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도움말 검색 결과총 67 건
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- 삭제한 이력서 복구 가능 여부
- 이력서 삭제 시 개인정보 차원에서 별도 저장되지 않아 복구 불가합니다.다만, 해당 이력서 삭제하기 전 입사지원했다면, '입사지원 현황'에서 제출한 이력서 확인 가능하오니,입사지원 현황 페이지를 통해 제출한 서류를 확인해 주시기 바랍니다.단, 지원 후 최근 2개월 동안만 확인 가능합니다.확인하는 방법은 아래 바로 가기 링크 첨부해 드리오니 참고해 주세요.☞ [PC] ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2024.07.11
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- 자격증 검색되지 않을 경우 직접 등록 방법
- 민간 자격증 등 취득한 자격증이 검색되지 않는다면 직접 입력을 통해 자격증을 등록할 수 있습니다.직접 입력을 통해 등록하는 방법은 자격증 명 입력 후 일치하는 자격증/면허증이 없습니다. 내용 바로 아래 '000'(으)로 직접 등록하기 버튼을 클릭하면 됩니다.네이버 정보 불러오기를 통해 자격증 등록을 원한다면, 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞[앱 버전] '네이버 ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2024.07.29
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- '자소서 관리' 서비스 이용 방법
- 자기소개서만 별도 관리할 수 있는 페이지로 하나의 공간에서 직접 작성하거나, Chat GPT API 기반으로 등록할 수 있습니다.작성한 자기소개서 내용에 대해 한꺼번에 모두 확인 가능하며. 현직자에게 직접 코칭도 받아 볼 수 있습니다.추가로, 채용 중인 공고에 입사지원 시 자소서 내용은 어떤 내용으로 입력해야 되는지에 대한 문항수를 확인할 수 있습니다.[1. 자소서 관리 ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2025.02.26
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- [앱 버전] 간편인증을 통해 경력 등록 방법
- [ 간편 경력 불러오기] 버튼을 통해 본인 인증 후(1회 인증 가능) 경력 내역을 불러올 수 있습니다.불러온 경력 내역은 건강보험공단 정보를 토대로 제공되며, 불러온 경력 내역 중 등록하고자 하는 경력은 선택하여 등록할 수 있습니다.등록한 경력은 '경력 인증' 배지가 제공되며, '경력 인증' 배지는 입사지원한 기업에서도 표기됩니다.본인 인증 후 6개월 이내 인증하지 ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2024.05.24
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- 간편인증을 통해 경력 등록 방법
- 경력사항 가장 하단의 [+ 빠르게 경력 불러오기] 버튼을 통해 경력 내역을 불러올 수 있습니다.경력 내역을 불러오려면, 먼저 본인 인증을 진행해야 됩니다.본인 인증 수단은 '카카오톡, 네이버, 통신사 패스'를 통해 휴대폰 번호로 1회 인증 가능합니다.해당 경력 내역은 건강보험공단 정보를 토대로 제공되며, 불러온 경력 내역 중 경력을 선택하여 등록 할 수 있습니다 ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2024.05.24
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- 커리어 마일리지 소개
- 작성한 이력서 '적극 구직중이에요 제안 받을래요' 또는 '좋은 포지션이 있다면 제안 받을래요'로 설정 시 직접 입사지원하지 않은 기업의 인사담당자에게 포지션 제안을 받아 볼 수 있습니다.이때, 포지션 제안 받은 답변을 24시간 이내 진행한 경우, 멘토링 매치를 통해 멘토로 대화한 경우 '커리어 마일리지'가 적립됩니다.적립된 커리어 마일리지를 쿠폰으로 교환하거나, ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.29
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- [앱 버전] 간단 프로필 작성 방법
- 이력서가 하나라도 작성되어 있지 않는 상태에서는 간단 프로필을 작성할 수 있으며, 작성한 간단 프로필만으로도 입사지원 가능합니다.※ 회원가입 시 이메일 주소, 휴대폰 번호, 주소는 자동으로 불러와집니다.다만, 네이버 소셜 계정으로 가입했다면 휴대폰 번호는 불러와지지 않으니 직접 입력해 주시기 바랍니다.PC에서 간단 프로필 작성 방법은 아래 바로 가기 링크를 ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2024.07.31
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- 지원자의 이력서 업데이트 요청으로 확인되는 이유
- 입사지원 했을때 이력서로 제출한것이 아닌, 간단 프로필로만 제출한 지원자입니다.공고 등록 시 지원서 양식이 사람인 이력서로 설정되어 있고, 간단 프로필 지원받기에 체크되어있다면 간단 프로필로 작성한 구직자들이 지원할 수 있습니다.관련 내용은 아래 두번째 이미지를 참고해 주시기 바랍니다.간단 프로필로만 입사지원 한 지원자가 있다면, 업데이트 요청 버튼을 ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.08.14
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- 간단 프로필 작성 방법
- 이력서가 하나라도 작성되어 있지 않는 상태에서 간단 프로필을 작성할 수 있습니다.간단 프로필만으로도 입사지원 가능합니다.※ 회원가입 시 이메일 주소, 휴대폰 번호, 주소는 자동으로 불러와집니다.다만, 네이버 소셜 계정으로 가입했다면 휴대폰 번호는 불러와지지 않으니 직접 입력해 주세요.모바일에서 간단 프로필 작성 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 ...
