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분위기가 어떤지 궁금합니다.
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@엘오케이(유) 경력자분들께
1. 분위기
특별해보이는 복지는 없어 보이는데, 여자들이 많은 회사가 분위기가 살벌하다. 이런 이야기를 많이 들었습니다. 실제로도 그런가요? 회사 평가하는 모 어플에서도 평점이 그닥 높지 않고, 기쎈 분들이 많다라는 리뷰가 굉장히 많이 보였습니다.
2. 엘오케이 내 브랜드
추가로 브랜드별 분위기가 다르겠지만, 어떤 브랜드가 내부적으로 잘 자리잡혀있는지, 실제로도 잘 되고 있는지도 궁금합니다.
3. 디저털 팀 비전
엘오케이 내 여러 브랜드 소속 디지털 팀이 있을 것 같은데, 온라인이 계속적으로 강화되고 있어 비전이 괜찮아 보이는데, 회사 내에선 어떻게 바라보고 있는지.. 분위기는 어떤지 궁금합니다.
특별해보이는 복지는 없어 보이는데, 여자들이 많은 회사가 분위기가 살벌하다. 이런 이야기를 많이 들었습니다. 실제로도 그런가요? 회사 평가하는 모 어플에서도 평점이 그닥 높지 않고, 기쎈 분들이 많다라는 리뷰가 굉장히 많이 보였습니다.
2. 엘오케이 내 브랜드
추가로 브랜드별 분위기가 다르겠지만, 어떤 브랜드가 내부적으로 잘 자리잡혀있는지, 실제로도 잘 되고 있는지도 궁금합니다.
3. 디저털 팀 비전
엘오케이 내 여러 브랜드 소속 디지털 팀이 있을 것 같은데, 온라인이 계속적으로 강화되고 있어 비전이 괜찮아 보이는데, 회사 내에선 어떻게 바라보고 있는지.. 분위기는 어떤지 궁금합니다.
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현장과 본사(오피스)차이가 있습니다.
저는 현장(매장)직입니다.
1. 분위기는 특별한복지라고 한다면 로레알 제품을 세일된금액으로 구매할수있는 스텝세일과 분기별로 기프트처럼 나오는 "미강"이라고 불리는 제품들인데 사실 이 미강은 항상 말도많고, 탈도 많아서 어렵네요..
그리고 기 쎈 사람이라 한다면, 회사규모가 크고 서비스업이다보니 감성노동특성상 진상들에게 시달리는걸 매일매일 하고 계시다보니 좀 강해진 경향이 있는것같습니다.
그러지 않으면 마음이 무너져서 일을 못하는경우도있거든요... 대한민국에는 본인이 진상인줄 모르는 진상들이 정말 많아요
2.로레알안에 브랜드는 대표적으로
입생로랑, 랑콤, 키엘, 아틀리에코롱, 비오템, 어반디케이...등등이 있습니다. 이는 홈페이지참고하시면 더욱 쉽게 아실수있어요
3. 디지털비전
이것또한 매장과 본사의 갈등이 고조되어 곪아 터지고있는 민감한사안입니다.
이는 온라인시장이 활성화됨에 따라 자연스레 오프라인시장이 감소되는상황이 발생합니다.
오프라인에 속해 있는 매장직원들은 소비자를 설득할만한 혜택들을 감소되어 매출이 감소하면, 본인들의 급여가 줄어드는 피부로 와닿는 피해로 받아들이게 되죠. 개인적으로는 진상들도 온라인과 관계가 많아서 피곤하게 느끼는부분입니다. ex)테스트 설명 다듣고 인터넷으로 구매하는 행태.
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