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도움말 검색 결과총 133 건

• AI 추천인재 관련

  인재풀 검색 시, 일일이 키워드 입력, 필터 설정 하지 않아도직무 기술서 내용과 채용 중인 공고에 등록된 내용만으로 (경력사항, 모집부분, 지원 자격, 근무조건 등) AI 추천 인재를 확인할 수 있습니다.추천받은 인재가 얼마나 잘 맞는 인재인지 매칭률 데이터를 통해서 확인할 수 있습니다. [1. AI 추천 인재 - 직무 기술서]직무기술서는 아래와 같이 2가지 방법으로 확인할 수 ...

  기업회원 > 인재풀

  2024.08.14

• 진행중인 공고에서의 '추천 인재'에게 이직제안하는 방법

  진행 중 공고에서만 공고에 등록한 경력, 직무, 학력 등 작성한 내용 기반으로 적합한 인재를 추천해 줍니다.추천 해준 인재에게 이직 제안을 진행할 수 있습니다.추천 인재는 인재풀 서비스와 연동 된 서비스로 인재풀 제안 건수 상품을 보유하고 있어야지만, 이직 제안을 할 수 있습니다.인재풀 제안 건수 상품 관련하여 자세한 내용은 아래 첨부해 드린 바로 가기 링크를 ...

  기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리

  2024.08.14

• 재직 상태 변동 시 불러온 경력 재 인증 방법

  경력 인증은 '인증받는 시점'의 경력만 불러옵니다.재직 중인 상태였다가, 퇴사하는 등의 변동된 사항은 자동 반영되지 않으니, 아래의 내용처럼 인증 절차 재진행하여 현재 시점의 경력을 다시 불러와야 합니다. 경력 다시 불러올 때(경력 재인증) 1일 1회만 가능하기에 이점 참고하시어 진행해 주시기 바랍니다.경력 불러오기 후, 기존 경력은 삭제해 주시기 바랍니다.※ ...

  개인회원 > 이력서 등록 / 관리

  2024.07.22

• '자소서 관리' 서비스 이용 방법

  자기소개서만 별도 관리할 수 있는 페이지로 하나의 공간에서 직접 작성하거나, Chat GPT API 기반으로 등록할 수 있습니다.작성한 자기소개서 내용에 대해 한꺼번에 모두 확인 가능하며. 현직자에게 직접 코칭도 받아 볼 수 있습니다.추가로, 채용 중인 공고에 입사지원 시 자소서 내용은 어떤 내용으로 입력해야 되는지에 대한 문항수를 확인할 수 있습니다.[1. 자소서 관리 ...

  개인회원 > 이력서 등록 / 관리

  2025.02.26

• 기업의 멤버로 초대 받았을 경우

  마스터가 멤버 초대 시 휴대폰 번호도 함께 입력했다면 알림 메일 외에도 알림톡으로도 초대장이 발송됩니다.받아본 초대장에서 [가입하기] 버튼을 통해 가입해 주시기 바랍니다.초대 메일 발송 후 72시간 내 가입해 주셔야 되며, 초대 시 입력된 정보와 가입하실 분의 정보가 일치해야지만 가입이 완료됩니다.멤버로 가입 시 모든 채용서비스를 이용할 수 있습니다.[기업 ...

  기업회원 > 회원, 기업정보 / 아이디 / 비밀번호

  2024.06.02

• 멤버 초대하는 방법

  멤버 관리 페이지를 통해 여러 명의 인사담당자를 초대하여 각자 가입해서 기업회원 서비스를 함께 이용할 수 있습니다.단, 현재 이용 중인 계정의 인사담당자가 마스터가 되며, 마스터만 멤버를 초대할 수 있습니다.초대 멤버는 초대 메일 발송 후 72시간 내 가입을 완료해야 합니다.만약 72시간이 지났다면, 다시 초대해 주시면 됩니다.※ PC에서만 멤버를 초대할 수 ...

  기업회원 > 회원, 기업정보 / 아이디 / 비밀번호

  2024.08.22

• [앱 버전] 커뮤니티 사용 가이드

  커뮤니티는 이력서 작성, 면접 준비 등 서로 함께 소통할 수 있는 채팅 서비스입니다.커뮤니티 접속 시 채널 별로 제한 없이 각 채팅방을 자유롭게 접속하여 참여할 수 있습니다.채팅 서비스 이용하기 전 먼저 필수로 서비스 이용 동의를 진행해야지만, 가능합니다.PC에서 커뮤니티 이용을 원한다면, 아래 바로 가기 링크 참고해 주세요.☞ 커뮤니티 PC 버전 사용 가이드 ...

