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급여 및 복지
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@(주)클리오,감사,세무사,전산회계 경력자분들께
경력직으로 입사시 ,
매년 급여 상승률이 있나요 ?
급여가 하락하기도 하나요?
복지가 좋아보이는데 실제로 이루어지는지 궁금합니다!
매년 급여 상승률이 있나요 ?
급여가 하락하기도 하나요?
복지가 좋아보이는데 실제로 이루어지는지 궁금합니다!
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팀장님들 자체로는 OK.
근데 팀장님(부장님)급 이상 위로부터는
곪아서 추천드리진않아요..
여전히 결재라인이 길고 회의가 자주빈번하게 있을 수 있을진 모르겠지만
중간관리자 교체가 자주있는편입니다.
신입으로 들어오는 케이스중에도 오래버텨봐야 5년이 오래가는 편입니다.
그이하로 퇴사하는 비율은 더 높구요.
(유통,BM쪽은 드물어서 그쪽으로 가시려고 하는거면 그건 추천드립니다.)
매년 급여상승하지않고 동결되는경우가 많습니다.
같은 뷰티라인 회사를 가신다면 업계가 좁아서 뒷이야기나올 수 있는 점 참고하시길바랍니다.
상여금같은 인센티브도 지급된단 이야기도 있었지만 실질적으로 영업직이아닌이상 그부분이 반영되긴 어렵습니다. -
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