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회계, 세무쪽 취업시기
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요. 이제 간단한 취업준비를 마치고 취업시장에 뛰어들고자 하는 취린이 입니다.
슬슬 준비를 다 마쳐 이제 지원할 일만 남은 저에게 요즘 큰 고민이 생겼는데요. 선배님들께 여쭤보고 싶은 게 있습니다.
막바지로 전산세무 2급이랑 erp생산, 물류, 액셀2급, 운전면허를 따고 취업을 하고 싶은데, 이쪽 업계는 상반기에 채용을 잘 안 하거나 상반기에 채용을 하는 곳은 안 가는 게 좋다고 풍문으로 들었습니다.
그런 상황에 그냥 바로 취업을 하는 게 좋을까요, 아니면 자격증을 다 따고 내년 하반기를 노리거나 아니면 그냥 상반기에도 도전해보는 게 나을까요?
(참고, 전산회계1°2,at1°2,tat는 2급, erp회계,인사2급만 취득한 상황이며, 현재 나이는 23 여성입니다.)
긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 많은 조언 부탁드립니다.
슬슬 준비를 다 마쳐 이제 지원할 일만 남은 저에게 요즘 큰 고민이 생겼는데요. 선배님들께 여쭤보고 싶은 게 있습니다.
막바지로 전산세무 2급이랑 erp생산, 물류, 액셀2급, 운전면허를 따고 취업을 하고 싶은데, 이쪽 업계는 상반기에 채용을 잘 안 하거나 상반기에 채용을 하는 곳은 안 가는 게 좋다고 풍문으로 들었습니다.
그런 상황에 그냥 바로 취업을 하는 게 좋을까요, 아니면 자격증을 다 따고 내년 하반기를 노리거나 아니면 그냥 상반기에도 도전해보는 게 나을까요?
(참고, 전산회계1°2,at1°2,tat는 2급, erp회계,인사2급만 취득한 상황이며, 현재 나이는 23 여성입니다.)
긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 많은 조언 부탁드립니다.
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요즘은 상,하반기 공개채용이 많이 줄어들고 수시채용이 많아졌기때문에 상반기와 하반기 나누는건 의미가 없다고 생각해요.
마음같아서는 자격증을 양보단 질을 선택하는게 더 좋다고 생각해요 현재 가지고 전산회계 1,2급보단 전산세무2급이 낫고
erp 인사,회계 가 있으시다면 생산 물류는 회계팀이 아닌 구매팀에서 많이 쓰는 자격증이라 필요 없어요 근데
운전면허는 거의 필수입니다. 아마 면접 보시면서 운전면허 여부 혹은 자차 여부를 많이 물어볼꺼에요
은행, 세무서, 우체국 등등 종종 외근이 있기때문이죠 이력서 넣으시면서 운전면허 부터 취득하는걸 추천드릴게요
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