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기업문화가 어떻게 되나요?
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@아난티,벨멘/도어맨,하우스맨,GRO(컨시어지) 경력자분들께
입사 지원요청을 2번 받았었는데, (본사 및 헤드헌테) 연락을 주겠다하고는 연락이 없을 뿐더러 경영진의 의사결정과정에 있는 평판이 좋지 못하다는 업계 평이 자자하네요. 내부에서는 더 부정적으로 보일 수 도 있겠으나, 내부 계신 직원들은 본인의 경력개발등에 회사가 미치는 영향(긍정적/부정적)을 어떻게 생각하시는지 알고 싶습니다.
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아난티,,,
잡플래닛에 보시면 리뷰가 적나라하게 나와 있을겁니다.
그곳에 있을때에는 로얄티로 가득했으나, 기준없는 경영진이 뭔가 다르다는 생각으로 흠모했으나,,
3년이란 시간동안 그곳을 오픈했고, 머물렀고, 사랑했었지만,,
그 댓가로 모든 에너지가 고갈된 느낌이예요.
이미 떠난지 오래되었지만,, 아직 전 동료들과 회원님들 통해서 듣는 소식으로는 서비스도 이제는 바닥을 쳤다고 들었습니다.
경영진,, 오너를 둘러싼 집단이 있어요.
임원진들,, 그들이 모두 오너라고 생각하시면 될 것입니다. 한 6명쯤 되는데,, 그들은 서로 견제하면서도 기회가 되면 물어뜯다가도, 다른 기회가 되면 똘똘 뭉치면서 서로 선을 잘 지켜요.
멀쩡한 멘탈을 가지고 계신다면 그들 사이에 절대 버텨내기 힘들것입니다.
버텨내신다고 해도, 질문하신 분이 아주 괜찮은 분이라는 전제하에...
아주 망가지겠죠^^
무 -
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