본문 바로가기
전체 게시글

일은 3인분 돈은1인분

@ 모든 회원분들께
제 얘기는 아닙니다 제친구는 YMCA을 오래다니고 있느데 과도한 업무뿐만 아니라 야근에 주말에도 출근할만큼 어마무시하게 일을하는데요
행정 업무로 입사을해서 근무중 직업상당사 자격증 강제로 따게해 그 두가일을 7년째 하고있습니다.
근데월급 실수령은 4대제하고 205만원
엽에있는 제가속이 다터집니다.
직업상담이 많은날은 행정업무 못 봤다고 9시10시 주말은 YMCA 행사로 강제로출근
참고로 교회안다닙니다.
야간수당 없구요
주말수당도 없습니다
당연히 보너스도 없구요
이런회사 너무한거아닌가요
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
  • 주말 수당은 왜 안주는거죠..? 출근은 시켜놓고
    집순이 님이 2021.09.16 작성
  • 주말수당 안주면 근로기준법 위반아닌가요? 신고감인데요 그거는 일단 신고하고 퇴사 ㄱㄱ 환승이직 못하는 상황이더라도 일단 퇴사하고 생각 ㄱㄱ
    ZigapAe1bTyh9XS 님이 2021.09.16 작성
  • 그만두면 되자나;
    그런회사나 그런직장인이 어디 그뿐이랴
    9rK1lzPzcPK0cq4 님이 2021.09.16 작성
  • 그만 두두면 돼지..
    7SMMF1Cljn0j4eT 님이 2021.09.16 작성
  • 와오...
    dsksEdklkjf1scb 님이 2021.09.15 작성
목록
이 글과 비슷한 글이에요!
  • 처음으로 회사에 실망했던 적
    자세히 보기