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도움말 검색 결과총 33 건

• 인재풀에서 확인한 후보자의 연락처가 비공개 상태인 경우

  후보자가 작성한 이력서의 인재정보 등록할 때 비공개 설정을 한 경우이력서 내 연락처를 통한 연락은 어렵습니다. 후보자는 자신의 이력서 내 연락처(전화번호, 주소, 이메일, 홈페이지, 핸드폰) 중 원하는 항목만 공개로 설정할 수 있습니다. 다만, 메시지 서비스를 통해 후보자와 직접 대화 할 수 있습니다.메시지 서비스 이용 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요 ...

  기업회원 > 인재풀

  2024.06.02

• [멤버 권한 설정] 공고 및 인재풀 편집, 후보자 평가 권한 부여 방법

  멤버 권한 설정 페이지에서 등록된 공고에 대한 편집 권한과, 해당 공고에 지원한 후보자들을 전형별로 평가할 멤버들을 지정하여 권한을 부여할 수 있습니다.등록된 공고와 동일하게, 인재풀 내에서 제안을 수락한 후보자 등을 기준으로 멤버별 권한을 설정할 수 있습니다.[1-1 멤버 권한 설정 (채용 관리) - 공고 관리]● 전체 STEP - 우측상단 종모양 아이콘 바로 옆 기업명 ...

  기업회원 > 기타 회원 서비스

  2025.06.28

• 인재풀 제안 차감 기준

  인재풀 제안 상품의 경우에는 상품의 차감 기준은 포지션 제안 발송입니다. 포지션 제안에 대한 응답이 없을 경우 다시 제안할 수 있는 횟수가 1회 추가 제공되어 응답이 없는 후보자에게 다시 한번 설득해 보실 수 있습니다.

  기업회원 > 인재풀

  2024.06.02

• 인재풀 포지션 등록 방법

  포지션은 아래와 같이 2가지 방법으로 등록 가능합니다.키워드 검색, 필터 설정, 태그를 활용하여 후보자 확인 및 이직 제안 등을 진행할 수 있습니다.1. 인재풀 검색 페이지에서 포지션 등록 2. 후보자 관리 페이지에서 포지션 등록[1. 인재풀 검색 페이지에서 포지션 등록 방법]● STEP1 - 직무, 업무, 스킬 회사 등, 제외하고 싶은 키워드 입력 → 경력, 지역, 직무, 학력, ...

  기업회원 > 인재풀

  2025.05.30

• 사람인 유료상품 종류 : 채용광고 상품 /인재풀 제안 / 채용 홈페이지 / 인적성.평가도구

  사람인 사이트 내에서 이용할 수 있는 유료서비스는 크게 4가지가 있습니다.(채용광고 상품 /인재풀 제안 / 채용 홈페이지 / 인적성.평가도구) [채용광고 상품][메인광고 신청문의 (메인지면/ 패키지 상품)]사람인 사이트 메인 페이지의 채용광고 상품(플래티넘, 프라임, 스페셜, 으뜸, 알짜)을 이용하고 싶으시다면[구매 문의]를 통해서 구매하실 수 있습니다. VIP 회원 관리 ...

  기업회원 > 유료 서비스 / 결제

  2025.05.30

• 인재풀 포지션 담당자 변경 여부 문의

  포지션 제안한 계정에 등록된 인사담당자 정보로 자동 발송되기에 별도 포지션 별로 인사담당자 정보 입력은 불가합니다.따라서, 담당자 별로 멤버 계정을 활용하여 이용해 주세요.

  기업회원 > 인재풀

  2024.08.01

• '인재풀 제안 ' 상품 기간이 종료 될 경우

  상품 종료되기 전 포지션 제안을 수락한 후보자에 대해서만 상품 만료와 관계없이 아래와 같이 진행 가능합니다. 1. 포지션 제안 수락 시 수락한 기준으로부터 90일동안 이력서 재 열람 가능 2. 포지션 제안 수락 시 수락한 기준으로부터 90일 이내 면접제의 가능3. 포지션 제안 수락한 후보자들에게 면접제의 시 면접 수락한 기준으로부터 90일 이내 합격 발표 가능

