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쿠팡(cfs) 캡틴 외부채용 조건에 학력이 얼마나 중요할까요
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@쿠팡풀필먼트서비스(유) 경력자분들께
제 학력은 고졸이고
나이는 30이지만 뒤늦게라도 방통대 무역학과 진학을 생각중에 있습니다
쿠팡 물류쪽에 관심을 가지게 되었고 쿠팡 물류센터에 단기사원으로 꾸준히 나가다가 계약직 두달정도 체험해보고 나니 쿠팡의 분위기나 업무가 저랑 잘 맞는다는 생각이 들었구요
그러다보니 영어 닉네임(가명)을 사용하는 정규직 현장관리자인 캡틴이란 직책에 큰 관심을 가지기 시작했습니다
저는 ib(입고)쪽 팀 캡틴을 목표로 하고 있는데요
제 관련 스펙은 조촐하지만 컴활2급 지게차 3톤 미만 면허 유통관리사2급 정도가 전부이다보니
학력도 떨어지는 편이고 방통대 무역학과쪽을 다니면서 쿠팡 계약직 경험을 더 쌓는다던지 아니면 대학재학중에 외부채용 공고에 지원을 하게되면 얼마나 가능성이 있을까요...
아니면 차라리 계약직으로 들어가서 내부 채용을 노리는게 좋은 방법일까요?(조끼를 입는 과정까지 시간이 얼마나 걸릴지는 모르겠지만)
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제가 나이 서른 둘에 홈플러스 슈퍼마켓 3PL 위탁 물류대행 업체에서 현장 피킹부터 시작했습니다. 이후 제 일에 열정을 가지고 열심히 했고 CU편의점 물류자회사인 비지에프로지스에서 관리자로 5년 경력을 쌓아 쿠팡프레시 OB Area Manager로 근무했었습니다.
아직 늦지 않으세요. 프레시센터 경우 현재 TO가 많아 캡틴 채용이 많습니다. 지원하세요. 인터넷에 센터현장 캡틴 역할에 대한 정보 널렸습니다. 단 제가 경험상 많은 분들이 적응을 못하고 떠납니다. 연봉도 아니고 캡틴은 최저시급+연장 수당으로 급여 받아가고 실제 업무는 생각보다 많습니다. 어려운일은 없으나 연봉에 비해 하는 일은 많다고 느끼실지도 모르겠네요. 내부채용으로 열심히 해서 캡틴 올라가는 방법도 있으나 사실 내부채용의 장점이 없어요. 진입장벽 높지 않거든요. 막연하게 쿠팡이라는 밸류로 오시지 마시고 물류현장관리자로서 성장하겠다라는 마인드로 캡틴 이후 매니저 나아가 센터장, 즉 센터 운영 관리자로 성장하겠다라는게 중요합니다.
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