- 개인회원 > 입사지원 / 관리
- 2025.02.27
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- 기업에게 받은 메시지 내용 확인 및 보내는 방법
- 직접 입사지원한 기업이 아닌, 제안받은 기업에게만 메시지를 보낼 수 있습니다.궁금한 문의들은 메시지 서비스를 통해 실시간으로 소통할 수 있습니다.메시지는 대화를 시작한 날로부터 90일 이내 확인 가능하며, 대화한 내용은 삭제 불가합니다.기업에게 받은 메시지 내용 확인 및 보내는 방법은 아래 2가지 방법이 있습니다.* 기업에게 메시지 내용 확인 및 보내는 방법1. ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.28
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- 후보자에게 실시간으로 메시지를 보내는 방법
- 등록한 공고에 직접 입사지원한 지원자들이 아닌, 인재풀 서비스를 통해서 포지션 별로 이직제안한 후보자에게만 메시지를 보낼 수 있습니다.※ 메지시 보내고자 하는 후보자가 메시지 이용동의를 하지 않을 경우 이름 일부만 표기되며, 동의를 한경우 이름, 경력, 직종 등을 확인할 수 있습니다.후보자에게 어떤 포지션으로 메시지를 보냈는지 확인하는 방법은 아래 바로 ...
- 기업회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.08.14
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- 별도 작성한 이력서를 파일, URL 이력서로 등록하는 방법
- 입사지원 현황 페이지를 통해 별도로 작성한 이력서는 2가지 방법으로 등록할 수 있습니다.1. 파일(파일+이력서) 로 등록 2. URL로이력서 등록 이력서, 파일+ 이력서 각각 최대 10개까지 등록 가능합니다. (총 최대 20개)인쇄, MS 워드로 저장, PDF로 저장, 삭제 기능은 이력서 우측 버튼을 누르면 확인하실 수 있습니다. (파일+ 이력서는 삭제 기능만 제공)별도 작성한 파일이 워드, ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2025.02.26
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- 취업축하금 신청 방법
- 입사지원 현황 페이지를 통해 신청할 수 있습니다.단, 아래 이미지처럼 '취업 축하금'으로 표기된 공고에 지원하여 합격한 뒤, 3개월 동안 근무한 후에 취업축하금 신청 가능합니다.취업축하금 관련된 공고는 공고 상단, 입사지원 현황 페이지에서 '취업축하금'으로 표기되는 점 참고해 주세요.입사지원 후 최종 합격 되었다면, 아래 내용처럼 신청해 주시기 바랍니다. ...
- 개인회원 > 입사지원 / 관리
- 2025.02.28
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- 사전인터뷰 답변 작성 및 등록 내용 확인 방법
- 사전인터뷰가 등록된 공고의 경우 입사지원 시 '입사지원 후 사전인터뷰 작성이 필요합니다.' 문구 확인됩니다.사전인터뷰 답변은 입사지원을 완료 한 후 답변작성 가능합니다.답변작성은 입사지원한 시점으로부터 7일 동안만 작성 가능한 점 유의해 주세요.사전 인터뷰는 제출 후 수정 불가하기에 제출하기 전 작성한 내용 확인 후 제출해 주시기 바랍니다.작성 방법은 ...
