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공고톡행복쇼핑 회사 분위기어떤가요? 잡플래닛엔 평점 좋은 글만 써져있는데크레딧잡은 잡담 게시글까지 다 비공개 처리 해놨더라구요?그래서좀.. 믿어도 되는건지..ㅎㅎ..공감하기 댓글달기자세히 보기
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이직복지있는 스타트업 VS 100인이상 기업1. 스타트업업력 6년 정도. / 10인 정도.매출액 120억 정도. 점심식대 지원 / 야근수당 지원.능력만 좋으면 초고속 연봉인상.혼자일함. 본인업무에서 확장시켜 다양한 업무를 진행.연봉은 직전연봉에서 +250((걱정인 부분은 사무실이 진짜 작아요. 화장실이 건물복도에 있는게 아니라 내부에 있을거같은.. 남여 구별은 되어있을지도 모르겠고 청소는 어떻게 될런지..?))2. 100인이상 기업국내 판매 및 해외 수출 매출액 200억 정도. 8시간 30분 근무. (30분 연장근무)야근비 식대지원 일절 없음. 상여금 없음. 복지없음. 팀에 소속되서 분업화해서 일할 수 있음. 연봉은 직전 연봉에서 +200(하지만 식대포함이라 오히려 마이너스일수도. )조건만 놓고보면 스타트업이 좋은거 같은데업무적인거나 장기적으로 봤을땐 규모가 좀 있는 곳이 나으려나요..?공감하기 댓글 2자세히 보기
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이직5~7년차 경력직 이직시다음 회사로 이직준비하려고 하는데연봉 / 규모 회사를 고를때 둘중 어떤걸 더 중요시하시나요?저는 주로 연봉을 중요하게 생각해서 스타트업도 마다하지 않았는데.. 규모있는 회사로 가는게 낫다는 얘기를 들어서요~기본적인거 빼고 경력직 이직할때 어떤부분을고려해서 보시는지 궁금합니다 ~댓글 2
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