등록 페이지에서 자기소개서 항목 작성

    2. 이력서 항목별 관리 페이지에서 자기소개서 항목 작성


    이때, 이력서 양식(이력서 등록 페이지에서 자기소개서 항목을 작성한 경우)에 

    포함된 자기소개서 항목은 입사지원 시 자동으로 함께 제출됩니다


    '이력서 항목별 관리'에서 작성했을 경우 입사지원 시 함께 제출되지 않는 점 참고해 주시기 바랍니다.

    입사지원 시 함께 제출을 원하는 경우 아래와 같이 진행해 주시기 바랍니다.


    ['이력서 항목별 관리'에서 작성한 자기소개서 제출하는 방법]




    1. 입사지원 레이어창에서 [이력서 변경] 클릭

    2. 제출을 원하는 이력서 확인하여 [수정] 클릭 






    3. 자기소개서 항목 추가 후 [저장된 정보 불러오기] 클릭

    4. 자기소개서 선택 후 [불러오기] 클릭

    등록일 : 2018.11.19
    수정일 : 2021.04.30
    조회수 : 5,216
  • 같은 공고의 같은 채용부문에 중복지원은 불가합니다. 

    입사지원 현황에 입사지원 내역이 없다면, '지원취소'가 아닌 '내역삭제'를 하지 않으셨는지 확인해주시기 바랍니다. 


    ‘내역삭제’과 ‘지원취소’는 다른 기능입니다.

    - 내역삭제 : 입사지원 현황 내역(리스트)에서 삭제

    - 지원취소 : 입사지원 취소





    [지원 내역 삭제 방법]



    1. [지원 취소] 클릭

    2. [지원 내역 숨기기] 클릭

    3. 내역을 숨기고 싶은 공고 확인 후 체크박스에 클릭 

    4. [선택한 내역 숨기기] 클릭 


    지원취소하지 않고 내역만 삭제한 경우에는 입사지원한 상태로 재입사 지원이 불가합니다. 

    아래와 같이 입사지원 [삭제내역 복구하기] 후 '지원취소'를 진행하신 후 재입사지원이 가능해집니다.





    [입사지원 삭제내역 복구하는 방법]




    1. 입사지원 현황 내역(리스트) 하단에 [숨긴 내역 복구하기] 클릭 

    2. 복구할 지원 내역 확인 후 체크박스에 클릭

    3. [선택한 내역 복구하기] 클릭




    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2021.04.26
    조회수 : 6,961
  • 한 번 입사지원한 공고이거나, 동일한 지원부문에 입사지원할 경우에는 재입사지원(중복지원)이 불가능합니다. 

    입사지원 현황에서 [지원취소]를 하신 후, 해당 공고의 [즉시지원] 버튼을 통해 입사지원을 다시 진행 하시기 바랍니다. 


    [입사지원 취소 방법]




    1. 로그인 > MY > '지원 내역' > '입사지원 현황' 클릭

    2. [지원취소] 클릭

    3. 주의사항 확인 후 [취소하기] 클릭


    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2021.04.26
    조회수 : 4,240
  • 기업에서 기본 혹은 필수사항으로 요구하는 부분이라면 첨부해주시기를 권장드립니다.
    이는 서류전형에서 인사담당자가 지원자 검토 시 비중있게 참고하겠다는 의미입니다.
    입사지원 전 모집요강을 잘 살펴보신 후 지원하시길 바랍니다.

    참고로 사람인 이력서 양식에서 ‘사진’ 등록은 필수가 아닌 ‘선택사항’ 입니다.
    사진을 등록하지 않거나, 기업에서 요구하는 문서를 첨부하지 않아도 입사지원은 가능하니 꼼꼼히 확인하신 후 입사지원 진행해주시기 바랍니다.
    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2018.06.15
    조회수 : 4,806
  • 알기 어렵습니다.
    입사지원 취소자 관련 별도의 표기나 알림은 기업 인사담당자에게 제공하고 있지 않습니다.