- 개인회원 > 입사지원 / 관리
- 2024.10.16
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- [앱 버전] 기업에게 포지션 제안 받은 내용 확인 방법
- 기업에게 받은 포지션 제안, 면접 제안, 결과 발표는 '받은 제안' 페이지에서 확인할 수 있습니다.'받은 제안' 패이지에서 확인되는 면접 제안과 결과 발표는 직접 입사지원한 기업이 아닌,포지션 제안받은 기업에서 진행한 내용을 확인할 수 있는 점 참고 부탁드립니다.결과 발표의 경우 기업에 따라 결과 발표 일정은 상이하며 연락하는 수단도 다를 수 있습니다.공고 마감 ...
- 개인회원 > 입사지원 / 관리
- 2024.07.31
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- 단독으로 지원자를 추가하여 영상면접 진행하는 방법
- 인재풀과 진행 한 공고에 입사지원 자 외 다른 지원자로 영상면접을 원하시는 경우영상면접 페이지를 통해 지원자를 직접 추가하여 단독으로 진행할 수 있습니다.[영상면접 페이지 접속 경로]상단 [공고 지원자 관리] 클릭 > [영상면접] 클릭[지원자 직접 추가하여 영상면접 요청 방법]1. 영상면접 페이지 상단 [+영상면접 등록] 버튼 클릭 2. 대상자 항목 바로 옆 [면접 대상자 ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.06.03
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- 영상면접 요청 및 진행하는 방법
- '공고에 입사지원한 지원자, 인재풀을 통해 포지션 제안 수락한 후보자, 단독으로 지원자를 추가하여 영상면접을 요청할 수 있습니다.영상 면접 요청 시 면접 참여자(지원자)가 면접 참여 답변을 해야지만, 면접 진행이 가능합니다.지원자 관리 페이지에서 지원자에게 면접 요청 진행 방법은 기존 면접 일정 등록과 동일 하며,면접 유형을 '영상면접'으로 선택해 주세요 ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.08.14
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- 응시자를 직접 추가하여 응시 요청하는 방법
- 공고에 입사지원한 지원자가 아닌, 직접 응시자를 추가하여 인적성검사를 요청할 수 있습니다.인적성검사 등록 시 수동 입력을 통해 응시자들의 정보를 직접 입력하여 요청할 수 있습니다.응시자 정보 입력 시 휴대폰 번호, 이메일 주소를 정확하게 입력해 주셔야지만 해당 응시자가 응시 가능하므로 연락처 입력할 때 공백등 유의해 주시기 바랍니다.[인적성 검사 응시자 ...
- 기업회원 > 인적성검사
- 2024.06.03
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- [앱 버전] 미완성 이력서로 확인되는 이유
- 입사지원 시 '보유 이력서 0개'로 확인된다면, 작성한 이력서 (필수) 항목 일부가 입력되지 않은 상태입니다.(필수) 항목을 모두 입력하지 않을 경우 이력서는 미완성 상태로 저장되어 입사지원 및 이력서 공개 설정 불가합니다.[이력서 (필수)항목을 모두 등록하지 않은 상태에서 입사지원 시]1. [사람인 이력서 작성] 버튼 터치 이력서 등록 페이지에서 (필수) 항목을 작성하지 ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2025.02.11
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- 모집분야 입력. 수정, 추가 하는 방법
- 공고 등록/ 수정 페이지에서 직접 모집분야 입력 및 추가할 수 있습니다.1개의 공고에 1개의 모집분야만 등록 가능합니다.1개 이상의 모집분야 등록을 원한다면, 해당 공고에 유료상품을 적용해야지만 게재 가능합니다.[1. 모집분야 입력 방법][1-1. 모집분야 입력 방법: 직무.직업 , 모집분야명, 모집인원, 경력]모집분야명과 구체적인 모집 인원이 있다면, 인원수 직접 ...
- 기업회원 > 채용정보 등록 / 관리
- 2024.06.01