  기업회원 > 인재풀

  2024.06.02

• [앱 버전] [가이드] 이력서 등록 방법 Part1

  사람인 이력서 양식은 [필수] 항목과 [추가 항목]으로 이루어져 있습니다. Part1에서는 입사지원 등의 활동을 위해 필수적으로 입력해야 하는 (필수) 항목 등록하는 방법입니다.(필수) 항목을 작성하지 않을 경우 미완성 상태의 이력서로 저장됩니다.PC에서 사람인 이력서 등록 방법은 아래 도움말을 참고해주세요. ☞[가이드] 이력서 등록 방법 Part1(클릭)[이력서 등록 경로]1. ...

  개인회원 > 이력서 등록 / 관리

  2024.05.29

• [가이드] 이력서 등록 방법 Part1

  이력서 등록 시 이력서 양식은 '필수' 항목과 '추가' 항목으로 나뉘어져 있습니다.Part1에서는 이력서 등록 '필수' 항목 작성하는 방법을 알아보겠습니다. 필수 항목은 이력서 등록 시 반드시 작성해야 되는 항목으로 작성하지 않을 경우 미완성 이력서로 저장됩니다.'추가' 항목은 이력서 등록 시 작성을 원하는 항목을 선택해서 생성 및 작성이 가능한 항목들입니다. 항목 ...

  개인회원 > 이력서 등록 / 관리

  2024.08.05

• [후보자 리스트] 후보자에게 면접 요청 방법

  후보자 리스트에서 채용 공고에 지원한 후보자 또는 인재풀을 통해 이직 제안을 수락한 후보자에게 면접을 요청할 수 있습니다.인재풀 후보자에게는 이직 제안을 수락한 경우에만 면접 요청 가능합니다.아래의 내용은 대표적으로 공고에 입사지원한 후보자 기준이며, 공고에 입사지원한 후보자와 인재풀 이직 제안 수락한 후보자 모두에게 면접 요청 방법은 동일하오니 ...

  기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리

  2025.06.28

• [후보자 리스트] 후보자 이동 방법 및 채용단계 설정

  후보자 리스트 페이지를 통해 공고별 후보자와 인재풀 후보자를 통합하여 관리할 수 있습니다.후보자의 전형 단계 이동, 채용 단계 설정, 평가표 설정 등 채용 진행에 필요한 다양한 작업을 진행할 수 있습니다.평가자 설정 방법과 평가표 설정 방법은 아래 바로 가기 도움말을 참고해 주시기 바랍니다.☞ [후보자 리스트] 평가자 설정 방법 (클릭)먼저 후보자 채용 단계 ...

  기업회원 > 회원, 기업정보 / 아이디 / 비밀번호

  2025.06.28

• 발송예약하기를 통해 후보자에게 포지션 제안하는 방법

  19시부터 07시 사이, 후보자에게 이직 제안을 할 때 '발송 예약하기' 서비스를 이용할 수 있습니다.'발송 예약하기' 서비스를 통해 예약 발송을 진행한 경우, 예약 발송 탭에서 발송 예약한 후보자들을 확인할 수 있으며, 예약한 시간에 맞춰 이직 제안이 진행됩니다.'발송 예약하기' 서비스를 통해 후보자에게 예약 발송을 진행한 경우, 후보자 관리 메뉴에서 예약 건수가 ...

  기업회원 > 인재풀

  2025.06.28

• 후보자에게 이직제안 하는 방법

  인재풀 검색' 또는 '후보자 관리'를 통해 이직제안을 할 수있습니다.단, 기업 인증 된 상태이고, 인재풀 상품 이용중인 경우에만 가능합니다.포지션 등록 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞인재풀 포지션 등록 방법 (클릭)[1. 인재풀 검색을 통해 이직 제안 방법]● 전체 STEP - 상단 [인재풀] 클릭 → [인재풀 검색] 클릭 → [이직 제안하기] 버튼 클릭 → 제안 포지션 ...