  개인회원 > 기타 회원 서비스

  2024.05.28

• 진행중인 포지션 '종료/삭제'하는 방법

  후보자 관리 페이지에서 진행 중인 포지션을 직접 종료 및 삭제할 수 있습니다.포지션 삭제는 종료된 포지션만 삭제할 수 있기에 진행중인 포지션을 종료 후 삭제해 주세요.포지션 삭제 시 복구 불가한점 유의해 주시기 바랍니다.'진행 중인 포지션을 직접 종료하지 않을 경우' 등록한 기준으로부터 1년 경과되면 자동으로 종료된 포지션 상태로 이동됩니다.'종료된 포지션을 ...

  기업회원 > 인재풀

  2024.08.14

• 포지션 제안 시 공고 링크를 첨부하여 제안 가능한지 문의

  포지션 제안 시 작성하는 제안 내용에 텍스트로 공고를 링크넣어 활용하실 수 있습니다.현재 진행중인 공고가 있다면, 해당 공고에 등록된 등록된 내용 기반으로 (경력사항, 모집부분, 지원 자격, 근무조건 등) AI 추천 인재 확인 및 포지션 제안 가능합니다.관련하여 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞ AI 추천인재 관련 (클릭)

  기업회원 > 인재풀

  2024.06.02

• 간단 프로필로 입사지원하여 이력서 업데이트 요청 받은 경우

  간단 프로필로만 제출하여 입사지원을 했다면 기업에서는 이력서 업데이트를 요청할 수 있습니다.이력서 업데이트 요청은 이력서로 제출한 것이 아니므로, 정확한 확인을 위해 이력서로 제출해달라는 의미로 봐주시면 됩니다.간단 프로필 관련하여 아래 바로 가기 링크 첨부해 드리오니해당 링크에서 확인되는 내용처럼 간단 프로필 등록 후 제출했는지 확인해 주시기 ...

  개인회원 > 입사지원 / 관리

  2024.09.13

• 지원자의 이력서 업데이트 요청으로 확인되는 이유

  입사지원 했을때 이력서로 제출한것이 아닌, 간단 프로필로만 제출한 지원자입니다.공고 등록 시 지원서 양식이 사람인 이력서로 설정되어 있고, 간단 프로필 지원받기에 체크되어있다면 간단 프로필로 작성한 구직자들이 지원할 수 있습니다.관련 내용은 아래 두번째 이미지를 참고해 주시기 바랍니다.간단 프로필로만 입사지원 한 지원자가 있다면, 업데이트 요청 버튼을 ...

  기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리

  2024.08.14

• 스마트 리크루터 (Smart Recruiter) 서비스란

  국내 최대 규모의 사람인 데이터를 바탕으로 우리 회사에 딱 맞는 인재들을 채용할 수 있는 서비스입니다.스마트 리크루터는 기존의 복잡했던 채용 프로세스를 효과적으로 줄이며, 조금 더 사업에 집중하실 수 있도록 2주 내 채용을 지향합니다.스마트 리크루터 약정 신청 후 약정 승인이 완료가 되면 1:1 전담 매니저가 즉시 배정됩니다.채용 요건을 등록하셨다면 공고는 ...

  기업회원 > 기타 회원 서비스

  2024.07.11

• 로그인 시 기업 정보 인증 페이지로 이동될 경우

  건강한 채용문화를 만들기 위한 일환으로 '기업회원 기업 정보 재인증'을 진행하고 있습니다.관련하여 아래 공지사항 링크 첨부해 드리오니 기업 인증 있어 참고해 주시기 바랍니다.☞ 기업회원 기업 정보 재인증 안내 (클릭)NICE 평가 정보를 통해 기업정보가 확인되지 않거나 기업 정보가 상이한 경우자동으로 '미인증 기업' 처리됩니다.이처럼, 재인증 대상일 경우 로그인 ...

