지금 이직 준비 중인데 이런 면접이 자주 있는 일인지?

현재 재직 중이고, 외국계 기업으로 이직 준비 중입니다.
1차 면접 때 1:1 한국어로 진행했고, 영어자기소개 해보라 해서 했습니다. 나머지 질문은 그냥 평이했고, 면접 1시간 진행했습니다. 영어 실력을 제대로 보지 못한 것 같으니 2차때는 영어로 질의응답할 수도 있다고 하셨습니다.

2차 면접 때는 2:1 한국어로 진행했고, 중간에 직무에 대한 비전이나 계획을 영어로 설명해보라고 해서 생각할 시간 1분 내외로 갖고 대답했습니다. 생각치 못했던 질문이라 많이 부족했고, 떨어졌을거라 생각했습니다.

근데 3차 면접 요청이 와서 보니, 바로 다음날 면접인데 15분짜리 프레젠테이션을 영어로 준비하라고 합니다. 15분 PT, 15분 질의응답으로 진행된다고 하네요.
재직 중이라 직전날 월차 요청은 회사에도 예의가 아닌데(요즘회사가 아니라서 더더욱이요..)

이게 대체....

성실히 임하긴 하겠지만
이걸 정말 또 다른 기회라고 생각해야할지
아니면 부당한 요구를 받았다고 생각해야할지 모르겠네요....

면접관도 분명히 알겠죠. 재직 중이고 준비할 시간이 없었고 하는거
근데 그러면 프레젠테이션을 요구할게 아니라 그냥 단순 영문 질의응답 시간을 30분 가지면 될 일 아닐까요?

너무 황당해져서 그 회사에 대한 이미지가 확 나빠졌어요...

이걸 부당하다 생각하는게 맞는걸까요?