  기업회원 > 인재풀

  2025.06.28

• 인사담당자 정보 공개 여부, 응답 알림 톡 수신 설정 방법

  인재풀 설정 페이지를 통해 이직 제안 시 담당자 정보 공개 여부와 이직 제안 응답 알림 톡 수신 여부를 설정할 수 있습니다.로그인한 계정의 인증된 인사담당자 정보 기준으로 이름, 휴대폰 번호, 이메일로 구성되어 있습니다.[1. 인사담당자 정보 공개 또는 비공개로 설정하는 방법]● 전체 STEP - [인재풀] → 상세필터 항목 바로 아래 [인재풀 설정] 버튼 클릭 → 이름, 휴대폰 ...

  기업회원 > 인재풀

  2025.06.28

• AI 추천인재 관련

  직무 기술서 내용과 채용 중인 공고에 등록된 내용만으로 (경력사항, 모집부분, 지원 자격, 근무조건 등) AI 인재를 확인할 수 있습니다.추천받은 인재가 얼마나 잘 맞는 인재인지 매칭률 데이터를 통해서 확인할 수 있습니다. [1. AI 인재 찾기 - 직무 기술서]직무기술서는 아래와 같이 2가지 방법으로 확인할 수 있습니다.1. 직무 기술서 파일 첨부- 채용하고자 하는 직무, 직무 ...

  기업회원 > 인재풀

  2025.06.28

• 진행중인 공고에서의 '추천 후보자'에게 이직제안하는 방법

  진행 중 공고에서만 공고에 등록한 경력, 직무, 학력 등 작성한 내용 기반으로 적합한 후보자를 추천해 줍니다.추천 해준 후보자에게 이직 제안을 진행할 수 있습니다.추천 후보자는 인재풀 서비스와 연동 된 서비스로 인재풀 제안 건수 상품을 보유하고 있어야지만, 이직 제안을 할 수 있습니다.인재풀 제안 건수 상품 관련하여 자세한 내용은 아래 첨부해 드린 바로 가기 ...

  기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리

  2025.06.28

• 멤버별로 이용 가능한 이직제안 건수 설정 방법

  마스터는 '멤버별 이용 설정' 을 통해 멤버들에게 일별/월별로 이직 제안할 수 있는 건수를 설정할 수 있습니다.일별/월별로 이직 제안 건수의 최대 숫자를 설정하면, 하루에 설정(or 월에 설정) 된 이직 제안 건수만큼 제안 가능합니다.이직제안 할 수 있는 건수를 월별이 아닌, 일별로 설정했다면 다음날 00시에 초기화되어 설정된 이직 제안 건수만큼 이용할 수 있습니다. ...

  기업회원 > 인재풀

  2025.06.28

• 진행중인 포지션 '종료/삭제'하는 방법

  후보자 관리 페이지에서 진행 중인 포지션을 직접 종료 및 삭제할 수 있습니다.포지션 삭제는 종료된 포지션만 삭제할 수 있기에 진행중인 포지션을 종료 후 삭제해 주세요.포지션 삭제 시 복구 불가한점 유의해 주시기 바랍니다.'진행 중인 포지션을 직접 종료하지 않을 경우' 등록한 기준으로부터 1년 경과되면 자동으로 종료된 포지션 상태로 이동됩니다.'종료된 포지션을 ...

  기업회원 > 인재풀

  2025.06.28

• 포지션 별로 이직제안 등 진행한 후보자 확인하는 방법

  후보자 리스트 페이지 또는 포지션 리스트 페이지를 통해 포지션별로 제안 예정, 이직 제안, 면접 제안, 최종 결과로 탭 별로 진행 상황을 확인할 수 있으며,어떤 후보자가 포지션 제안을 수락했고, 거절 했는지도 함께 확인 가능합니다.* 페이지 접속 경로 1) 후보자리스트 페이지 : 기업 홈 → [후보자] 버튼 클릭 → [후보자 리스트] 버튼 클릭 → [인재풀] 탭 클릭 2) 포지션 ...

  기업회원 > 인재풀

  2025.06.28

• 이용중인 포지션 제안 상품 소진 되었을 경우

  기간제 상품의 경우 기간내에 상품 건수를 모두 소진하였을때, 상품을 추가로 구매하여 인재풀 서비스를 이용하실 수 있습니다.

  기업회원 > 인재풀

  2024.06.02