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이직너무 힘든데 현실적인 조언이나 응원 부탁드려요 ㅠ저는 대학 졸업을 앞두고 있는 학생이자 직장인인데요...(야간반) 학교와 회사를 동시에 다니고 있습니다. 회사를 다녀야만 학교를 다닐 수 있어요.근데 다니고 있는 회사가 너무 힘든데 제가 회사생활을 못하는 건지, 일자리가 안 맞는 건지 너무 헷갈려요 ㅠㅠㅠ회사는 1년 6개월을 다녔습니다. 학교는 지금 방학했어요. 몇 달 동안 고민하다가 오늘 너무 힘들어서 글 남겨봅니다. 회사를 1년정도 다닐 때는 회사나 학교가 힘들어도 '이정돈 이겨내야지!' 하고 노력했는데, 가면 갈수록 초반에 그 열정은 사라지고 집중도 안되서 일처리 속도가 느려지고 있어요. ㅠㅠ 심지어는 정신병원에서 집중약? (정확히는 안 알려주심) 도 받고 있는데 효과가 있는 건지 모르겠네요.저희 회사는 중소기업이고 올해 직원 10명을 넘었습니다. 사원인 저는 최저를 받고 있고.. 콜센터(문의답변), 발주, 상품등록 기타 등등의 일을 하고 있어요. 근데 전 서비스나 영업 담당으로 들어오지 않았습니다. 지원한 거 자체가 너무나도 다른 분야인데 잡일을 시키다보니 이렇게 늘어났죠...ㅎ 아니 뭐 청소나 설거지 같은 잡일은 막내면 당연한 거긴 한데, 지금은 전화와 발주에 고통받으면서 원래 분야도 잊어버리고 있네요 ㅋㅋ 제 사수는 1년정도 절 가르쳐주시고 제게 일을 맡기기 시작했는데, 가정사로 인해 재택근무로 전환하면서 그분이 하셨던 발주 일을 지금은 제가 다 하고 있네요. 분명 2월? 까지는 버틸만 했는데... 그 후부터 스트레스랑 피로가 쌓이다보니 점점 다 때려치고 싶단 생각이 들어요. 스트레스가 쌓여서 일할 의욕은 안나고, 피로 때문에 지각/졸음 은 잦아지고, 일이랑 문의는 계속 들어와서 머리는 터질 것 같고. 이게 반복되니까 더이상 일이 안 잡히는 거에요. 문서를 만지작 거리면서 보내야하는 걸 아는데 일어나질 못하고, 문의 답변 못한 것도 신경 쓰이고, 사무실 쓰레기 안 버린 것도 생각나고. 이젠 우선순위 생각하기가 쉽지않아요.근데 다른 직원분들은 평균나이 40대에 저보다 일이 많으셔서 불평도 쉽게 못하겠어요. 제 사수분도 애 보면서 일하시고 계신 거라 일 맡기신 거에 할 말도 없고 ㅠㅠㅠㅠ 인원을 늘려달라고는 말했는데 저 입사 이후로는 아직 생각이 없다고 하시네요...ㅋ...제가 만약에 이직을 한다해도 전화 받는 거라든가 잡일은 해야만할텐데. 사회초년생이 벌써부터 일에 지쳐 쉬고 싶단 생각이 들면 잘못된 걸까요...? 너무너무 쉬고 싶어요. 절 대체할 사람도 없어서 연차도 맘껏 못써요. 6개월 남은 학교 졸업은 하고 퇴사해야할텐데... 이직도 실패할까봐 일부러 버티고 있어요. 경기가 어려워지는 마당에 조금씩 더 모아서 챙겨야 하는데 가끔 이런 생각 하는 제가 바보 같아 보일 때가 있어요. 그래서 더 남이랑 비교를 하게 되고 부러워하는데... ㅠㅠ 따끔하게 정신 차릴 만한 한마디나 응원글 달아주신다면 정말 감사하겠습니다. ㅠㅠ 사람의 위로가 너무 간절했나봐요... 다들 좋은 하루 보내시고 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!댓글 4
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