    다만
    입사지원이 완료되면 즉시 인사담당자에게 '지원자 알림 메일'이 발송되는데
    해당 메일 내용에는 지원자의 이름, 나이 등 기본적인 정보가 작성되어있는 점 참고 바라겠습니다.


    따라서 '입사지원'과 '입사지원 취소'는 늘 최종 검토 하시고 신중히 진행해주시기를 바랍니다.
    등록일 : 2018.06.15
    수정일 : 2018.06.15
    조회수 : 7,368
  • 최근 1년간의 입사지원에 대하여 취소처리가 가능합니다.


    단, 입사지원 완료 시 인사담당자에게 입사지원 알림메일이 발송되고,

    입사지원 취소자 관리도 가능하기 때문에(이력서 등 지원자 정보는 열람할 수 없는 상태) 항상 최종 검토하시고 신중하게 지원해주시길 바라며,

    해당 공고가 삭제된 경우에는 입사지원 취소가 불가능하오니 이 점 참고 부탁드립니다. 


    [입사지원 취소 방법]




    1. 로그인 > MY > '지원 내역' > '입사지원 현황' 클릭

    2. [지원 취소] 클릭

    3. 주의사항 확인 후 [취소하기] 클릭


    입사지원 취소 후 동일한 공고에 재입사지원 가능합니다.


    등록일 : 2017.10.31
    수정일 : 2021.04.26
    조회수 : 14,086
  • 가능합니다.

    회원님이 등록하신 사람인 이력서를 워드 혹은 PDF로 저장해서 개인 이메일로 파일첨부해서 보내시면 됩니다.


    [이력서 워드 혹은 PDF 파일로 저장]


    1. 로그인 > MY 홈 > '이력서' 클릭

    2. '이력서 관리' 클릭

    3. 점 세개 아이콘 클릭

    4. [MS워드로 저장] 또는 [PDF로 저장] 버튼 클릭


    단, 개별 이메일로 이력서를 제출하시면
    사람인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원 했을 때 회원님께 제공해드리는 '입사지원 현황', '취업활동증명서 발급' 등과 같은 서비스를 이용하실 수 없습니다.

    채용공고 내에 '개별 이메일로 입사지원' 하는 것이 따로 공지되어 있지 않다면
    저희 사람인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원 하셔서 다양한 서비스를 활용해보시기를 권장드립니다.


    등록일 : 2017.10.31
    수정일 : 2021.04.26
    조회수 : 6,133
  • 이력서를 '공개'설정하지 않아도 직접 입사지원한 기업의 인사담당자는 이력서를 열람할 수 있습니다. 

    이력서를 ' 공개' 설정하는 것은 인재검색 서비스에서 기업이 이력서를 검색해서 열람할 수 있도록 자신의 이력서를 공개한다는 의미입니다. 

    직접 입사지원한 이력서의 정보는 이력서 공개설정여부와 상관없이 기업 인사담당자가 열람 가능하며 작성하신 이력서의 모든 정보가 노출됩니다. 


    이력서 공개/비공개 설정 방법은 2가지가 있습니다. 

    2가지 방법은 아래 설명을 참고 부탁드립니다.





    [1. 이력서 작성 및 수정 페이지] 






    [2. 이력서 관리 페이지] 



    1. 로그인 > MY 홈 > '이력서' 클릭

    2. '이력서 관리' 클릭 

    3. 공개를 원하는 이력서 확인하여 위 이미지에 표시된 부분 클릭 


    ※이력서를 비공개 설정해도 이력서 등록, 수정, 입사지원과 같은 기본적인 취업활동은 모두 이용 가능합니다.





    등록일 : 2017.10.31
    수정일 : 2021.04.26
    조회수 : 12,757
이메일 문의 오류 신고 불법촬영물등 유통신고

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