  기업회원 > 회원, 기업정보 / 아이디 / 비밀번호

  2024.08.13

• [앱 버전] 희망 근무조건 수정 방법

  이력서별로 이력서 보기를 통해 희망 근무조건을 수정할 수 있습니다.수정 방법은 아래 내용을 참고 해주시기 바랍니다.PC에서 희망 근무 조건 수정 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞ [가이드] 희망 근무조건과 대표 희망 근무조건 수정하는 방법 (클릭)[희망 근무조건 수정 방법]STEP1 - 우측 상단에 [三] 터치 → [이력서] 터치 STEP2 - 이력서 제목 터치 → 이력서 ...

  개인회원 > 이력서 등록 / 관리

  2024.07.10

• 희망근무조건에 매칭되는 기업에게만 포지션 제안 받기

  작성한 이력서 '적극 구직중이에요 제안 받을래요' 또는 '좋은 포지션이 있다면 제안 받을래요'로 설정 시 기업에게 포지션 제안등을 받아 볼 수 있습니다.희망근무조건 '업종'항목에 [수정하기] 버튼을 통해 [선택한 업종의 회사에게만 받기]를 체크했다면,등록한 항목들 중 '직무와 업종' 둘다 매칭되는 기업에게만 포지션 제안을 받을 수 있습니다.[근무조건에 매칭되는 ...

  개인회원 > 이력서 등록 / 관리

  2025.02.26

• 원하는 직종 경력자인 후보자 확인하는 방법

  인재풀 검색 페이지를 통해 확인을 원하는 직종의 경력자 정보를 설정할 수 있습니다.포지션 등록 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞ 인재풀에서 포지션 등록은 어떻게 하나요? (클릭)[원하는 직종 경력자 정보 설정 방법]STEP1 - [+ 직무 선택] 버튼 클릭 → 확인하고자 하는 직무 설정 후 [저장] 버튼 클릭 → 경력 필터에서 확인을 원하는 경력 설정 후 클릭 ...

  기업회원 > 인재풀

  2024.08.14

• 후보자에게 실시간으로 메시지를 보내는 방법

  등록한 공고에 직접 입사지원한 지원자들이 아닌, 인재풀 서비스를 통해서 포지션 별로 이직제안한 후보자에게만 메시지를 보낼 수 있습니다.※ 메지시 보내고자 하는 후보자가 메시지 이용동의를 하지 않을 경우 이름 일부만 표기되며, 동의를 한경우 이름, 경력, 직종 등을 확인할 수 있습니다.후보자에게 어떤 포지션으로 메시지를 보냈는지 확인하는 방법은 아래 바로 ...

  기업회원 > 기타 회원 서비스

  2024.08.14

• [앱 버전] '네이버'에서 자격증 불러오는 방법

  사람인 사이트에 직접 자격증을 검색하지 않아도 회원님께서 취득하신 자격증을 네이버 포털사이트를 통해 등록할 수 있습니다.※ ‘네이버 자격증’에서 제공하는 자격증 발급 기관의 ‘최종 합격' 처리된 자격증만 불러올 수 있습니다.자격증을 불러오려면 네이버 인증서가 필요합니다.네이버 인증서는 본인 명의의 휴대폰으로 만 14세 이상 개인회원의 경우 발급이 ...

  개인회원 > 이력서 등록 / 관리

  2024.05.29

• 별도 작성한 이력서 파일로 입사지원하는 방법

  지원하고자 한 공고가 자유양식일 경우에만 별도 작성한 이력서 파일로만 제출 가능합니다.이때, 사이트에서 작성한 사람인 이력서는 같이 제출되지 않는 점 유의해 주시기 바랍니다.제출하는 방법은 아래 내용 참고해 주세요.[작성한 이력서 파일 제출 방법]● 전체 STEP - [파일로 지원] 클릭 → 저장 파일, 내 PC, URL' 중 선택하여 클릭 → 이력서 파일 선택 후 [파일 추가하기] ...

  개인회원 > 입사지원 / 관리

  2024.05.27

• 입사지원 시 개인 '유료 인적성검사' 함께 제출하는 방법

  응시한 유료 인적성검사는 입사지원할 때 인적성 검사 결과 추가하여 제출 가능합니다. 검사 결과 추가는 선택사항이니 원하시는 경우에만 추가해 주시면 됩니다. 제출하는 방법은 아래 2가지 방법으로 진행할 수 있습니다.1. 이력서 등록 및 수정 페이지를 통해 응시한 인적성검사 추가2. 입사지원 창에서 응시한 인적성검사 추가 ※ 응시 완료된 사람인 인성검사, 적성검사 ...

  개인회원 > 입사지원 / 관리

  2024.07.30